Отзыв сотрудника о работодателе ОАО Полипласт

Положительные стороны:
Что касается самой работы, то тут все на уровне. Компания как-то умудряется переживать все экономические катаклизмы и при этом оставаться на плаву. Зарплаты не просто стабильно растут — они всегда обгоняют инфляцию. Это, конечно, радует. Очень важно, что работники трудоустроены по ТК. Это не всегда можно встретить, но тут не обманывают. В целом — работает стабильно, но хотелось бы чуть больше комфорта.
Отрицательные стороны:
С работой все вроде нормально, но вот этот корпоративный транспорт — полная жесть. Это просто каторга: забирают меня в 5 утра, а если хочется немного отдохнуть или выспаться, то можно забыть. Машину приходится использовать только для того, чтобы добраться до работы и обратно. Неудобно, в общем, особенно если ты работаешь не в самом центре, а где-то за городом.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нравится наш коллектив в офисе. Все профессионалы, есть чему поучиться. Планы адекватные, спокойно делаем. Зарплата высокая. Раньше получал меньше, работал в другой компании тоже менеджером. Тут и платят хорошо, и все белое, без конвертов. Есть тренинги, семинары. Везде можно участвовать. И разных мероприятий полно.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень хорошая зарплата даже по московским меркам, причем даже почти без переработок работаю. Выхожу только если вообще некому. Зарплата вся белая без конвертов. Не со всеми в коллективе близко общаюсь, но в основном нормальные ребята, все работяги. По условиям тоже все нормально. Есть душевые, раздевалки, хорошая столовая с бесплатным питанием, до работы тоже возят бесплатно.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Крупное производство со всеми вытекающими плюсами. Всё по ТК, белая зарплата. Доход считаю он достойным, плюс индексация каждый год. Соцпакет отличный, полноценный обед от предприятия (бесплатный), связь компенсируется, это далеко не все, конечно.
Отрицательные стороны:
Всегда есть что улучшать. Но по моему опыту - к предложениями прислушиваются и постепенно внедряют.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- неадекватное руководство - непрофессиональные кадры, берут всех, лишь бы был "замес" - предвзятое отношение к работникам - большая "текучка" кадров как на заводе так и в УК - жадные, хоть и обещают золотые горы; для шестерок з/п в конверте - трудоголики и образованные люди не ценятся - много мата и тупости из уст начальников отделов Уважаемые соискатели! Эта компания держится на достижениях людей, которые там давно не работают. Не теряйте своё драгоценное время на столь убогую контору, она и так скоро развалится. Берегите себя, ваши знания и способности!
Плюсы в работе:
Бесценный жизненный опыт ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Половина "стабильной" заработной платы черная. При увольнении могут расчет не весь выдать, только по белой. Все зависит от того, как увольянешься и на сколько качественно зад будешь лизать. Все время вешают "лапшу" про работу на патриотизме. Сначала обещают одно, по факту выясняется, что батрачить будешь 25 часов в сутки за копейки, которые потом еще и порежут на основании - типпа "план не выполнил". Руководство - быдляцкое. А-ля "новые старые русские". В первые месяцы (испытательный срок) будут гладить по головке и цаловать в "попку". Как только испытальеный закончится - будешь работать через ёп-твою. Ёп-твою будешь слышать постоянно - прав ты или не прав без разницы - босс стал не с той ноги, берегись. Текучка кадров колоссальная - народ держиться тольков регионах за зарплату, но никак не за работу.
Плюсы в работе:
Стабильная заработная плата. Бесценный опыт. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
сложно сказать, для города Новомосковска, одно из лучших мест работы, жалко было увольняться в связи с переездом в другой город
Плюсы в работе:
- бесплатно кормят - бесплатный транспорт - оплата такси, спортзала, бассейна, фитнеса - бесплатная спецодежда, обувь, средства гигиены - новые душевые и раздевалки - адекватное руководство - постоянное повышение з/п - выезды на природу, корпоративы, спортивные соревнования ... Подробнее>>