Отзыв пользователя Стефан о компании Gettable

Положительные стороны:
Хороший, слаженный, отзывчивый коллектив. Своевременная заработная плата. Интересная сфера деятельности, компания развивается, соответственно, появляются новые интересные направления в работе. Отношение руководства - всегда справедливое, лояльное.

Москва

Положительные стороны:
Отличная компания! Отзыв ниже - полная чушь. Михаил отличный честный менеджер. Всегда четко выполняет свои обязанности, лоялен и благосклонен по отношению к коллективу. Хороший человек и достойный руководитель! Можно доверять как Михаилу, так и компании Gettable.

Москва

Положительные стороны:
Очень много плюсов: работа удалённо, через инет, очень хорошее и доброе руководство которое всегда идёт навстречу тебе если возникли проблемы, хороший и дружный коллектив операторов которые всегда рады помочь своим коллегам если у тебя возникли вопросы. Стабильная зарплата которая выплачивается вовремя, очень хорошие премии, чем лучше стараешься, тем больше у тебя премия.

Волгоград

Положительные стороны:
Отличная компания, коллектив дружелюбный и отзывчивый несмотря на то, что все работают удаленно и не видят друг друга. Более опытные операторы помогают новичкам сориентироваться в подборе альтернативных вариантов ресторанов и делятся опытом. График удобный и составляется заранее, всегда есть возможность планировать свои личные дела. Руководство идет навстречу, если вдруг возникают непредвиденные ситуации в семье. Это очень ценно в наше время и не так часто встречается. Зарплата выплачивается вовремя без задержек.

Москва

Положительные стороны:
Возможность работать удаленно, зарплату при этом всегда выплачивают в срок - аванс, зарплата и премия по успехам работы. Приятный коллектив и руководители. График формируется с учетом пожеланий сотрудника, так что если день рождения родственников или плановая поездка - идут на встречу. Обеды, перерывы даже луче чем в других компаниях - полноценный обед и перерывы несмотря на удалёнку.

Москва

Отрицательные стороны:
Пришёл на собеседование к сотруднику Карина Кадеркаева 29.марта 2017 года, HR менеджер пришёл , сказал 2 слова и все , при мне достала телефон и стала с кем то общаться , а не говорить со мной , после 10 мин моего времени быстро собралась и убежала , даже не чего в ответ не сказала по поводу компании толком , уважаемый директор компании. Прошу Вас гнать таких с работы . Как они отличный сотрудников просто отказывают , у меня опыт в продаж 7 лет , и они

Москва

Отрицательные стороны:
Компания - полное г.. ! А особенно хочу "похвалить менеджера по работе с партнерами Михаила Поповича! Ты - о..енный руководитель! Без объяснения причин - вычеты из итак крошечного оклада 20000, по несколько тысяч - это не есть хорошо! Сотрудники не виноваты в том, что руководство не следит за выполнением агентских договоренностей с пертнерами-ресторанами! Выслушивать постоянно жалобы от партнеров, какое же г... эта компания и ее директор, сидеть без зп из-за задержек от нескольких дней до пол месяца да и еще с выдуманными штрафами, которые Михаил забирает себе в карман

Москва

Отрицательные стороны:
Переговорка 3 пуфа и диван. Выбираете, где вам удобнее. Хошь сиди, хошь лежи. Наверное это уже нормально, так проводить собеседования. Беседа ни о чем.
Положительные стороны:
Находятся на территории БЦ "Таганский" ! Иначе никак не найдете. HR не удосуживается об этом рассказать. Ходишь-ходишь вокруг, а она еще и трубку не берет. :) Кто хочет рисковать? Пусть рискует! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это деспотичное "государство" под строгим и неумолимым взором руководства не даст вам заскучать. Здесь вы забудете что такое тимбилдинг, уважение коллег и начальников, радость, свободное время и душевное равновесие. Стабильность - слово, которое исчезло из лексикона царей уже давно. Сегодня у тебя есть работа, а завтра ты выпал из обоймы успешных акул бизнеса. Так же и в самой работе, не сможешь сделать любую задачу за день и с высокими (а часто какими-то заоблачными результатами) - ты неэффективен. Если без шуток, компания очень красиво о себе пишет, но по факту все очень плохо. Людям запрещают общаться в прямом смысле этого слова, так что попить пивка с коллегами по работе не получится. Руководство не уважает ни сотрудников, ни партнеров, с которыми ведет дела. Зп делится на два вида: 1. рабское проживание 2. дар царя (в случае если ты лицемер 80 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тянут с официальным оформлением( обещали через 3 месяца, в итоге оформили через 7); как уже было сказано, у руководства 7 пятниц на неделе-сейчас нужно делать одно, потом всё резко бросить и начинать делать другое; помощи от директора никогда не дождёшься-на нехватку кадров забивал и откладывал эту тему в долгий ящик, и многие сотрудники чуть ли не ночевали на работе, отчего уходить вовремя мне было как-то неудобно));снесли полколлектива ОДНИМ ДНЁМ!! При том, что большинство были устроены официально. То есть ты сидишь работаешь, к тебе подходит мерзотная Юлия Маркина и говорит "всё ты с сегодняшнего дня не работаешь". Продолжаются такие увольнения с начала года по сей день (13.05.2016 г.). Абсолютно скотское отношение к людям, которые строили компанию, а некоторых вообще переманивали со словами "ты спаситель Геттейбл!".Вывод: если хотите работать за пятерых за среднюю зп-устраивайтесь. Но не приносите ссобой обед-в одночасье Вас могут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Где-то с начала февраля 2016 года (аккурат с приходом нашумевшей Юлии) политика компании резко поменялась. За два месяца уволили 6 человек, занимавших довольно важные, на мой взгляд, должности, но это на усмотрение руководства конечно. Другое дело что уволили всех одним днем, без выплат полагающихся компенсаций, некоторым было высказано что-то вроде "если хочешь спокойно уйти без скандала и получить свои деньги, уходи сейчас и тихо". Очень часто поставленные задачи могут меняться в ходе работы, или в результате терять свою актуальность, а вместе с актуальностью теряется и куча потраченного времени (есть что-то общее с поговоркой "семь пятниц на неделе"). Если сотрудник показывает хорошие результаты, он должен быть готов не к похвале или поощрению, а, наиболее вероятно, к новым и новым обязанностям, часто выходящим за рамки ранее оговоренных. Ну и ремарочка по поводу Юлии Маркиной. Человек действительно странный, до сих пор не понимаю, как она ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели хочу отметить тот факт что я не являюсь хамоватым и грубоватым человеком все конфликты которые возникают я стараюсь избежать, но как Вы догадались на встрече меня ждал мягкий сюрприз который перешел в словесную "потасовку". Теперь я расскажу свою историю собеседования в этой компании: Юлия Маркина я соглашусь с Вами что я не являюсь самым лучшим продавцом и мне есть чему учиться, я не видел ваших сотрудников и мне не с чем сравнивать, но давайте будем честны Ваша компания не самая лучшая так как в этой компании работаете Вы: Я считаю не один сотрудник отдела кадров не позволит ругаться матом во время собеседования и тем более повышать тонн. Юлия перед тем как задать пять новых вопросов Вы выслушайте ответ на предыдущий, честно говоря Вы не лучший собеседник. Вы показывайте себя как личность когда говорите P.S: ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый День! Был только на собеседование в связи с этим есть большое желание поделиться своими отрицательным впечатлением. Начнем с начала: Собеседование проводится на скромном диванчике в прихожей, где постоянно гуляют сотрудники вперед назад, что уже говорит о уровне компании, любой компетентный сотрудник отдела кадров если нет возможности провести собеседование в переговорной может предложить альтернативное место. В связи с непрофессиональной подготовкой и качеством собеседования предлагаю Юлии поискать себя в другой отрасли, Юлия почитайте профессиональную литературу о проведение и подготовке к собеседованию, Так же почитайте в чем разница между понятиями продажа и обход секретаря, научитесь слушать и не перебивать своего собеседника. Компания предлагает смешные условия для работы: оклад большая часть которых находится в конверте, белая часть минимальная меньше рыночного (не один банк не одобрит кредит), плавающие выходные, систему штраф. В целом вальяжность и порой ... Подробнее>>