ГКУ Дирекция ДОгМ отзыв сотрудника

Гена:
Отрицательные стороны:
Полностью согласен с Ириной, т.к. после 10 сек разговора с Еленой Лепи... понял, что она быдло прокуренное. Не советую туда даже звонить.

Москва.

Иван:
Отрицательные стороны:
Быдло по имени Елена, набирает Кадры, отличить грамотного специалиста от необразованного жополиза не может…

Москва.

Ирина:
Отрицательные стороны:
Из плюсов:Государственное учреждение, декретные отпуска, учёба от организации.В остальном:Готовьтесь к тому, что работу Вам предложат в другом подразделении и по другому адресу, потому текучка большая и они стараются закрыть прежде всего самые плохие вакансии.Набирает кадры, некая руководитель Елена, типичный представитель позднего совдепа с административно-командной формой мышления. Открыто говорит, что думающие работники им не нужны, что вполне понятно, потому что только плохой работник будет задумываться, почему в школах не хватает элементарного, той же туалетной бумаги.Больше всего удивило, как спокойно она рассказывает о нарушении трудового законодательства, о том, что рабочий день у них 12 часов! Да это не опечатка с 8 утра до 20 вечера, бывает и позже.Ну и конечно типичное пассивно-агрессивная форма поведения. Готовьтесь к тому что вы будете ничего не умеющей дурой, которой ещё учится и учится, а если вы ещё были секретарём в коммерческой организации… то это крест. Хотя обычно, для предпринимателей, чёрная метка, как раз опыт работы в таких ГКУ.

Москва.

Постсовковая Елена:
Ирина, Вам действительно еще учитЬся и учитЬся, чтобы отзывы писать без грамматических ошибок:)))Откликаясь на интересующую Вас вакансию нужно реально себя оценивать. Отклик же на пару знакомых слов совпадающих с вашим резюме, как правило, не дает положительного результата."Пассивно-агрессивное поведение (или пассивная агрессия) — манера поведения, при которой подавляются проявления гнева. Высказывается пассивное сопротивление негативным репликам оппонента, при котором, между тем, получается достичь целей, поставленных человеком, использующим данное поведение."Удачи в поиске работы.

Москва.

Аноним:
Отрицательные стороны:
Шахова Алёна Анатольевна Начальник дирекции выбирает по своим критерием. Блатная. Ставят сверху её. Мальчика выбирает покрасивше. Будет присматриваться. Если отдастся- замом сделает. Пшик-фууу....Де..рьмо.

Москва.

Аноним:
Отрицательные стороны:
Спасибо за отзывы неравнодушным людям. Видимо, в ГКУ сейчас везде распил бюджетных средств...В Москве работают люди, которые не любят наш город... Всех интересуют только деньги. Не первый раз с этим сталкиваюсь. Очень много отрицательных отзывов о работе в ГКУ любой направленности.

Москва.

Елена, ведущий специалист:
Отрицательные стороны:
Хамство, отсутствие профессионализма, полный нигилизм — отличительные признаки руководителей этого учреждения. Понятие о Трудовом кодексе вообще отсутствует, рабочий день 12 и более часов, нужны тупые и покорные рабы, умные люди в этом учреждении надолго не задерживаются. Жаль, что подобные казёнки финансируются за счет бюджетных средств, т.е. налогоплательщиков.

Москва.

Аноним (Москва):
Отрицательные стороны:
Работала в данном заведение на м. Таганская, не советую туда идти, работа с 8 до 22ч. это норма, плюс работа в выходные в таком же графике, переработки не оплачиваться, считается что з.п. в 70 т.руб. это большие деньги.Если уходить с работы вовремя по рабочему графику это вызывает недовольство начальства и на Вас будут смотреть косо так же это может отразиться на вашей з.п. и вместо 70 Вы получите 60 т.р. зарплата состоит из оклада и премиальной части (около 20 т.р).Там нужны рабочие лошадки, которые будут работать от рассвета до заката плюс по выходным, трудовой кодекс там не соблюдается, сплошные нарушения. Если у Вас семья, то эта работа не для Вас набирают в основном одиноких т.к. им домой не надо и иногородних которым надо зацепиться в Москве, и они за эти деньги готовы работать по 12-14 ч. в сутки.Многие сотрудники сидят на афабазоле т.к. нервная система не выдерживает.

Москва.

Елена:
Отрицательные стороны:
Такой кабалы, как в ГКУ ЦФО ДОгМ надо поискать. В отчетность работа по 12-14-15 часов за компьютером- это норма. Никто за это не доплачивает. За работу в выходные тоже. На одного бухгалтера приходится 1000 человек сотрудников для расчетов и 4 учреждения с полной отчетностью (ПФР, РСВ, НДФЛ, ) При сдаче статистической отчетности люди ночуют даже на работе.

Москва.