Поиск отзывов
Результаты поиска
Ил отзывы сотрудников
Отрицательные стороны
Есть свежие вести с полей о ситуации на ПАО Ильюшин и очередным лихорадочным поиском специалистов Обман - в середине января получил приглашение через посредника QRM consulting (Кокорин А.В., Хусаинова Д.) с клятвенными заверениями что на Иле стали платить деньги, мне 3 недели морочили голову с "тестированием", с превеликими усилиями удалось совместить "тестирование" с собеседованием в один день, на собеседовании с начальником электросхемного 241 отд. (Гнездилов В.Н.) неплохо обсудили задачи и перспективы, даже получил подтверждение ожидаемым деньгам... но - Неадекватность - еще 2 недел ли ждал какую-то реакцию на итоги собеседования, по телефону последовательно выслушивал басни про "командировки" всех и вся, в итоге озвучена должность ниже и з/п в 1,5 раза меньше, на что надежда, что инженеры от голода помирают и согласны на все? но это начало - Лютая бюрократия снизу доверху - еще через неделю "приглашение поговорить", на этот раз от отдела кадров, с трудом разобрал невнятицу - на меня "хотят посмотреть" (?!) в 705 отд. (общий, так понимаю общих видов) чтобы на основании смотрин "установить вашу зарплату" (?!), и "потом пригласить", это как понимать? сотрудница отдела кадров непрерывно врет на детсадовском уровне, периодически пропадая на несколько дней, и в итоге - Ноль уважения к специалистам - в итоге в середине марта озвучено предложение "подойти заполнить анкету", нет-нет, не оформить трудовой договор, а только "заполнить анкету" (!!!), которую потом пропустят по всем кругам бюрократии, "обычно неделю-две-три занимает", чтобы "потом вам назвали окончательно з/п и условия" (!!!), интересно отчего нельзя было сразу "заполнить анкету"?! у них "такие регламенты", аут - "Возможно в течении полугода" где-то "планируется открытие филиала", и "вас туда планируют" (?! а спросить моего согласие не надо), но "там будут значительно меньше з/п". ТАКОГО БРЕДА ДАВНО НЕ СЛЫШАЛ, на что надеются?! Вишенка на торт - просил оплатить билеты за проезд на собеседование, даже в такой мелочи крохоборничают Персоналии по упоминанию - Артем Кокорин (А.В. Кокорин) руководитель QRM consulting, Диана Хусаинова сотрудница QRM consulting, очень умело вводят в заблуждение (осторожнее с ними! хорошо натасканы в обмане!), на предложение решить с компенсацией затрат, возникших последствиями его никчемного посредничества, Кокорин обвиняет с переходом на личности в "шантаже" и "вымогательстве" (не говоря про моральную сторону дела, на каких основаниях?), ситуацию не воспринимает Диана Хусаинова - тупая прыщавая девочка лет 18, смешно понтуется перед людьми, которые в профессии раньше, чем ее папа настрогал ее маме)), ни здравствуйте, ни до свидания, ни извините, ни пожалуйста, набор из трех стандартных фраз про "ваш опыт" - в общем-то пустое место, ничего не значит, разговаривать не стоит Виктор Гнездилов (В.Н. Гнездилов) начальник электросхемного 241 отдела - неплохой умный парень лет 30 с небольшим, кажется понимает идиотизм ситуации в которой вращается, но ему нужны знающие люди, студенты не нужны. Решить вопросы по существу не может, уходит в сторону, лишь констатирует чужие решения, "там сказали что будет так!", много недоговаривает. Обсуждали мне должность ведущего в отд. 241, с з/п 100-120 чистыми - в итоге кое-как озвучил должность инж. 1 кат с з/п 80 грязными, что при структуре з/п на Иле означает 20 оклад+прочее надбавками (которых лишиться можно мгновенно, поскольку назначаются руководителем), остальное сказано выше. Работать с ним наверное можно, но ничего решать не стоит Екатерина Крутова, сотрудница ОК ОКБ Ил, на редкость лживая и нудная баба, отличный индикатор бюрократии на Иле (другие там не держатся, давно известно). Метод работы единственный - заиипать сказками и продавить на ненужные действия, обратную связь до верхов не доносит - проверено лично, прочее выше Пресловутое "Тестирование" представляет собой смесь вопросов экзамена по общей электротехнике, порядка проведения ОКР, внутреннего документооборота на Иле (откуда это могут знать люди там не работавшие?) и номенклатуры разъемов СНЦ-23)) "Подойти заполнить анкету" означало собрать копии документов для проверки службами отдела кадров, но доки примут после разговоров "про вашу зарплату". Совмещение бесполезного с неприятным - потерять день, выслушать попытки продавить по деньгам, согласиться на еще худшее? 23.03 новое "приглашение пройти повторное собеседование", чтобы "посмотреть что вам можно предложить". Вывод единственный - лихорадочный поиск лохов, видимо Рогозин-мл. "требует результатов")), и "начальники" видят выход только в прикрытии своих анусов. Схема-то простая, "взять специалистов", нагрузить "неотложными задачами", наказывать "за срыв плановых заданий". Коли до такого вновь дошло - не идите в этот гадюшник! Подставят и сожрут! Такое там происходит РЕГУЛЯРНО. В 2011 году был печальный рекорд - из более чем 100 инженеров ИАПО и КнААПО через месяц остались 6 (шесть!) человек, прочих довели до увольнения без денег В общем не советую
Положительные стороны
Близко от метро Аэропорт
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
1. Отличный социальный пакет 2. Ипотечная помощь (разнообразные программы) 3. Белая зп, трудойстройство по ТК 4.Из благ - Близко от метро, спортивный зал, отличная столовая
Отрицательные стороны:
Достаточно сложная отчетность. И лучше не опаздывать)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю на Иле полтора года, нравится что платят вовремя, коллектив хороший. Постоянный контроль за соблюдением норм по охране труда. За это время уже успели повысить, жаловаться не на что.
Отрицательные стороны:
Трудностей впереди не будет! У вас все получится! Работайте! Удачи в поисках
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Двойное налогообложение. Отсутствие контроля за валютными договорами. Курс доллара не привязан к содержанию валютных договоров в международных банках.
Положительные стороны:
Дружный коллектив- работала с Веркловым и Андриановым на ГАО ТАПОиЧ
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ПАО ИЛ кидает целевиков. Подписывают договоры о целевом обучении, но перед дипломной практикой всех студентов заставляют подписать дополнительное соглашение о расторжении договора. Шантажируют, угрожают. Студентам остается под давлением подписывать соглашение о расторжении договора. В данный момент дело против ПАО ИИЛ слушается в суде.
Положительные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания ПАО Ил отвратительная. Соискателям, кто ищет работу, не стоит тратить на нее время. Вас все равно уволят. Есть опыт работы в подразделении, которое возглавляет Морозов Михаил Михайлович, заместитель управляющего директора по корпоративному развития и правовому обеспечению. Этот человек психически неуравновешенный невротик, абсолютно не умеет управлять своим гневом, срывается на подчиненных , гадит в душу и гнобит. Зарплата делится на постоянную часть и премиальную, При собеседов...ании обещали, что оплачивать будут 100 %, но самом деле, премиальная часть выплачивается очень редко. Ищут любой повод лишь бы не платить. Инициатором депремирования является ...
Положительные стороны:
Зарплату выплачивают вовремя, офис в шаговой доступности от метро
Подробнее>>
Работаю уже третий год. Могу отметить много плюсов: удобное расположение офиса, практически не задерживают заработную плату, за неиспользованный отпуск выплатили компенсацию, весьма недорогая столовая с вкусной едой. Работать можно Подробнее>>
Компания со старыми устоями, солидными и знающими профессионалами. Здесь реально набраться опыта. В любой момент можно обратиться за советом или помощью. Понятно, что зарплата поначалу будет небольшой. Но с ростом профессионализма будет и рост зарплаты. Подробнее>>
Серьезное предприятие с внушительной информационной и материальной базой. Всегда есть к кому обратиться с любым непонятным вопросом. И хоть зарплаты здесь не сильно большие, все же рекомендую компанию тем, кто хочет набраться опыта, достигнуть каких-либо серьезных успехов в своей профессии. Подробнее>>
Начал работать в компании на последнем курсе института и остался здесь после окончания. Очень доволен, что устроился. Все курсовые изучал с практической точки зрения. Получил немалый опыт. Очень много дают консультации с работающими специалистами. В компании полный социальный пакет. Подробнее>>
Компания в целом уже, как несколько лет переживает подъем. Коллектив молодеет. Много новых кадров с интересными свежими идеями. Еще большой плюс — это официальное трудоустройство, белая зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный. Недорогая и вкусная еда в столовой. Тренинги для молодежи. Подробнее>>
С отпусками начался какой-то ад, что бы уйти на заслуженный отпуск, нужно семь кругов ада пройти! Писать заявление строго за две недели до отпуска (любого даже если нужен один день взять, нужно заранее об этом знать, когда он тебе понадобиться, иначе не примут и скажут писать за свой счет) ! .новые кадры работают по своей системе (не по Ильюшенски) . Какая экономия бумаги и чернил ребят?! Если надо обоснования и переносы писать в случае если ты берешь отпуск не по графику. Причем инженеров ограничивают техникой печати. " ОЧЕНЬ ЭКОНОМНО")) Подробнее>>
Свершилось ожидаемое после эпических провалов Рогозина-мл. Началась огромная текучка кадров, поиски виноватых и наказание непричастных. Специалисты уходят, поскольку работать в условиях охоты на ведьм невозможно, выжить на копейки нереально. Остаются жополизы, "заслуженные свои да наши", дочки-сыночки (а куда им еще, тупым колодам)), бывшие вояки. Принимается очень много совершенно безграмотной молодежи и "человекоподобных", едва говорящих по-русски. Уж какие самолеты эти (вырезано) придумают, страшно подумать! Подробнее>>
Как и везде есть плюсы и минусы. На мой взгляд, плюсов все же больше. Это большая серьезная компания, которая не развалится за пару дней. Особенно учитывая последние события вполне себе держимся на плаву. Меня сокращения не коснулись, текучка относится скорее к менеджменту. Здесь есть солидный костяк специалистов «старой закалки» с фундаментальными знаниями. С них хочется брать пример, обращаться за советом. В то же время, компания не стоит на месте, развивается. Успел съездить на несколько курсов повышения квалификации, говорит о том что компания выращивает своих специалистов. Так что если вы стремитесь именно работать, повышать свою квалификацию и набираться знаний — вам сюда. Подробнее>>
Работаю недавно, собеседование прошло хорошо, в несколько этапов. В целом компания стабильная, соблюдаются все обязательства согласно трудовому. Зп без задержек, переработок нет. График жесткий, есть перекуры). Нагрузка когда как. В целом размеренный темп работы. Подробнее>>
Что тут пишут под копирку востроги студиозусов?! Никого давно уж не принимают, только каких-то мутных детишек. наверное чтобы пересидели год-два для строчки в резюме. НИКАКИХ активных плановых работ не ведется, вообще организация под вопросом существования после изгнания рогозинской банды Подробнее>>
Игорь:
Условия труда отличные! Офис отличный! Коллектив ну достаточно индивидуальный показатель, у меня нормальные отношения. Руководство - тут главное работать, а не пинать. По карьерному росту не могу ничего скзать, но зп мне подняли через год. Подробнее>>