проживание,питание(хотя и высчитывают с твоей же белой з/п)
Отношение руководства к рабочим.
Москва, Уфа, Новый Уренгой
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Абсолютное не уважение к сотрудникам граничащее с преступным безразличием. Важен факт, что вы на объекте т. е. Отчётность перед работодателем ( ИНК) О НАЛИЧИИ работника, а то что нет никаких подчеркиваю никаких бытовых хоть каких-то удобств (отсутствие воды, душа, бани,) никого не заботит. Лишение части з. п. под надуманными предлогами ( ни один специалист отработавший вахту не уехал без 20-30% лишения з. п.) И совсем уж факт избиения специалиста старшим группы инженеров Прокловым А. В. Пожилого инженера ,с молчаливого согласия и больше того, поддержки директората НГИ. ЭТО ВСЁ факт а не глупая месть за что-то там.
Положительные стороны:
Нет таковых. ...
Москва, Уфа, Новый Уренгой, Иркутск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не руководствоваться в лишении % премии по суб"ективным причинам, а именно за выражение собственного мнения или личного отношения к сотруднику, или в связи с трудным финансовым положением предприятия, без предупреждения сотрудников заранее, вовремя выплачивать зарплаты, и тем более, не задерживать оплаты сверхурочного времени, а в некоторых случаях не позволять себе не оплачивать их вовсе, ю сотрудникам, уволившимся по собственному желанию.
Уфа
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянный перегруз, сверхурочные которые никак не оплачиваются. Директор вечно чем-то недоволен, главный инженер вообще опричник какой то, директору всегда в карий глаз сопит на коллектив ложит...неприятно работать конечно
Положительные стороны:
Много молодежи, неплохой коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главный инженер неадекват, ругается как грузчик в порту,отношение плохое. Директор тоже недалеко ушел, все какими то нелепыми аналогиями пытается доказать убогость своих собственных работников. В руководстве нет единомыслия, каждый тянет одеяло на себя. Работой персонал нагружают по непонятному принципу-ты хоть порвись, нереально сделать, да еще прилететь за неисполнение может. Неприятно здесь работать, имхо
Положительные стороны:
хороший был на Нг корпоратив))
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ