Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе РЕТАЛ
Отрицательные стороны
С каждым годом работать становится все тяжелее и тяжелее. Растет количество обязанностей с каждым годом. Оператор высокотехнологичного оборудования помимо основных обязанностей моет полы в цеху, потому что в свое время сократили уборщиц именно уборщиц убирающих цех, в офисе уборщицы работают). Никакой доплаты за это не предусмотрено. Начальник производства постоянно загружает дополнительными заданиями (переборка карантинной продукции, дробление преформы и т.п.), но и за это никогда слов благодарности либо какого то поощрения. Премии? - что это такое? В почете только жополизы. Если освобождается какая-то более высокая должность, то ее занимает не достойный профессионал, а тот кто умеет лучше полировать руководству. Заработная плата практически не индексируется. До сих пор был "виноват кризис 2008 года", так теперь дождались и нового, хотя оборудование работает с нагрузкой как в лучшие годы. Раньше мог хвалится своей зарплатой, с 2008 года стыдно ее озвучивать. Руководство ссылается постоянно на то что мол сейчас везде так, хотя все мои друзья и знакомые получают гораздо больше и так не напрягаются. В объявлениях по трудоустройству зарплатой в 25-27000руб сейчас никого не удивишь. Путь до работы и обратно занимает 3 часа, если прибавить это к 12-ти часовой смене становится совсем не весело. Кормят раз в день, но питание полный отстой, с Нового Года 2015 отменили 3-е, то есть компоты. Отменяли и питьевую воду, но временно (где-то на 1 месяц), ибо вода в кранах техническая ее пить никак нельзя. Слава богу воду вернули. Отношение становится как к рабам, твои проблемы вообще никого не волнуют. В прошлом году ждали премию, впервые за много лет, сказали что наша премия на Майдане, основное руководство из Днепропетровска (делайте выводы). Про повышение зарплаты сказали - ЗАБУДЬТЕ!!! Постарайтесь найти другую работу, не ходите в эту компанию! Здесь комфортно работается только в отделе продаж и на высоких руководящих постах.
Положительные стороны
Зарплата без задержек. Спецодежда выдается в срок (раз в год). Доставка до места работы корпоративным транспортом.
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
ужасная компания,пока сидел на собеседовании в этом скворечнике прождал 40 минут пока придет начальник и пообщается со мной,за эти 40 минут при мне уволилось 15 "иностранцев".после собеседования обещали позвонить,в итоге я перезваниваю через 5 дней,и когда меня соединяют с отделом кадров, в это время идет диалог по поводу меня,что мол я не буду работать за эти копейки ,что я мол поработаю месяц два и сбегу весь этот диалог шел около минуту.стало очень не приятно.в отделе кадров работает НатальяВасильевна-это сверхнепрофессиональный человек.мой друг ,после меня приезжал туда устраиваться оператором ему обещали
Мытищи
Подробнее>>С приходом в РЕТАЛ нового собственника и управляющей компании из Днепропетровска, дела пошли ОТВРАТИТЕЛЬНО!!! К руководству ЗАО "РЕТАЛ" пришли не профессионалы, а дилетанты, заботящиеся только о своем кресле и мнении собственника. А чтобы оно было положительным, можно какое-то время ,по-просту ,пудрить мозги. Это в полной мере относиться к генеральному директору Стрелкову В.А. и финансовому директору Паше И.А. За год превратили серьезную компанию в хлам, не имеющий ценности на рынке. Производство встало, профессиональные кадры ушли. Осталась одна болтовня и неопределенность. Подробнее>>
С приходом в РЕТАЛ нового собственника и управляющей компании из Днепропетровска, дела пошли ОТВРАТИТЕЛЬНО!!! К руководству ЗАО ""РЕТАЛ"" пришли не профессионалы, а дилетанты, заботящиеся только о своем кресле и мнении собственника. А чтобы оно было положительным, можно какое-то время ,по-просту ,пудрить мозги. Это в полной мере относиться к генеральному директору Стрелкову В.А. и финансовому директору Паше И.А. За год превратили серьезную компанию в хлам, не имеющий ценности на рынке. Производство встало, профессиональные кадры ушли. Осталась одна болтовня и неопределенность. Подробнее>>