Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «Торговый Дом Кухня без границ»
Отрицательные стороны
Причина ухода - Павлова Татьяна Петровна. ФИО главной кладовщицы, кто захочет там побывать - увидит на дверях её и лист А4 с её ИО, если она ещё там.
Далее моё личное суждение, оценка.
Такой дедовщины и попыток заставить подстилаться под неё только какая-нибудь повариха в школе или в армии будет делать.
Одна из причин периодического поиска грузчиков - считаться с её диктатом и самодурством. Раньше у неё были 2 товарища, с которыми она и работала много лет, а остальных пыталась нагибать в том числе и через их пример работы с ней, ниже пример. Правда 2 старичков за пьянку выгнали, может уже вернули.
Пример - у себя в голове сформировала по-своему, сказать может другое (возраст пред или пенсионный) - иди и догадывайся, что у неё было на уме в тот момент.
Особенно весел был момент с 2 старичками, да и с погрузчиком, когда они берут коробки, паллеты те, про которые она сказала, а потом она начинает орать, что не то берут, везут. Хотя потом говорим друг другу, что слышали - и все слышали что первое сказала. Пенсия.
Ну и, конечно, те, кто сам работал комплектовщиком, было видно, что не нравится такая дурость, оскорбления в стиле дедов.
И это с учётом того, что человек только и делал, что бумажную работу с запасом времени (её давали все бумаги вовремя), вальяжно ходя по складу.
Заменяющие же её грузчики, а может и погрузчики до меня, (старички не желали заменять её) делали и бумажную, и работу грузчика, погрузчика. Правда, начальство помогает, и получается двоевластие уже.
А потом человек сокрушалась - сроки не так, то не так на кого, спрашиваете, - на (по-)грузчика.
Посмотрел бы я на этого человека с 3 глазами с 1 на затылке.
Очень не любит тех, кто умнее её и может в теории посягнуть на её работу.
Если будете устраиваться, и она там работает - либо подхалимничайте, либо будете объектом её издёвок, даже после узнавания всего процесса работ. Маразм никто не отменял.
Положительные стороны
До некоторого момента не было задержек по ЗП. Руководство за некоторыми исключениями - хорошее. После 1 месяца - трудоустройство по белому.
Россия, г. Санкт-Петербург, салова, д.23
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Мерзкого и вульгарного Кри и Неарона наконец уволили. Воры и афферисты высшей категории, которые обманывали всех. Выгнать их надо было давно. Внимание работодателям! Крысы ищут новую норку!
Положительные стороны:
Мерзкого и вульгарного Кри и Неарона наконец уволили. Воры и афферисты высшей категории, которые обманывали всех. Выгнать их надо было давно. Внимание работодателям! Крысы ищут новую норку! ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обходите стороной эту кампанию, только време потратите и нервы. За мизерную зарплату пусть сами работают. Все на откатах строится, и контролируется вульгарным Крыницыным, сейчас он генеральный, раньше был логистом. Проходите мимо конторы с неадекватом генеральным, который считает всех врагами и людей ни во что ставит. Рыба гнеет с головы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Признаться честно, когда рассматривала эту компанию для трудоустройства, думала, были сомнения. Так как про нее не слышала и в интернете информации не много. Тем не менее решила сходить на собеседование. В итоге не пожалела. На данный момент работаю в компании уже третий год. Есть много плюсов: трудоустройство, выплаты, отпускные, больничные – все официально и соответствует ТК ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
как назначили ген директором логиста (ФИО) с тульского склада начался сериал "тупой, ещё тупее"...чудак, который в продажах не ноль, а глубокий минус, в самозабвенном экстазе диктует всем и вся как продавать...благодаря директивам этого параноика продажи падают, а ОН соответственно меняет сотрудников "как не выполнивших план". Предыдущий ген дир Нео был строг, но это был продажник, а не логист! Что будет дальше не знаю. Если вьетнамцы не поменяют Кри будем как Кинги лет десять тупо стогнировать до банкротства....
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению или к счастью пришлось расстаться с ТД КБГ. Проблема начинаться с верхушки, если руководство не ценит сотрудников, работающих много лет, что говорить о людях работающих менее года. Коллектив по большей степени молодой и женский, но, несмотря на это- типовое звено, позволяет себе много лишнего, не стыдятся орать матом и унижать при всех. Очень много приезжих работают в этой компании, которым приходится терпеть скотское отношение, пока не наберутся опыта. Очень жаль , что владельцы не видят этого или не хотят видеть, поменять ген. Директора и его зама и компании станет отличной.
Плюсы в работе:
Работало много хороших людей
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В отдел продаж а именно по работе с сетями не стоит идти!!! Просто поверьте на слово!!!!
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"Сотрудники" (с такими сотрудниками и врагов не надо - сами все развалят) вообще не владеют навыками ведения телефонных разговоров, не воспринимают на слух элементарный текст, хамовиты и не сдержаны. Создается впечатление, что и компании не существует, а так - коробка картонная и два стула с девочками, отвечающими на звонки. Эдакая пирамида для лохов.
Плюсы в работе:
После общения с двумя сотрудниками нет повода ни для одного положительного отзыва
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После успешного прохождения 3-х собеседований в данной компании, я задала вопрос по возможности увеличения компенсации за бензин (они предлагают развивать продажи, но 2500 руб на мой взгляд недостаточно, если ты передвигаешься на ЛИЧНОМ а/м, что заведомо эффективнее и мобильнее, учитывая, что некоторые клиенты находятся не в Москве). Мне из отдела кадров - Алиса сообщила, что они не торгуются и бросила трубку... Делайте выводы)))
Положительные стороны:
известный бренд, приличный офис, белый оклад ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании на вакансию менеджера по персоналу. Собеседование проводила Артасова Алиса Директор по персоналу. Был задан вопрос: " Сколько раз в год можно переносить отпуск?" Моему удивлению не было предела, когда она ответила, что юридически раз в год. Где она это вычитала, одному Богу это только известно. Поражает только одно: кто и за какие заслуги поставил эту даму на должность директора по персоналу. Я даже рада, что меня не взяли, так как работать с такими "директорами" просто ПОЗОРНО.
Положительные стороны:
Сложно дать оценку, была в офисе один раз. Привлекла "белая" зарплата, хороший соцпакет, ДМС
... Подробнее>>
После общения с двумя сотрудниками нет повода ни для одного положительного отзыва Подробнее>>