Отзыв сотрудника о работодателе Прогресс-Фармаимпекс

Отрицательные стороны

Мягко сказать "Скотское " отношение непосредственного начальства (нач.фарм.отдела, старший провизор) к сотрудникам низшего ранга (заведующая АО, провизор,фармацевт, фасовщик). Если Вы не умеете правильно "выслуживаться", не приемлите шестерничество, не треплите на право и на лево обо всех, и просто хотите работать - это место точно не для ВАС. Здесь главенствуют "Королевы", которые ведут отбор, только непонятно по каким критериям. Чем сотрудник лживее, лицимернее, тем его больше уважают, ему и ЗП платят выше 50 000р и все почести в ноги... Окарбления в адрес сотрудников летят постоянно: "неблагодарные твари" и так далее.... Чему удивляться если сам УК Зверев А.В ген.директор ГК Фармаимпекс сотрудников первого стола обзывает: "БЫДЛО", а уж тем более старшие провизора могут позволять себе в адрес сотрудника унизительные высказывания... Наше начальство по большей части времени занимается сбором сплетней и обсуждением личных жизней сотрудников младшего ранга. Если Вы не вписались в круг "мерзких жаб", то и зп у вас будет соответствующая, ну никак не 50 000т.р, а где-то 30 000т.р.. При том условии, что необходимо сделать кучу поставленных планов ( Продукт собственного производства - "СТМ" надо толкать безбожно, а вот его качество под вопросом.. Так же есть списки "Маркетинговых договоров", а так же "Группа продвижения"- откат за продажу которых имеют все, но не первостолы, План по выручке, Возраст остатка - время оборачиваемости препаратов более 90 дней - И ВОТ ЗА ВСЕ ЭТО ВЫ СНОВА ПОЛУЧАЕТЕ 30 000р) Так что если Вы мазахист или Вы находитесь в безвыходной ситуации. А так же сплетников, лжецов, лицимеров. - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!!!

Положительные стороны

Предоставление жилья (койко-место) Белая заработная плата Сменный график 2х2 Тренинговое обучение.