Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «ООО "ЭнергоРемонт"»
Положительные стороны
Мне посчастливилось около года трудиться в Энергоремонте, о чём я ничуть не жалею и вспоминаю то время всегда с удовольствием. Работал я там инженером и условия труда мне очень нравились. Начальство там понимающее и умное, они прислушивается к нашему мнению всегда. Зарплату можно назвать даже высокой и самое главное, что задержек никогда не было. Мне пришлось уйти из этой компании по семейным обстоятельствам, а так бы я продолжил работу там и трудился бы по сей день это точно. Лучшего работодателя сложно представить.
Отрицательные стороны
отсутствуют лично для меня
Россия, г. Санкт-Петербург
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
некоторые коллеги
Положительные стороны:
Своевременные выплаты зп, да и сама зп на уровне; грамотное руководство; возможность получить достойный опыт ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа физическая тяжелая, не для всех.
Положительные стороны:
Проработал в компании без малого 6 лет. В целом могу сказать о данной фирме только хорошее - это и вполне достойная зарплата, и коллектив хороший. По зп были повышения минимум 1-2 раза в год, выплаты без задержек, что приятно. Начальство грамотное. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
особо не замечалось, хотя наверно и было что не нравилось, но не запомнил
Положительные стороны:
Достойная заработная плата, хороший коллектив. Соцпакет. В принципе на участке было хорошее начальство, что выше - не могу сказать. Полностью устраивала работа, уволился в связи с выходом на пенсию - по старости. ... Подробнее>>
При увольнении сотруднику вспоминают полугодовалые "косяки" или находятся другие поводы по не выплате "серой" части ЗП. Не плохой коллектив, на котором вся фирма и держится, правда стоит буквально двум ключевым фигурам уйти и фирма рухнет! Подробнее>>
1. Черная заработная плата; 2. Постоянные задержки заработной платы; 3. Большая текучка кадров; 4. Часть персонала не оформлена; 5. Социальный пакет полностью отсутствует; 6. Большое количество вредных факторов на производстве; 7. Специалисты и молодежь уходят из компании; 8. Перспектива и развитие отсутствуют; 9. Оборудование в плачевном состоянии; 10. Регулярное пьянство рабочих; 11. Полное безразличие к коллективу у руководства; 12. Большое Подробнее>>