Отзыв пользователя Михаил о компании ООО "Целевое Управление"

Плюсы в работе:
Не указаны
Отрицательные стороны:
Подписываюсь - Грабовенко!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Грабовенко 2) Литягин (считает себя специалистом в HR-консалтинге, и вместе с тем в его компании текучка кадров (это просматривается так как на оф сайте висят все контакты сотрудников)
Плюсы в работе:
кофемашина ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Гробовенко, из-за незнания сферы IT, пытется внести в неё своё понимание, от чего страдает и компания и сотрудники не говоря уже о Клиентах. 2. Проработать в данной фирмочке больше полугода, можно, если делать вид что тебе нравиться пятничные послерабочие посиделки с беседой о работе. И если тебя не интересует стобильный зароботок. 3. Вообще, всё впечатление о данной работе, портит отношение Литягина и Гробовенко к своим подчинённым. 4. Простой рабочий коллектив отличный, наврено просто потому что все против руководства. 5. Не советую там работать.
Плюсы в работе:
кофемашина ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, я менеджер по персоналу и по образованию, и по опыту, и по призванию!!! Работе этой сначала очень обрадовалась, поскольку посчитала. что так распознаю мотивацию и целевое управление изнутри, тем более Литягин - человек с именем... Кароче я ПОБЕЖАЛА на эту работу... НО....я в жизни не видела, чтобы из 30 человек в штате за неделю уволили 5 сотрудников...Ребята действительно хорошие и вполне профессиональные (говорю, как человек, который подбором персонала занимается не один год)... я проработала 2недели и была уволена, внезапно.... Есть подозрение, что это из-за моего вопроса - когда будем заключать трудовой договор? Меня кстати поразил ответ Грабовенко: "Он у нас в разработке" (Какая нахрен разработка - компании минимум 15 лет???) Деньги выплатили, но время потрачено, неприятно и вообще для нормального адекватного сотрудника и человека это всегда оставляет неприятный осадок! Извините, что так долго, но решила оставить комментарий. Прислушивайтесь к ... Подробнее>>