работы очень много, иногда приходится задерживаться, но при этом никто не запрещает уходить раньше и приходить на работу чуть позже. зарплата вовремя.
надо решать вопрос с юротделом. документы очень долго проходят процесс согласования, к тому же их могут потерять вовсе.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Есть работа на неё не берут просто потому что ты им не нравишься
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманывают с премией. При устройстве пообещали 110% премия от оклада, в лучшем случае при наличии хорошего настроения у начальника (1 раз в 2 месяца 65% от клада премия). Бизнес процессы как в СССР, корпоративной культуры нет. Карьерного роста нет.
Положительные стороны:
Красивый вид из окон офиса Москва Сити.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата ниже рынка, соцпакет слабенький, руководство и персонал постоянно меняется. Основная причина - требования руководства несоразмерны рыночной ситуации, отстойное отношение к сотрудникам со стороны теперь уже генерального директора Скородько Таисии Ивановны. Хуже руководителя не видел!
Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Говно компания
Беспридел. Понабрали дуралеев в руководство.
Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не знаю что ответить. Я новичок
Положительные стороны:
Стоит ли идти работать программистом? ...
Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Курск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Ставрополь, Челябинск, Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вы только почетайте что они предлагают. Пахать 12 часов, один перекур и один раз покушать. Рабовладельческий строй. Есле ты Работы иди в сады придонья
Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну ооочень смешная заработная плата. График рабский. По телефону сообщают размер оплаты на слух чуть выше средней по городу, работа на складе завода. На собеседовании выяснятеся, что эта оплата за полторы нормы часов в месяц, по сути за эти копейки на заводе придется жить, в свои малочисленные выходные вы будете спать. Просто посчитайте: в первый день вы на смену встаете в 4 утра это если не прихорашиваться и не завтракать, встал и почесал на остановку, вечером примерно в 23 часа вы дома, умылись и в 12 ночи спать, поспали
Волгоград
Подробнее>>
Положительные стороны:
Комфортабельный офис в центре Москвы (кухня,чай,кофе,соки),зарплата белая официальная вся (больничные,отпуск), оплата телефона. Нормированный рабочий день,прекрасный дружный коллектив.Корпоративы,подарки на новый год праздники.В целом очень понятные задачи от руководства,интересные проекты Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство просто быдло, как надо им так надо, как надо мне, так пошёл ты, нужно мыть линию, обговаривается на собеседовании, а мыть нечем, ничего не выдают, разбирайтесь сами, [Л.] так вообще ещё тот крендель, просто тва...рь, начальник смены [А.] [О.] это не мужик, это тряпка, прикрывает свою ...опу обычными работягами, говорят про какие то мифические категории, начиная со второй, типа Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания позиционируется как производитель, крупная, нонаделе ведут себя обещают одно, апофакту выходит, что зпзадержут, забензин вообще могут невыплатить, отьездив 4 месяца про тебя вообще забудут, что тыездиешь насвоей машине. постоянно надо долбить всех ивыбивать свои деньги. денег заработать здесь недадут максимум это будет врайоне 40000, ездить тыбудешь навсе 10000.не советую идти втакую компанию.
Положительные стороны:
Нет. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Вечно орущие руководители. Ненормативная лексика изуст взрослых, образованных людей льется. Орут начальники надруга, наперсонал, наклиентов 2. Работа без выходных ивпраздники. 3. Люди меняются каждые 3 месяца вразных регионах иотделах. Никто неценит твой труд, изабудут отебе быстро. 4. Каждый второй срадостью плюнет вспину, чтобы выгородить себя. Стукачетво напервом месте. 5. Как батрак, каждое лето раком наяблоках вполях. Кто неездит тот либо начальник-, либо кандидат наувольнение.
Положительные стороны:
неа. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания живет принципами СССР. Руководство компании привыкло выкидывать людей наулицу без объяснения причин иневажно есть утебя дети, ипотека и т. д. Никто несмотрит назаслуги ивыполнения планов. Стал не нужен-до свидания. Имплевать. Сделают все таким образом чтобы тысам уволился. Окарьерном росте можно немечтать. Все руководящие должности занимаю родственники владельца компании или друзья детства. Премию можно получить только сделав что-то невероятное ито23 раза вгод. Итоэту премию платят скрепя зубами. Компенсации потопливу, если вынеофисный сотрудник, можно ждать очень долго (от2 месяцев догода). Заправляйся засвой счет-а мыпотом когда-нибудь тебе заплатим, если незабудьте это один излозунгов данной конторы. Сотрудников напринудительной основе загоняют вполя насбор урожая иесли тыпротив, топиши заявление наувольнение. Зарплаты при собеседовании обещают вполне конкурентные рынку труда, НОнасамом деле выееникогда неувидите вобещанном объеме, так как премия, как яписал выше, увас будет 23 раза вгод иэто событие, получение премии, можно Праздновать ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная дорога до офиса 1проезд рождественского , не одекватный коммерческий директор кудинов Юрий если хотите чтоб на вас орали и неодекватно вам отвечали на ваши вопросы "по работе!" То добро пожаловать! Официальная зарплата пол ставки! Все остальное серая! Отпуск не оплачивают, проводится какие-то махинации через лицевой счет.
Астрахань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
руководство говно высокомерно люди для них хуже скота,зарплата на бумагах одна к выдачи в разы меньше,соки с концентрата,поля так удобряют и обрабатывают ядоми что птички дохнут,охрана на заводе может запросто избивать и колесить сотрудников и им не Че за это не будет,так как у Андрея палыча все куплино,отходы льют где попало и не кто сделать не Че не может,нпг охрана так ваще как сабаки не газа не света не дров не воды даже туалета нет ходи куда хочешь,недавно было сокращение проц70 и что всех заставили написать по собственному желанию
Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала торговым представителем в Самаре по рознице. Полный хаос. Только проработала первую неделю,уволился мой супервайзер, а до этого все торговые представители уволились. Я одна на весь город. А на бензин 4 тыс. План сразу в первый месяц грандиозный плюс отгрузить 60 точек. Продукция не продается, так как в любом сетевом магазине цена на полке ниже, чем у меня в оптовом прайсе по рознице. В результате план конечно не выполнила, дали з/п 17 тыс вместе с бензином. А на бензин 9 тыс.потратила. Убежала и никому не советую, ужасная компания,
Самара
Подробнее>>
Александр:
Отрицательные стороны:
Хамство начиная с самого верха. Самохин ведет себя как барин и искренне считает что все кто у него работает - это рабы, крепостные с которыми можно делать все что угодно. Например - не важно кто вы, сколько зарабатываете и сколько народу у вас в подчинении. Вы поедете пахать в поле, собирать вишню, яблоки, ветки обрезать и т.д. За отказ - увольнение, нет - не сразу , вас будут травить где-то полгодика... Квалификация соответственно у тех кто здесь работает ниже средней ибо нормальные люди бегут. З/п режут по любому поводу и без, фраза "денег нет но вы держитесь" может быть слоганом компании ! Подробнее>>
Самохин Валентин:
Отрицательные стороны:
Компания живет принципами СССР. Постоянно нарушает ТК РФ в отношении сотрудников. Руководство компании привыкло выкидывать людей на улицу без объяснения причин и не важно есть у тебя дети, ипотека и т.д. Ни кто не смотрит на заслуги и выполнения планов. Стал не нужен-до свидания. Им плевать. Сделают все таким образом что бы ты сам уволился.О карьерном росте можно не мечтать. Все руководящие должности занимаю родственники владельца компании или друзья детства. Премию можно получить только сделав что-то невероятное и то 2-3 раза в год. И то эту премию платят скрепя зубами. Компенсации по топливу, если вы не офисный сотрудник, можно ждать очень долго ( от 2 месяцев до года ). Заправляйся за свой счет-а мы потом когда-нибудь тебе заплатим, если не забудьте - это один из лозунгов данной конторы. Сотрудников на принудительной основе загоняют в поля на сбор урожая и если ты против , то пиши заявление на увольнение. Зарплаты при собеседовании обещают вполне конкурентные рынку труда, НО на самом деле вы ее никогда не увидите в обещанном объеме, так как премия, как я писал выше, у вас будет 2-3 раза в год и это событие, получение премии, можно Праздновать как Подробнее>>
Пришел на должность механика оператора, нас приняли сразу 12 человек,через 4 месяца я остался один. Уволился. Обещают за 20 смен по 12 часов (10 смен ночных) 22.000, получаешь 14.000 если есть Вышее образование,если нет то 10.000, в справке 2НДФЛ указана зарплата 3400 руб. Работаешь 240 часов а в заявлении на прием на работу указывается по совместительству, Кадровик ДВУМЯ РУКАМИ ЗАКРЫВАЕТ Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая компания, стабильная. Зарплату вовремя платят, требуют строго, поэтому надо работать. Нравится, что хороший опыт здесь получаю
Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень напоминает совдепию, Роста нет, что касается коллектива, то здесь весомая доля правды. Руководителей отделов- часто неадекват. Женщина в руководителях будет, то надо подумать хорошенько, потому что там бабы с яйцами и с громким голосом.
( Лихачеве привет)
Если сотрудник слабый по характеру и по нервам, то его сожрут вместе с головой. Коллектив - бабий террариум. Мужики подкаблучники. Платить бонусы не будут. (впрочем предупреждали сразу)
Плюсы в работе:
Белая ЗП. стараются соблюдать ТК. премия есть, но редкость.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Премию платят при выполнении плана
Плюсы в работе:
Хорошая ,стабильная компания с ответственным руководством.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
офис вызывает сомнения в серьезности организации (кукольный домик какой то), видел директора их (по описанию в других отзывах очень похожа), бегала и кричала по офису на всех.
очень похож на строй типа СССР, назад в прошлое типа на современный лад. На рассказы про "супер" организацию предлагаю не обращать внимание, кто впечатлительный возьмите с собой вилку (лапшу с ушей снимать). Перспектив нет я понимаю, адекватных действий в работе тоже не будет со стороны руководства. Почитал отзывы других, оч все похоже по описанию. Будьте внимательны.
как оказалось мой знакомый был на там на собесед 3 года назад, по моему рассказу ничего не поменялось там, делайте выводы.
Плюсы в работе:
Обещают белую зп. соблюдение ТК.(хотя бы частичное его соблюдение)
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
...
Плюсы в работе:
Читаю и смеюсь:пишут все что угодно,но чтобы докопаться до правды-надо делить все отзывы на 10.видно,что большая часть от конкурентов или уволенных сотрудников,которые изливают желтуху,чтобы облегчить душу и также видно,когда персональщики преувеличивают достоинства и расписывают о благах,чтобы затмить чернуху. Есть и небольшой процент адекватных и аргументированных отзывов,на которые,может,и стоит обращать внимание.жаль,что идея сайта превратилась в склоки между конкурентами .
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
просьба навести порядок с бухгалтерией отделения.зар.плата выдается странно без расчетных ведомостей и с недодачей как не старайся работать получишь копейки .до прихода нового бухгалтера было все нормально
Плюсы в работе:
работа нравиться тяжело но мы трудностей не боимся
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
совдепия, руководство тупые мужики и бабы-хабалки.
СССР в новом стиле.
нахваливают себя за белую ЗП, ничего интересного.
можно не тратить время и не ходить туда на собесед даже.
Плюсы в работе:
без зп. ниже рынка
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
глобальных минусов нет
Плюсы в работе:
Работаю два года. Мне все нравится. Бывают, конечно, разные ситуации и неприятные в том числе. Но в целом компания работает на твердую пятерку!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Команда непрофессионалов! Во главе либо родственные, либо иные... отношения, а не профессиональные качества. Ярким примером является г-жа Солженикина. Странно почему г-н Се...ов ее прикрывает. Наверное сложились теплые отношения с прежних мест работы.
Плюсы в работе:
В кризис компания пытается развиваться.
... Подробнее>>