В целом поработал немного, но компания оставила положительное впечатление, относительно других схожих работодателей.Максим Костевич не плохой руководитель, строгий но справедливый, со своим подходом к работе, который имеет право на жизнь. По объективным причинам отдел сократили. Компенсацию пусть не официально, но в нормальном обьеме выплатили.Что огромный +
Что делает эта "старушенция" на должности руководителя могилевского филиала,для меня осталось загадкой. Человек абсолютно не заинтересован в увлечении продаж. Организация коммуникаций на уровне "совка", прям привет из СССР. Явно этот человек...ой простите специалист, там лишний...И в целом это не сказывается положительно на работе могилевского отдела. А нач. склада ( тоже женщина за 50 из СССР,подруга руководителя филиала) не пускала на склад тоткровенно ругалась.Это вообще нонсенс... и уму не постижимо..Вообщем, все это здорово повеселило...Все ее бояться т.к. типо там всех она переседела на должности, так поэтому и переседела что работы ее не видно ) и раз в неделю одни и те же доклады от нее ...о да, и попугай )))Чирикает по утрам, так, что и собрание с ТП не провести )))
Беларусь, г. Могилёв
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Охрана высматривает работников как преступников,через ряды,через ячейки,говорят ли по телефону,при работе или разговаривают ли между собой потом записывают и штрафуют.Жёсткий пропускной режим не так отбился штраф,забыл отбить (за дверями могут опередить и пробить не сможешь определить у тебя или за дверьми отбилось)Штрафы за инвентаризацию по пол года вычитают,а потом заново,от зп смело отнимайте от 60 р хоть вы ничего и
Беларусь, Минск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не стабильность! Водителей набирают когда много работы,и увольняют, когда работы меньше! Пришел ты на работу, а тебе в этот же день говорят, вы у нас больше не работаете ( пишем по собственному), и так в принципе со всеми работниками. Водителей каждый год меняют, не считая тот минимум человек, которые очень давно работают. Отношение к людям - рабы должны работать. Большая текучка!
Положительные стороны:
Зам начальника единственный положительный человек. ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ