Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе ООО "НьюКем Текнолоджи"
Отрицательные стороны
Проработала в компании на должности химика-лаборанта 3 месяца, с августа по ноябрь 2012г . Вынуждена была уволиться в связи с непредоставлением мне рабочего места по адресу, обговоренному при трудоустройстве и находящемуся в пределах 1 часа дороги от места проживания. Самое подлое, что компания-работодатель в лице генерального директора (Хамизов С) и начальника (Бастр. Нат Серг) изначально знала, что лаборатория не будет готова для работы значительный период времени 4-6 месяцев, и при трудоустройстве мне сообщили заведомо ложную информацию о возможности работы по обговоренному в договоре адресу по истечении двухмесячного срока с момента моего трудоустройства. Это при том, что при каждом встрече и обсуждении условий работы с будущим работодателем я говорила о своей заинтересованности только в работе близкорасположенной к месту проживания. Реально же оказалось, что работодателю необходим был временный сотрудник для работы в ужасно оборудованной, грязной и крайне тесной лаборатории -скворечнике, расположенной в НИИ ГЕОХИ и Аналитической химии им В.И. Вернадского (г Москва) имеющей крайне неудобное расположение и подъездные пути в Москве. Но все эти минусы они закрывали и оправдывали тем, что это "временно, всего на 2 месяца". Второй момент, что временность ставки они изо всех сил пытались скрыть и путем внушения уверить человека (т.е. меня), что он плохо работает, не справляется. Если бы не мой обширный опыт предыдущей работы, то на 100% им удалось бы внушить мне, что я -плохой работник. В результате их деятельности я 2 месяца из 3-х проработала в нервной атмосфере регулярных промываний мозга и отчиток на пустом месте. Впоследствии проанализировав происшедшее и перечитав книжку о психологии поняла, что меня обманывали с самого начала.
Положительные стороны
Все выплаты по зарплате были сделаны своевременно
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Юрий Горячев аферист и жулик. Не выплачивает зарплату, обманывает клиентов - топовых застройщиков столицы: Лср, Донстрой и тд. Вместо положенных выплат, лучше пойдет напьется в караоке. Постоянный абьюз и около харасмент в офисе - нормальное поведение генерального директора Юрия Горячева.
Положительные стороны:
...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное место. Зарплату не выплачивают, вся команда ждёт уже довольно длительное время, но генеральный директор не спешит что то делать. Из за этой компании осталась без средств к существованию. Вечно обещали заплатить «вот на этой неделе», в итоге — даже через два месяца не увидела зарплаты. На них уже подано несколько заявлений в прокуратуру, но пока подвижек нет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кидают на деньги, зарплату не платят, мутят какие то левые схемы оплаты.
Положительные стороны:
Коллектив ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кидалово на деньги. Директор [Г.] ю.а. систематически не выплачивает заработную плату, любит кормить завтраками и обещаниями, врет очень убедительно. При увольнении тоже не платит, игнорирует и шлет на 3 буквы (в суд). Не ведитесь на обещанные зарплаты (на hh они чуть выше средних по рынку) все равно будете работать за бесплатно. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Далеко расположенный от центра Москвы офис в том числе и от метро: очень неудобно добираться, переехать не имеют возможности. Задержка по причине или опоздание обусловленное форсмажорными обстоятельствами, даже с тактичным предупреждением неприемлемо и подобно расстрелу: нападкам и истерии О. Фесинец, выслушивая которую вряд ли останешься в спокойном расположении духа, интерес и увлеченность работой уничтожается наездами "ген. директора" О.Фесинец и даже уравновешенные терпимые профи предпочтут не иметь никаких деловых отношений с Оксаной Фисинец (СЕО), необоснованные оскорбления от которой, тирания и её маниакально-депрессивное поведение говорит само за себя. Оформление по ТК РФ при этом по поводу зарплаты обман реальный, начиная с прописанного в трудовом договоре оклада, который пополам меньше обещанного. Договоренности не соблюдаются. Обещанные "СЕО" О. Фисинец обязательства не подтверждаются фактами. Пальцы веером...., а адекватность "обоснованная" О. Фесинец- "ген.дир." под большим вопросом.
Уважаемые успешные и начинающие Менеджеры продаж /проектов ... Подробнее>>