Отзыв сотрудника о работодателе Объединенная промышленная инициатива

Отрицательные стороны:
Зарплата не поднималась за все время работы; Бонусы вовремя не выплачивались, а затем и вообще их перестали платить; Бездарные новые руководители компании в лице В.В.Ермилова, пришедшего из НОВОКОРА; Бесконечная волокита, невозможность вовремя выставить коммерческое предложение; Отвратительное отношение нового руководства к сотрудникам; Бесконечные споры и грызня с управляющей компанией Никаких льгот и соцпакета
Плюсы в работе:
Грамотные специалисты работавшие в компании Существовавший дружный коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не перезвонили и не отписались по результатам, что характеризует HR не в лучшем свете.
Плюсы в работе:
Приятное общение, офис на удивление достаточно приятный внутри, что не скажешь о внешнем виде здания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис небольшой человек на 50, причем здесь работают сразу несколько компаний, которыми владеет один владелец. Генеральные директора меняются по несколько человек в год. Черная зарплата, сплошная неуплата налогов во всем. Выгоняют в один день, причем часто, жестко и нагло, почему то ничего не боятся. Коллектив делится на тех, кто работает давно (их немного совсем) и тех, кто периодически меняется, при этом те, кто давно работают всячески не приемлют и выживают новеньких если те не подошли по их понятиям. А понятия часто гнилые - воруют у собственника, который в дела то и не суется особо, хотя все говорят, что все решает только он. Это ерунда. Все решает финансовый директор Бахарева. Тетка не далекая в финансах, но хваткая, в доверии у собственника, правда обложилась вокруг родней и бывшими друзьями. Внешне может показаться все мило, но на самом деле чуть что, сразу жесткое хамство со стороны руководства. Если вы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много обслуживающих продажи людей
Плюсы в работе:
Новое руководство вполне адекватно, работать можно, атмосфера рабочая. Коллектив дружелюбный, зарплату платят вовремя. Есть мелкие трения у сотрудников между собой, народу много, но чтобы это как то влияло на настроение - такого нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство - идиоты.
Положительные стороны:
Название смешное. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство - идиоты.
Положительные стороны:
Название смешное. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Внимание!! На работу принимает нанятый директор. Он уже пятый или шестой по счету. Все решает собственник. Сегодня вас примут на работу,а завтра собственник скажет отдел или отдельную фигуру убрать и все. Можете один день даже отработать всего! Коллектив старый ни в какую не принимает новеньких!!!!! Разговоры типа вы все тут на птичьих правах. Зарплата серо-белая. 10 и 25 дают белую,а числа 15 конверт. Не рекомендую. Никакой стабильности!!!!
Положительные стороны:
От метро 15 минут пешком ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не перезвонили и не отписались по результатам, что характеризует HR не в лучшем свете. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Приятное общение, офис на удивление достаточно приятный внутри, что не скажешь о внешнем виде здания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, ситуация следующая: З/п - 30 000 - белая, 50 000 серая. Про нанятых директоров - правда. Их сменилось трое, при мне. Последняя команда была уволена всей гоп-компанией в мае. Решает всё собственник и каждый день он задаёт вопрос генеральному: "Кого ты сегодня уволил?". Руководство, при найме, рассказывает о том, как плохо работали те, кто был здесь ранее. Не верьте. Каждый менеджер очень хорошо работал, в проектных институтах материал знают, на объектах тоже. Причина банальна: собственник не собирается платить бонусы. Но оклад достаточно хорош, поэтому решайте сами. Вторая причина фиаско продаж - стоимость. В прошлом году базовая цена была высока, т.к. выражена в евро, а в текущем цены подняли в аккурат на 200 евро. Коллектив - норм, если кого-то и "сожрали", брат, это твой косяк. Штат раздут. Я говорю об административном персонале. Конструкторов нет, зато кадровиков четверо, ну и в таком духе. Если надо ... Подробнее>>