Отзыв сотрудника о работодателе ООО "ОКРУГ"

Отрицательные стороны:
Если вы хотите современную компанию, рассчитываете на рост, перспективы и прочее не стоит выбирать Округ. Если же вы ищите стабильную компанию, с 9 до 18 сидеть в офисе, заниматься по сути одними и теми же вопросами ежедневно, то добро пожаловать. Коллектив возрастной, опять же, не могу назвать это минусом, кому как. Чувство, что ты работаешь где то в провинциальной

Москва

Отрицательные стороны:
Как в сериале,лучше наблюдать чем участвовать. Как в колонии,доведено до абсурда.Сколько раз в туалет вышла,про покурить я вообще молчу, как в школе пока никто не видит.Если в пол часа обеда не уложилась скандал!!! На новеньких внимания как маньяки заостряют!! Коллектив подваливает за планку 40-50 лет и все тихо сходят с ума.
Плюсы в работе:
хз хз ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Плюсы в работе:
Не хочется «тОпить» эту грязную тему, но, справедливости ради, отмечу : вероятно, что девушке , назвавшейся вымышленным именем , действительно есть, чего стесняться! В школе курила, пока никто не видел, о колонии вполне осведомлена ,с обеденного перерыва не торопится, забывая при этом сказать, что кормили ее бесплатно домашними обедами. Пусть это останется на совести псевдоИнны. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После появления в компании Финансового директора Ивановой Л,В. , компанию разворошило как муравейник. Практически самые ценные в профессиональном смысле кадры, уволены или для них созданы такие условия, что они уходят по собственному желанию. Атмосфера слежки, стукачества и недоверия. Самые приближенные сотрудники к руководству способствуют прогрессированию такой атмосферы в коллективе. Все силы сотрудников в такой атмосфере направлены точно не на рабочий ритм, а на плетение интриг и сплетни. Очень жалко, но с таким подходом руководства и того кто мог бы открыть реальную картину происходящего руководству, если его затмила деятельность Ивановой, компанию ждет неизбежное банкротство. Рынок не стоит на месте, а конкуренты не дремлют. Искренне сочувствую ген.директору компании Туркину Д.А, тк он отличный хозяйственник.
Плюсы в работе:
Костяк из профессионалов, хоть и в возрасте, но знающих свое дело и работающих по зову души, а так же доработать до пенсии. Своевременная выплата з/п., бесплатное питание, месторасположение. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство более или менее лояльно, за исключением заместителя гендиректора по финансовым вопросам Ларисы Викторовны Ивановой, которая отличается внедрением нецелесообразных решений и истеричным общением с сотрудниками, что способствует увольнению компетентных специалистов. Отсутствие ДМС, компенсаций за проезд, корпоративных мероприятий. Слабая мотивация сотрудников. Отсутствие индексации з/п. Общее отношение руководства к сотрудникам как к дешёвой наёмной силе, отсюда высокая текучка кадров во всех отделах.
Плюсы в работе:
Близость к метро, бесплатные обеды. Для престижа компании с 20-ти летней историей крайне мало. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
директор нормальный, но зам. по фин. вопросам выживает всех старых(кто проработал долгое время),набирает новых не понимающих людей. Не понятно почему новым и зп и все, а старым только упреки. Почему ген.директор все это поощряет.
Плюсы в работе:
были положительные стороны до нового фин. директора (2012г) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
по телефону Галина Царева специалист по кадрам озвучила оклад в 40 тыс рублей +% это меня устроило и я решила приехать на собеседование. Во время собеседования с ее слов, это оказался очень высокий оклад, а % они платят только если выполнил план, базу которую они дают, полудохлую. в основном поиск.Плюс еще куча обязанностей, дежурить в магазине в конце рабочего времени, и выходить в субботу, а так же тендеры.На собеседовании уже не знала к чему прицепиться в моем резюме и во мне лично.Сложилось впечатление что им нужен раб на галерах,или никто не нужен.Коллектив из женщин под 50. Рабочее место практически в магазине.
Плюсы в работе:
не далеко от метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хороший людей в фирме мало. Админ следит, потом докладывает руководству, с ним надо быть очень осторожным, впрочем как с 90% сотрудников. Менеджер всегда во всем виноват. Даже до абсурда: надо перепроверять сшитую форму, т.к. на фабрике всегда косячат, а потом ты будешь виноват, что не проверил...а если в заказе 50 курток..тоже надо проверить! Зп. большой не будет.вот 40 оклад, из них 20 идет по трудовому договору, а 20 как премия..ну может накинут сверху еще тыс2-3..базу не дают. там есть сотрудница, у которой практически все клиенты, все новые заявки автоматически приходят к ней на почту. Т.е. надо нарабатывать базу. сроки изготовления формы не соблюдаются, а менеджер будет крайним. Заставляют работать сменно по субботам. Коллектив большая часть кому за 50. в отделе продаж очень большая текучка. если все таки решитесь, то еще раз предупреждаю-коллектив плохой, следите с кем дружить. Руководство - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хороший людей в фирме мало. Админ следит, потом докладывает руководству, с ним надо быть очень осторожным, впрочем как с 90% сотрудников. Менеджер всегда во всем виноват. Даже до абсурда: надо перепроверять сшитую форму, т.к. на фабрике всегда косячат, а потом ты будешь виноват, что не проверил...а если в заказе 50 курток..тоже надо проверить! Зп. большой не будет.вот 40 оклад, из них 20 идет по трудовому договору, а 20 как премия..ну может накинут сверху еще тыс2-3..базу не дают. там есть сотрудница, у которой практически все клиенты, все новые заявки автоматически приходят к ней на почту. Т.е. надо нарабатывать базу. сроки изготовления формы не соблюдаются, а менеджер будет крайним. Заставляют работать сменно по субботам. Коллектив большая часть кому за 50. в отделе продаж очень большая текучка. если все таки решитесь, то еще раз предупреждаю-коллектив поганый, следите с кем дружить. Руководство - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые директора компании ООО "Округ", Вам надо полностью обновить сотрудников Вашей компании. Слишком много яда, подставляют друг друга, как было сказано ранее "улыбаются в лицо", а за спиной столько сплетен исходит от такого коллектива.Годами сидит стадо и подленько поступает с новыми сотрудниками. Набрать нужно новый коллектив.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор компании Округ хороший руководитель, но в компании работают два мерзких человека - директор по производству и финансовый директор. Эти люди мерзкие. Все время хитрят, врут. Преподносят директору так, что они самые лучшие, на самом деле это не так, они подставляют действительно очень хороших специалистов и людей. Выставляют людей в нехорошем свете, а на самом дели у этих двух людишек у самых рыло в пуху
Положительные стороны:
Директор хороший руководитель ... Подробнее>>