УФК по Тюменской области (Управление Федерального казначества), адрес:Урицкого, 36. Зарплата 15 тыс!!!! Рабочий день с 8 и до бесконечности. Не ходите никто. Премии не платят , хотя должны, начальнику ложат их в карман. На собеседовании обещают много, по факту ненормированный рабочий день и 15 тыс руб. ПРОВЕРЕНО. Коллектив недружный, злой, друг друга подставляют! Текучка страшная от этого видимо бардак!!! Никому не советую!
нет
Урицкого, 36. Зарплата 15 тыс!!!! Рабочий день с 8 и до бесконечности. Не ходите никто. Премии не платят , хотя должны, начальнику ложат их в карман. На собеседовании обещают много, по факту ненормированный рабочий день и 15 тыс руб. ПРОВЕРЕНО. Коллектив недружный, злой, друг друга подставляют! Текучка страшная от этого видимо бардак!!! Никому не советую!
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Аноним:
Добрый день! На первый взгляд может казаться, что работа Вашей мечты. Прекрасное здание, хорошая, уютная атмосфера внутри. Но, пожалуй на этом и все. Во-первых затронем тему оплаты труда. Казалось бы так справедливо распределены иерархически оклады (хотя и слишком скудны), но это все видимость. На деле большая часть оплаты труда состоит из премии, и вот здесь начинается самое интересное. Премии простых специалистов в 10 раз меньше премий начальников и руководства. Разделение идет огромное, даже в гос учреждении. То есть формально давно уже существуют "Бояре" и "Крепостные". Также по поводу работы, если хочешь работать в эру перемен - это Ваше место. Нет постоянства, даже самого маленького. каждый год новшества, и как уже можно заметить, что очень редко они бывают положительные. Так что делайте выводы. Хотите несправедливости и мышиной возни, эта работа для вас (ели конечно не целитесь в начальство, там будет очень неплохо) красивое здание
Омск, Дмитриева, 3/4
Подробнее>>Речь в тексте пойдет об отделе информационных систем. На собеседовании любят недоговаривать о сути работы, так что расспрашивайте поподробнее об этом, иначе будете неприятно удивлены работой "по факту". Зарплаты низкие, в зависимости от должности от 18.5 до 32 тысяч, но в любом случае зарплата не будет соответствовать объему работы. Притом вы будете заниматься зачастую даже не айтишными вещами, а бюрократией. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день. Предлагают за минимальную з/п в 19300 руб., а не за ту сумму, которая указана в вакансии (у Юриста от 45 000 руб.) работать сразу / одновременно в нескольких компаниях: ооо "экспресс 1" инн 7203070422 ассоциация "территориальное объединение работодателей тюмени" инн 7203544714 ано то "нии бжд", которые принадлежат учредителю П.о.п.о.в.у [Ф.] [И.] или его сыну П.о.п.о.в.у [К.] [Ф.] который там числится коммерческим директором, но Трудовой договор заключат только от одной из организаций. Установили электронные замки на двери Приёмной, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зря потраченное время, и нервы. Я являюсь самозанятой второй год, и, решив развивать дальше свой бизнес, обратилась сначала по телефону в данную организацию, затем, проконсультировавшись, отправила документы на предварительную проверку. Через несколько дней со мной связался сотрудник, сообщив, что проверка прошла успешно и можно подъезжать лично. По программе для самозанятых предусмотрен лимит кредита в сумме 500000 либо с поручителями, либо под залог. В моем случае подходил только залоговый вариант. Приехав в компанию 17.01.2023 г, мне распечатали ответ на бумажном носителе, в котором была та же самая информация, которую мне озвучили ...
Положительные стороны:
Вежливое обслуживание, доступность телефонных разговоров, отправка документов по электронной почте
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Управление. Во главе стоит ген. директор отец семейства. Управлением организации он не занимается, только на бумаге, фактически управлением занимается его жена. Коммерческий директор их сын, а его жена вместе с ним управляют коммерческим отделом. В бухгалтерии сидят их родственники, в приемной организации дочь ген. директора, в отделе кадров тоже родственница сидит. То есть управляет организацией семья и их родственники. Персонал. Исходя из вышесказанного не трудно догадаться, что весь персонал можно разделить на 3 категории: 1)близкие родственники, которые в “доли”; 2)те, кто не в “доли”: к ним можно отнести ...
Подробнее>>
Евгений:
По ходатайству ответчиков в Тюменском районом суде было вынесено определение о назначений судебно-строительной экспертизы. Поручено проведение судебной экспертизы Торгово-промышленной палате Тюменской области, расположенной по адресу: город Тюмень улица Хохрякова дом 9/1. Проводила строительную экспертизу эксперт Денисова Галина Германовна . Экспертиза выполнена некачественно, без использования необходимых инструментов. Квалификация сотрудника (эксперта) не подтверждена. Разделом 4.2., Единого Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 г. № 188, установлены квалификационные требования к инженеру-технологу (не экспертиза промышленных товаров!!!) Состав экспертной комиссии не соответствует тем задачам, которые поставлены: специалист должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям: «Водоснабжение и водоотведение», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство». «Гидротехническое строительсво», «Производство строительным материалов, изделий и конструкций», «Теплогазоснабжение и вентиляция» ( Эксперт Денисова имеет квалификацию экспертиза промышленных товаров не имеет высшего образования инженер-технолог по специальности строитель) Не было инструментального обследования, был только визуальный, органо-литический осмотр (основные приборы влагометр и мегомметр даже не заявлены в экспертном заключение и их не использовали) Нарушена методика проведения экспертизы: - необходимо было осмотреть смежные квартиры - осмотреть чердак с вентиляционными выходами и верхнюю разводку отопления; осмотреть, как выполнено примыкание
Тюмень, Холодильная, 114 (5 этаж)
Подробнее>>Объединяем коллекционеров всех направлений. Располагаем большими базами коллекционеров и торговцев предметами коллекционирования. Обладаем первичной информацией по новостям коллекционного мира. Оцениваем предметы старины, антиквариата и коллекционирования любой сложности; организуем выставки коллекционной направленности; развиваем культуру коллекционирования. Заявки на вступление в наше общество присылайте на почтовый адрес: Obin.to..[]..yandex.ru Подробнее>>
Хочу оставить свой отзыв на строительную компанию "АИЖК по Тюменской области" На стадии покупки, обговорили с менеджером Кудрявцевым все детали, но за неделю пока собирали деньги, цена на квартиру выросла на 50 000 руб. Попросил по-человечески оставить для меня цену недельной давности, посоветовавшись с руководством, пошли на встречу. Пообещали сдачу в декабря, но уже в начале ноября выдали ключи и дали время на осмотр и доделки. В принципе меня и так устроило качество, квартиры все с отделкой, готовые к проживанию, но посмотрев как соседи придираются, тоже решил попросить исправить пару мелочей. Совсем уж криво висела одна из батарей, были Подробнее>>
Добрый день! На работе почувствовал дискомфорт в правом ухе и кроме того понял, что окончательно перестал им слышать. После работы в вечернее время обратился в поликлинику, но у ЛОР-врача прием был уже окончен. Раньше часто читал отзывы о больницах в интернете, где описывалась острая нехватка поликлинических врачей, но сам столкнулся с таким впервые. Поехал в ГБУЗ ТО "ОКБ №2" г. Тюмень, где и объяснил свою проблему. У меня попросили паспорт и полис, затем направили ожидать к кабинету, недалеко от регистратуры. Ухо к тому моменту уже начало сильнее побаливать. Подошел молодой, высокий доктор, который осмотрев меня, сказал, что это серные пробки Подробнее>>
sibirser УФМС Ишима Достоинства: Нет Недостатки: Очереди, затягивание времени, опоздания, ошибки, хамство, безалаберность, халатное отношение к работе. Люди собираются уже к 5-6 часам утра! Организация работает с 8:00, а народ запускают только в Подробнее>>