Платят очень мало, штрафуют за всё вподряд, могут недоплатить 2000, 3000, ато и больше, не объяснив почему, работа на ногах 12 часов и более в трц. Неуважение со стороны начальства, неадекватный директор.
Работал в этом чопе недолго, но хватило, чтобы понять эту систему. Удивляюсь как там люди работают за копейки, и то лишают части зарплаты, не известно за что. Большая текучка, как мне сказали, директору Пуляевой Л. А. это на руку. Вновь прибывший бедолага работает 3 месяца испытательного срока по 55 руб. в час. Но директор имеет за каждого по 100 р. в час, ночью посты перекрываются, а деньги себе в карман откладывает директор, кстати совершенно неадекватное существо. Не пойму за что ГБР деньги получают, спят ведь всю ночь в "Шоколаднице", особенно Слава, лежебока и лентяй. Трудовой договор заключают, но на руки не дают, лишь обещают. Сумма зарплаты по факту и в договоре разная, там конечно больше указанно, чем на самом деле есть. У компании 2 названия- босерон и росомаха. Налоги они вряд-ли исправно платят, пенсионные отчисления тоже сомневаюсь. Проверили бы их сответствующее органы. Вобщем, люди, себя уважая обходите мимо эту организацию и другим расскажите.
Плюсов нет вообще ни одного,только одни минусы, о которых пишу ниже.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Неадекватный директор. Люди работают за копейки, и лишают части зарплаты не объясняя за что. Большая текучка кадров, как мне сказали, директору Пуляевой Л. А. это на руку. Каждый прибывший начинает работать испытательный срок 3 месяца по 55 р. в час, а на самом деле директор имеет за каждого по 100 р в час, ночью посты перекрываются, деньги себе в карман. Трудовой договор заключается, но второй экземпляр работнику не отдают. Сумма зарплаты там указана больше, чем есть на самом деле. Работа по 12 часов и более на ногах в торговом центре. Отпуск и больничный не оплачивают, выходные дают редко, так как Подробнее>>