Постоянные задержки заработной платы, серая бухгалтерия, хамство со стороны начальства, нарушение техники безопасности во время технологических процессов, травматизм на производстве, не оплачиваемый больничный, не оплачиваемый отпуск, проблемы при увольнении, не оплачиваемые переработки, нарушение ТК РФ
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Аноним:
Отрицательные стороны:
Несоблюдения трудового договора. Переводы без уведомления на сдельную оплату. Невыплата ночных смен. Воровство от мала до велика. Переброс отпусков. Одним словом просто клад для трудовой инспекции!!! Масса
Санкт-Петербург, Седова, 45
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рядом с заводом нет парковки. Кто ездит на машине - машину ставить некуда. Это очень неудобно. Приходится пораньше приезжать, чтобы найти место для машины, а потом еще идти пешком до завода.
Положительные стороны:
Заводом очень доволен. Хорошая зарплата, адекватный начальник. Коллектив классный! С коллективом на одной волне, очень много общего. Есть обучение. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
2020 год выдался каким то очень сложным из за короны, и это на работу тоже влияет все эти меры безопаности. Честно..устал от них. хочется снова вернуться времена когда все друг другу пожимали руки и не носили эти дурацкие маски.
Положительные стороны:
Работаю на заводе полтора года. Поначалу сложновато было привыкнуть к режиму, все четко, строгий пропускной режим, перерыв на обед и еще + 2 перерыва по 15 минут. На перекур просто так не отойдешь. В целом это и неплохо, дисциплинирует. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда приезжаю на работу, то негде поставить машину на парковку. Очень хотелось бы чтобы руководство решило эту проблему. Потому что каждый раз долго приходиться искать парковочное место. А с опазданиями у нас все строго. С этим как бы шутить тоже не хочется, работа мне нравится и просто так уходить не хочу отсюда.
Положительные стороны:
Если работать, то можно прилично получать. Нам зарплату из за каранитна не урезали. Производство и рабочие работали как обычно. Про сокращения тоже не слышала, все было спокойно на работе. Все кто работал так и остались. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень строго с пропускным режимом, как по мне иногда можно сделать поблажки. Потому писать объяснительные не очень нравится.
Положительные стороны:
Так как работаю я здесь оочень и очень давно могу сказать, что это работадатель отличный. Условия меня полностью устраивают. С зарплатой все ок. Официальное оформление. Если у тебя ребенок, то на 1 сентября оплачиваемый выходной (для первоклашек так). Некоторые скажут, что это мелочи. А вот в таких мелочах и проявляется хороший работодатель. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Петр Н.:
Устроился на работу на ОЭВРЗ. Друг посоветовал этот завод. Коллектив принял нормально. В курилке, как и везде — судачат. Но важно, что в разговорах между собой все в целом довольны. Это важным мне показалось. Начальство идет навстречу, например семейные обстоятельства и т.п. Директор требовательный, но невыполнимых задач не ставит. . Подробнее>>
Вера:
График посменный, меня он полностью устраивает. Платят исправно, день в день, ни раньше и ни позже. Очень приветливый кадровый персонал. Еще не приняли на работу как захотелось работать именно здесь. Не жалею и тем более никуда не собираюсь уходить. Подробнее>>
Аноним:
Завод как завод. Платят нормально.Основные цеха в порядке. Понравились новые цеха
Санкт-Петербург, Седова, 45
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Умирает заводец...Застройка ждет...Год,два и все.. Дубак,грязь,отсутствие горячей воды в душевых
Санкт-Петербург, Седова, 45
Подробнее>>
Алекс:
Отрицательные стороны:
Сотрудник Отдела Кадров не удосужилась прочитать резюме, где отчетливо было указано "совмещение", был подробно указан опыт работы, перечень оборудования, квалификационный разряд, возможный график работы. Нет коммуникации между ОК и подразделениями - начальник цеха (грубый, невоспитанный человек) был не осведомлен о кандидате на вакансию. В результате сотрудник ОК, после консультации с руководством, заявила, что есть на предприятии практика привлечения сотрудников по совместительству и отправила к начальнику цеха, который весьма в презрительной форме выразил несогласие с такой формой трудоустройства ("Что тут накарябано? Какое совмещение? Никакого совмещения мне не надо. Идите и работайте, где работаете."). Пусть так. Цех грязный и вонючий. В новостях и на сайте организации говорится о новом оборудовании. Видимо, ДИП-400 для них очень современный. На деле - типичный "совок" позднего, упаднического периода. По 4-6 разряду на больших станках предлагают от 50 т.р. Знакомый токарь из ближнего зарубежья при квалификации ниже среднего с окладом 90 т.р. на 1К62 без особого напряга, вероятно, плюнул бы в лицо за такое предложение труда. Теперь опасаюсь ездить в метро... Вероятно, пенсионера устроила бы такая работа. Или человека без амбиций, у кого есть уже жилье, транспорт, все необходимое для жизни. При 20-летнем производственном стаже, высшем квалификационном
Санкт-Петербург, Седова, 45
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ