Работала на фабрике продолжительное время. При трудоустройстве обещали стабильность, дмс, белую зарплату.По факту: ЗП черная (белая 30%), постоянные штрафы за надуманные проступки. В обязанности входило: помимо основных должностных обязанностей приходилось каждый день размешать фальшивые положительные отзывы от лица клиентов и сотрудников. Палочная система "похлеще органов". Испортила карму на всю жизнь. При увольнении кинули на чёрную зп.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Как говорится, вот вам мое субъективное мнение из уст очевидца: гангрена началась в 2017, когда финансовая директриса привела своего обаятельного куртуазного вассала и сделала его директором розницы.
Весь персонал розницы, проработавший пять и более лет, разбежался от его гениальных... Подробнее>>
Татьяна:
Хотелось бы отметить положительным отзывом Холдинг Первую Мебельную Фабрику, как работодателя. Честная, порядочная, отзывчивая компания, особенно в лице Павла Суворова. Спасибо за предоставленную возможность сотрудничать. Рекомендую тем соискателям, которые готовы набраться терпения и не ожидать результатов с первых дней.
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Алиса:
Отрицательные стороны:
Отзыв первый положительный написал отдел персонала. Компания сильная по проектам благодаря генеральному директору. А в остальном, кто готов к интригам, хамству и борьбе амбиций - вам на первую мебельную фабрику. И денег там вы точно не заработаете.
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Как бывший сотрудник - не советую. Если и заработаешь, то оберут штрафами. Работа в салоне для очень, очень СТРЕССОУСТОЙЧИВЫХ и НЕ СЕМЕЙНЫХ личностей. А на самой фабрике платят мало, если, конечно, ты не являешься близким другом Павла Суворова (руководителя розницы).
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Наталья (Санкт-Петербург, менеджер):
Отрицательные стороны:
Почему эта фабрика существует, с ее абсолютной неэффективностью-загадка.Тот, кто знает, что происходит внутри, никогда не закажет кухню на Первой мебельной. На энтузиазме Шестакова компания не может существовать. Лидер должен быть способен организовать среду, поддерживающую инновационное мышление в компании. А этого нет. На энтузиазме может существовать много, но не в корпоративном контексте. Фабрика оставила ощущение безысходности.
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Дизайнер:
Отрицательные стороны:
Если где-то на земле есть ад, то он именно здесь. В некоторых салонах условия работы настолько ужасные, что нет даже нормальной подсобки, где можно покушать, а так как на рабочем месте запрещено не то что есть, но даже пить, все это делать надо, либо на скамейке за пределами салона, либо стоя в крошечной подсобке, где даже стул не помещается. По отзывам уволившихся сотрудников выплачивают только мизерный оклад (около 15000 у дизайнеров), а всю черную зарплату (проценты) фабрика оставляет себе. По начислению зарплаты существует "мотивация" на 4 листах - а по факту антимотивация - 3 строчки, посвященные тому сколько денег можно заработать и длинный перечень того как, за что и на сколько можно получить штрафов. А штрафы за многое: за тайных покупателей (с которыми надо отработать список из 50 пунктов), невыполнение плана, за непродажу сопутствующих товаров (например, бытовой техники или столовых групп за бешено неадекватные деньги), за ошибку в заказе (заработок с заказа может быть 1500 руб, а штраф за него 5000 руб - при том чтобы оформить этот заказ надо потратить от 3 до 6 часов) - лишиться половины и так небольшой зарплаты это самое легкое что есть в работе
Санкт-Петербург.
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ