Ломовые ставки (30% на дек-2014), легко вылететь (у них какая-то установка на то, чтобы постоянно кого-то увольнять), лицемерное руководство (предупреждение: не верить ни в коем случае никому и ничему, быть всегда на чеку, всё прослушивают, всё проверяют на твоём ПК дистанционно, при этом создают иллюзию приватности и о тебе говорят в негативном ключе; короче типичная "западная" компания), ОЧЕНЬ сложный пакет документов для клиента, новому сотруднику достаются тухлые поставщики и клиенты (т.е. план выполнить без своей клиентской базы не реально, потерять работу легко, но некоторым везёт если случайно упадёт крупный проект).
Белая зарплата, легко попасть (минимум конкурсов), куча бонусов и льгот, обучение во Владивостоке за счёт фирмы с сохранением з/п и выплатой всех компенсаций, красивый офис, профессионалы преимущественно везде (в некоторых офисах СБшники козлы), сильный брэнд, зарубежные командировки "избранным", свои деньги (казначейство)
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве все очень милы и лицемерны. Сотрудники отдела аналитики недовольные жизнью, [censored] (начальница отдела не умеет писать слова больше четырех слогов без ошибок в официальных письмах), истеричные, все как на подбор, если ты пытаешься выстроить отношения с ними, и, ты не такой человек, можешь сразу писать заявление на увольнение, если не попросят уйти раньше. В первый день работы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению, так бывает, что вроде как у компании и имя-то западное, но руководство - российское. Особенно когда руководитель - женщина. В "люди" выбиваются те, кто "дружат" с директором. Твои заслуги, навыки и умения не имеют значение, если ты не в "друзьях". За твоей спиной будешь объектом обсуждения и порицания, тебе постоянно будут устраивать травлю и каверзы. А что вы хотели, когда в подразделении все решают женщины?
Положительные стороны:
Выплаты вбелую и вовремя, соблюдение ТК по всем статьям, высокий уровень корпоративной культуры ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Три собеседования на отборах, в том числе и тесты. И всё по правилам, очень уж серьёзно. Хотя для клиентов стараются.
Плюсы в работе:
Быстрый карьерный рост, если умеешь работать по всяким там регламентам компании и готов осваивать внутреннюю базу и документы. Белые-чистые-пушистые, для сотрудников разные льготы и плюшки на выбор, но в зависимости от стажа.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Три собеседования на отборах, в том числе и тесты. И всё по правилам, очень уж серьёзно. Хотя для клиентов стараются.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Быстрый карьерный рост, если умеешь работать по всяким там регламентам компании и готов осваивать внутреннюю базу и документы. Белые-чистые-пушистые, для сотрудников разные льготы и плюшки на выбор, но в зависимости от стажа.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Местные руководители в Поволжье только на словах разделяют все вышеописанные положит.моменты компании. На деле же процветает коррупция, покрывательство и взяточничество. Местные директора Кветкин С.А. и Алёшин С.В. занимаются лишь собственным обогащением, протаскивают и финансируют изначально непроходные по финансам проекты, "рисуют" необходимые цифры потенциальному заёмщику для Кредитного Комитета. В результате всё это выливается потом большую проблемность и изъятия, распродаже конфискованной техники, на которой потом опять же можно второй раз заработать. Схема отточена за 5 лет их работы идеально.
Заключаются агентские договора на своих же друзей, знакомых - и с каждой крупной сделки идёт самим себе откат в 1-2% от суммы.. Не плохо пристроились ребята под крылом у немцев. Россия...
Положительные стороны:
Siemens - европейская компания, мощный бренд и история.
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ