Обрабатывать заказы сажают уже на второй (!!!) день после начала обучения, когда "новички" еще не знают ни ассортимент товара, ни как грамотно проконсультировать по нюансам доставки/оплаты/кредита и тд, ни как правильно занести заказ в админку и 1С (хотя за неправильные действия предусмотрены штрафы). Кто-то может сказать, что учиться надо в процессе, - Да! Но не на второй день пребывания в компании! Хотя бы через неделю.
Так же, смотря на девочек которые там работают, можно сделать вывод, что работа требует тебя полностью! Т.е. это 12 часов сидя на попе, с редкими вылазками в туалет и на "покурить".
Приятный коллектив (девочки хоть и замотанные, но приветливые и готовы подсказать). Оформление по ТК. Не делают драму из-за того, что сотрудник курит.
Россия, г. Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Ольга:
Компания проводит в жизнь идеи нацизма, в частности отбор персонала проводится по национальному признаку, без учета квалификации специалистов, ненависть даже к белоруссам. Поэтому я не удивлена, что в вакансии написано "требуется восстановление бухгалтерского учёта", какое отношение, такой и учёт.
Москва
Подробнее>>
Ольга:
Цитата: Кристина г. МоскваПросто ужасные условия труда! Несоблюдение условий ТК, задерживали з/п, а то и вовсе отказывались выплачивать часть заслуженных премиальных, ссылаясь на дурацкие отговорки! На всем экономят - а точнее, на сотрудниках и их нервах. Штрафуют ни за что! Постоянно меняют условия оплаты труда: приходишь на одни, а через месяц другие, потом снова через месяц другие условия, в итоге, через полгода работы...
Москва
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ