Коллеги, Добрый день! Пишу отзыв о том небольшом сроке который я отработал в Департаменте информационных технологий в Газпромбанке. Откровенно говоря это было самое большое мое разочарование за всю историю моей долгой карьеры. Такого непрофессионализма, некомпетентности в рамках одного отдела я еще не встречал. Вы можете себе представить, что в отделе вообще нет специалистов с опытом работы в направлении 1С ВООБЩЕ, хотя им платят зарплату не ниже рыночных, вопрос, за что?:) Ну да ладно, деньги не мои, считать их не буду. Вышел я на направление 1С, которые начали активно развивать в банке, для целей автоматизации административно - хозяйственной деятельности, бухгалтерского и налогового учета. Изначально собеседование прошло успешно, меня собеседовали опытные руководители и один технический специалист. Задавая вопрос, кто будет моим руководителем, мне ответил один из опытных руководителей, что я! Обговорили должность, на какую я выхожу и деньги. Меня это устроило. Я ждал месяц, когда меня оформят, в первый день у того же руководителя задал вопрос еще раз, что именно вы являетесь моим руководителем и еще раз обсудили должность и деньги. Две недели я тупо сидел на кресле и ждал, когда же мне сделают учетную запись и определятся, где будет мое рабочее место и компьютер. Все это время я сидел на кресле и хорошо, что у меня смартфон есть, лазил в интернате. Прошло две недели, мне сделали наконец учетную запись и показали рабочее место. Тут из отпуска выходил специалист, который со мной разговаривал на собеседовании по технической части. Как выяснилось в итоге, ему обещали, что он будет мои руководителем и возглавит отдел разработок. Его первые вопросы мне: «А ты чего здесь делаешь?», «А тебе разве не сказали, что я твой руководитель?», «Я тебя воспринимаю как конкурента», «Я тебе рассказывать тебе ничего не буду, вдруг ты меня подсидишь, ты пойди в любой отдел или департамент, тебе никто и ничего рассказывать не будет», пример разговора с подрядчиками «А вы почему меня в копию не ставите, я руководитель, ставьте меня с другими руководителями в копию тоже. Вот вы не поставили, тогда и я согласовывать не буду ничего, денег не получите!» и много другое в таком духе. Первые две ночи после этого я просто не спал, я был в полном шоке и разочаровании от всего происходящего. КСТАТИ: Как выяснилось, это чей то там родственник, потому его и терпят. Это свойственно государственным компаниям, в коммерческих компаниях такое не практикуется. Видимо по этой причине в нашей стране и полный бардак, что родственник на родственнике сидит. Коллеги, вы можете себе представить, это человек без опыта работы по направлению, а ему высылают на согласование документы по архитектуре, проектную документацию и так далее. Потому меня и не удивляет, что все что создано ранее годами в банке теперь трещит по швам и разваливается! В результате, через месяц, я написал заявление ну увольнение, так как не видел смысла далее работать, мне просто бы не дали этого сделать. Меня выслушали выше и попросили не торопится, что постараются решить вопрос. Прошло еще две недели и мне изменяют должность (уму не постижимо, только что обсуждали условия не прошло и 1,5 месяца). Ничего подписывать я не стал, так как посчитал ту должность, которую мне предложили не приемлемой. В результате все же написал заявление и уволился, попросили поработать еще две недели, так как нет специалистов. Каково же было мое удивление, когда меня обманули по деньгам, обсуждали одну сумму, в итоге рассчитали совершенно по другой. Коллеги, так же прошу Вас обратить внимание, что Вам могут обещать одну сумму, а в результате выплачивать по другой. Обещать гарантированные премии, выплаты к отпускам, премии в новому году и закрытию финансового года, ДМС с лечением зубов – это все обман, его цель заманить хорошего сотрудника. Резюмируя все вышесказанное, опишу несколькими ключевыми словами работу в Газпромбанке: 1. Обман – на этом строится работа и прием новых сотрудников, не попадитесь! 2. Зарплата = Оклад в труд. договоре * 1,5 - обман, не разу не посчитали так меня, а рассчитали тупо по трудовому договору. Никаких другим премий в помине нет! 3. ДМС – есть, даже с лечением зубов, но в поликлиниках. По словам сотрудников никто по нему не лечит зубы, так как сами понимаете уровень врачей в обычных поликлиниках!
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Работаю в «ТрансЛогистике» уже три года, и такого свинства от крупного игрока, как Газпромбанк Автолизинг, мы не ожидали. Мы полтора года исправно платили за фуры, перевели им миллионы руб., ни разу не подвели. Но стоило случиться временной накладке с парой платежей в начале 2025 года, как этот «солидный» лизингодатель показал свое истинное лицо. Вместо того чтобы позвонить, обсудить график или как-то по-человечески решить вопрос, они побежали в суд за приказом. И сделали это максимально подло — втихую! Мы о суде узнали случайно из интернета, когда сроки почти вышли. Копию приказа ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
В Газпромбанк Лизинг меня привлек масштаб проектов, здесь действительно интересные, крупные сделки, которые требуют продуманного подхода. Работать с такими клиентами – вызов, но и возможности для роста огромные.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная работа hr. Кидают с собеседованием и трудоустройством. Позвонила мне hr в декабре 2024 года, договорились на собеседование в отдел по кредитованию юридических лиц, я отпросилась с работы. Оказалось про меня забыли, далее на ходу придумала что не могут предложить желаемый оклад, хотя ранее говорила что окончательный оклад по результатам собеседования с руководителем. Также в 2021 году пыталась устроиться в этот банк, мне сказали «увольняйтесь с предыдущего места работы , мы вас берем в отдел по кредитованию юридических лиц. Через неделю написала hr что уже взяли другого кандидата. Хорошо, что ...
Положительные стороны:
Гибридный формат работы, ДМС
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая компания. Зарплату платят без задержек, есть оклад и премия квартальная и годовая. Отпуск и больничный – как положено. Если надо к врачу или по каким-то другим важным вопросам - тоже отпускают без проблем. Главное не злоупотреблять.
Отрицательные стороны:
Не нашел
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Даже не знаю с чего начать. Откликнулась на вакансию менеджер по продажам, придя на собеседование ПЕРВЫЙ раз(внимание дальше), послушав, что данная вакансия декретная я четко дала понять, что я не буду работать на такой ставке. Через несколько дней я откликнулась на вакансию «эксперт по привлечению зарплатных проектов» пригласили так же на собеседование, пришла в офис во ВТОРОЙ раз, а там оказывается, что уже закрыты данные вакансии. А зачем меня было приглашать вопрос??! Окей, предложили пройти СБ так и не поняла для чего и сказали, что обязательно увидимся еще, найдем что ...
Положительные стороны:
Не знаю
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- На "дне открытых дверей" в Газпромбанке просто убили всё желание сотрудничать.
- Изначально было заявлено, что мероприятие закончится не позднее 14.00, но мы застряли в душном офисе до 16.00.
- Вода была, но стаканов не было — неудобно и непрофессионально.
- Из-за долгого ожидания не было возможности поесть, а питьевой воды не хватало.
- Нам обещали, что перерыв займет "минут 10-15", но по факту мы ждали почти 45 минут.
- Собеседование вели...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Известная крупная компания, хороший коллектив, ДМС, неплохая зарплата. Также несомненные плюсы компании – оплачиваемое обучение сотрудников для повышения квалификации, возможности карьерного роста, многочисленные мероприятия вне офиса (в частности спортивные).
Отрицательные стороны:
Нету
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение руководителя, может обсуждать личную жизнь сотрудников и прибегать к оскорблениям, заставляет выходить на работу без оплаты в выходные дни и не рабочее время. Служа безопасности чисто толпа бывших ментов, которых больше никуда не берут, как дворняжки. Тоже могут оскорбить и если что то им скажешь то устроят прекрасную жизнь сотруднику!!!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Приятно работать в коллективе, где люди уважают друг друга, руководство не прячется за дверьми. Работаю около пяти лет. Задач всяких много, работать бывает трудновато, но при этом зп достойная. Оплачиваемый больничный, отпуск – всё как положено. Если есть какие-то семейные вопросы (всякое бывает), дают 2 доп.дня к отпуску. Из явных плюсов ещё классный ДМС, не у всех компаний он в принципе есть))
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
От работы получаю удовольствие. Есть нормальное делегирование задач, каждый знает свой пул обязанностей и ожиданий от него, никто над душой не стоит и не контролирует, платят хорошо, отличный соцпакет. Имя компании на рынке тоже играет большую роль. Внутри всегда можно найти то, к чему придраться, но это вопрос личной мотивации и мировоззрения. Я доволен условиями и компанией, всегда на позитиве!
Отрицательные стороны:
Не нашел их тут
Подробнее>>