Якщо ви маєте бажання працювати в цій компанії, розвертайтесь, навіть не гайте свого часу. Обіцяють ринкові зарплати, а насправді пару тисяч і то від сили. Є офіційна мінімалка (в ІТ ..МІНІМАЛКА ). Оплата праці погодинна, 100 грн — 1 год (ефективна година). Не спішіть радіти. Пів дня, вам ніхто не телефонує нічого робити, а ще кілька дзвінків з питаннями або завданнями, на які не скидають ні ТЗ, ні макет, ні зразок (так заведено в компанії). Виконавши завдання, його десять разів попросять переробити, бо "в сусідів побачили інакше". Годинки? НІ! При виплаті, директор (Василь) скаже: "Вони не можуть стільки платити" (або ви просто будете робити щось для друзів, знайомих.) Година ефективна ~= 3-5 реальним. 3200 — це мінімалка.. тобто 32 години! Так ще податок.. 2600 = 32 ефективних години. 32*3 = 96 реальних + ще буде купа часу тупої офісної балаканини з клієнтами які "просто спитати", але вони VIP. Тепер 2600 грн = 96 годин. Тепер щоб заробити 6000 треба понаднормово працювати. Насамкінець (вишенька на тортику): Директора ніколи немає на місці, ви приходите по оголошенню ".. навчимо, покажемо.." . Всі самоучки!!! Є дуже хороші працівники але, якщо складне нагальне питання, Тімліда немає. Єдиний з багаторічним досвідом ніколи не приходить, а як пояснює, то краще б і не приходив.. Хочете розвиватись ? Не тратьте там часу!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Пришла в «Интерсофт» в декабре 2022 года — искала стабильную работу после череды провальных вакансий, где обещания заканчивались сразу после подписания договора. Здесь всё иначе: с первого дня подписала трудовой договор, всё официально, без каких-либо «сначала посмотрим», «через две недели на оформление» и прочей мутной волокиты.
Меня взяли в отдел сопровождения, в команду к Ивану П., человеку с опытом и терпением. С первых дней он ввёл в курс, дал задачи, был на связи почти круглосуточно. Ни единого намёка на «сама...
Отрицательные стороны:
Если быть совсем честной — тем, кто привык ничего не делать и получать «за лояльность», тут не место. Работать надо. Без халявы. Иногда бывают дни с завалами, особенно под конец квартала, но никто не заставляет сидеть до ночи — можно согласовать перенос или перераспределение.
Компания — не корпорация с офисами в небоскрёбах, но атмосфера здесь в тысячу раз лучше, чем в любом офисе с мрамором и презрением. Это тот редкий случай, когда ты не идёшь на работу с отвращением....
Подробнее>>