ООО «ЗНГО «Витязь», г. Омск. ИНН 5501124542 Директор Сапроненко Роман Юрьевич. Юридический адрес: г. Омск, Красноярский тракт 155 Офис находится на ул. Карла Маркса 41/17 оф 201. Я имел не осторожность связаться с данной компанией. Ни кому не советую работать с данной фирмой. Во первых посетите сайт арбитражного суда и посмотрите как ведет дела данная организация. У них нормальные договорные условия это меня и подкупило, но на самом деле все не так хорошо. Заказал у них оборудование срок изготовления месяц. По истечению данного времени господин Сапроненко Р.Ю. начал кормить меня завтраками и говорить о производственных задержках в течении двух месяцев. По прошествии двух месяцев они все таки соизволили прислать мой заказ. На деле оказалось, что они прислали мне не то что я заказывал плюс к этому доделанное и с б/у агрегатом. Не слушайте, что будет вам рассказывать Сапроненко Р.Ю. какая у них хорошая организация и сколько много они выполняют заказав для больших компаний. Не повторяйте моей ошибки и сразу же откажитесь от сотрудничества с ООО «ЗНГО «Витязь».
нет
Омск
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Всем привет! Вам не повезло) Я работал с этим заводом, хоть и была недельная задержка, зато дали скидку. С менеджером Николаем не знаком, работал с Артёмом, сделку вёл от и до. А вообще работаю с многими заводами, сбои бывают у всех, это тонкости нашей сферы. Подробнее>>
Кидают с зарплатой. При устройстве на работу обещают пол зарплаты на карту, пол на руки, на карту платят и то с задержками в пару месяцев. А на руки ваще не плотят только обещают и завтраками кормят. Мрази кароче, при устройстве обещают, что все будет хорошо спецодежда, питание все бесплатно, но это не так кароче не вздумайте туда устраиватся Подробнее>>
Адеев Виталий - http://www.enpo.biz/ "Генеральный" фирмочки, состоящей из..одного человека - его самого. - стиль общения далёк от делового - медлителен и крайне зануден, неоперативен, допускает ошибки, неспособен сконцентрироваться на задаче Крайне неприятное впечатление. Не рекомендуем! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Адеев Виталий - http://www.enpo.biz/ "Генеральный" фирмочки, состоящей из..одного человека - его самого.
- стиль общения далёк от делового
- медлителен и крайне зануден, неоперативен, допускает ошибки, неспособен сконцентрироваться на задаче
Крайне неприятное впечатление.
Не рекомендуем!
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не соблюдение ТК РФ: нет ни книги приказов о зачисление-увольнении сотрудника, нет, фактически испытательного срока (он условный и в боль Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зачем образовывать такой Институт, если нет нормальной, реальной, весомой в нефтегазовом образовательном бизнесе базы... Абсолютно неконструктивное собеседование по многим критериям. Уважаемые и серьезные соискатели, трезво мыслите, обращайте внимание на тонкости и мелочи, которые Вам о многом скажут при трезвом осмыслении. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никакого ТК РФ и соответственно никакого соблюдения налогового законодательства. Но в руках 3х человек прокручиваются миллионы (частично обратно откатываемых в карманы руководителей отправляющих людей учиться). З/п не повышается, премии только в устном виде обещаются весь год ко дню нефтяника и потом, по итогам августа (месяц отпусков и никто не учится), со словами - не было же слушателей - не выплачивается. Если будете уходит с работы вовремя - это минус, если обедаете час - это минус, если не улыбаетесь все время даже после тяжелого дня - минус. Никто вас не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Возмущает вранье. На собеседовании обещают горы. Потом несколько месяцев "держат" на временном контракте. Все решает самодурство руководителя. Ни о каких социальных гарантиях речи не идет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
предлагают работать по договору, зарплату предлагают ниже ожидаемой, но говорят, что если вы себя хорошо проявите, то она может быть в 1,5 раза выше - т.е. высокий риск зависимости от руководителя. В компании большая текучка. Не разграничены функции между сотрудниками, есть только руководитель и взаимозаменяемые менеджеры. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не соблюдение ТК РФ: нет ни книги приказов о зачисление-увольнении сотрудника, нет, фактически испытательного срока (он условный и в боль
Плюсы в работе:
нет вообще.
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ