Отзыв сотрудника о работодателе ООО "ЭКЦ "ДИАГНОСТИКА И КОНТРОЛЬ"

Отрицательные стороны:
Руководство своих подчиненных не во что не ставят. Морально унижают, орут на своих работников. Не соблюдают ТК РФ. Люди работают как негры, без перерыва на обед, 9 часовой, а то и больше (что кстати приветствуется, но не оплачивается). Люди там долго не задерживаются. А так же приветствуется сваливать ответственность на рабочих, младших по должности. Срывать свой гнев на них.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рабские условия работы, пугающая некомпетентность руководства, "работа по ТК РФ" и "соцпакет", указанные в вакансии, отсутствуют. С сотрудниками не разговаривают, на них орут и оскорбляют. Заставляют работать сверхурочно и в выходные (без оплаты). Общая напряженная обстановка в "компании" породила текучку, люди работают, пока хватает терпения, обычно не более 2-3 месяцев. Девушкам не советую идти даже на собеседование - хозяин этого бардака считает, что они обязны ему всем и склоняет к интиму. Зарплата черная и не соответствует тому, что они публикуют в интернете даже близко. Зарплату уменьшают под любым предлогом ежемесячно, задержки по зарплате достигают 2-3 месяцев, если человек увольняется, долг по зарплате ему не возвращается.
Плюсы в работе:
Положительна сторона работа в этой "компании" - увольнение. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда бывают небольшие задержки в з/п.. но где их не бывает?
Плюсы в работе:
Нормальная компания, во всяком случае, мне понравилось там работать. Питание организовано за счет компании, выезды по праздникам есть, всегда можно подойти с вопросом или проблемой к руководству, и выслушают. Где то за 4 месяца до моего ухода сменилось руководство, но хуже не стало. Вводятся новые способы работы, чтобы оптимизировать рабочее время сотрудников. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
да не нашел вроде:)
Плюсы в работе:
Коллектив нормальный, дружелюбный, всегда помогут если что. З/п нормально дают, иногда правда бывают мелкие задержки, но в целом не задевает интересов. ... Подробнее>>