Всем добрый день! Не буду говорить о том, что твориться в Россйских компаниях на складах и в офисах, о сленгах, и сколько дают продукта под зарплату, про- по-русски, точнее по-сибирски(так и просится сказкть - по- свойски), о квалификации менеджеров и о зарплатах не всегда честных. Скажу лишь одно, в Сервико правило есть- не трудоустраивать повторно сотрудников, даже высокого уровня, которые вполне могли бы стать наставниками, примером многим неслабыми показателями в продажах, что собственно я и сделал ранее. Но по непонятным причинам госпожа Лариса Щербакова, которая являлась моим супервайзером, жутко не взлюбила меня, и это с лучшими то показателями в команде! Дальше были: подставы с ее стороны, поднятие планов на 40% после 25 числа... В итоге я ушел. К Саше Кирясову претензий нет, похоже человек он добрый, да и возможно некогда заниматься теми вопросами, которыми должны осуществляться супервайзерами. Благодаря этому правилу- не принимать сотрудников повторно, Саша столько собеседований мне зарубил у производителей.. А смысл? Найдешь человека ответственнее? Самое интересное, что он ни разу в аудите со мной не был, зато когда запрашивают рекомендацию, отзывается так(негативно конечно), как будто мы с ним все маршруты искатали. (С Ларисой кстати, почти за год один раз в совместной работе был). Вот так то.. Но все же глаза надо открывать и ему(Саше) на то есть ли потенциал у сотрудника или он как большинство- вы меня не трогайте пока я не высплюсь, и лишний раз не заставишь ничего сделать, даже свои обязательства, не говоря про кражи.. А компании Сервико в лице руководителей советую пересмотреть свои правила относительно трудоустройства, так как в данной организации еще довольно много упущений и люди не очень лестно отзываются о Вас, и думаю будет не лишним обучать менеджерский состав. Жаль, что из-за "умных" принципов(не принимать второй раз) компания не может улучшить свои кадры, потенциал, а самое главное прибыль и успешность... Ларисе Щербаковой желаю здоровья и всех благ!
Очень крупный дистрибьютор, логист в сибирском регионе. Компенсация ГСМ, наверное и по сей день. Много разнообразных по- характеру и людей.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Блудняк и бордак работаешь не знаешь за что какие то суммы приходят не понятные хрен что посчитаешь от начальство информации ноль. Начинаешь задовать вопросы выяснять показывать что не согласен счем либо просто перестают платить. Стукачей развели.Набрали иммигрантов. Работа одни нервы.
Положительные стороны:
Работа
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет, все вопросы можно решить
Положительные стороны:
Уровень зп выше рынка
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильная компания, восхищает отношение собственника компании к своим сотрудника
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличная компания, своевременная заработная плата, адекватное руководство, множество корпоративных мероприятий
Подробнее>>
Положительные стороны:
Своевременна заработная плата, очень много корпоративных мероприятий, отзывчивое руководство
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Соц.пакет, стабильная з.п., отличный коллектив, премии, никаких претензий нет, совместные мероприятия, начальник отдела адекватный и человечный Подробнее>>
Работаю в Сервико в г.Ангарске торговым третий год, компания стабильная, зарплата всегда вовремя, каждый год небольшая индексация! Если у тебя есть желание работать, то люди здесь годами работают, а некоторые приходят получать з/п, а не зарабатывать, а потом ноют в отзывах, какая фирма плохая! А у самих по 2 вкладыша в трудовой..Коллектив у нас хороший, директор адекватный. Подробнее>>
Сомневаюсь что в этоq компании на должности мерча они есть. Подробнее>>
В основном все нормально механики диспетчеры нормальные адекватные ни кто тебе не е..ет мозги Подробнее>>
Машины принимаешь только на базе и помытую,есть сигнализация на полуприцепе,стоянки,мойки,шиномонтажки по дорожной сети бесплатно. Подробнее>>
ужасное Сергей Борисыч моразматик в кабинете дрочит свой *xxxxx* и тянет руку здороваться хоть бы на пенсию ушел бы халоп а начальство ушлое ищят где и кого урвать деньжат и уважения не к кому не держат Подробнее>>
подарки для сотрудников на новый год и мужчинам на 23 февраля и женщинам на 8 марта хороший опыт можно получить , т.к . работы много . на складах относительно замечательно , особенно перед проверками чистота служебный транспорт утром и вечером вода в кулере заказывают коорпоративная сотовая связь всегда есть необходимая канцелярия отдел кадров соблюдает все законы . Подробнее>>
Работал в этой компании около 4 лет, сперва экспедитором, потом водителем. Компания все условия выполняла, зп не задерживали, зп была не плохая (ну это если работать). Ушел, т.к. пришлось переехать по семейным обстоятельствам. А так бы и дальше работал. Текучка конечно есть, но чаще всего приходили ленивые парни, работать не хотят, а денег хотят. И жалобы с недовольствами такие же пишут. Кто хочет работать и зарабатывать, тот будет очень хорошо получать в Сервико. Подробнее>>
Опыт работы. Можно поработать пока ищешь работу :) Подробнее>>
Работаю торговым уже 3-й год. Зарплата без задержек, два раза. Крупная компания, очень развита корпоративная культура, даже в коронавирус. Зарплата неплохая, работать можно. Уже два раза за счет компании на Байкал сьездила, выиграла путевку за границу. Супервайзер Алексей хороший, всегда поможет, подскажет, взяли меня без опыта, всему научили. Считаю работать вполне можно, не знаю, что пишут не гатив. Подробнее>>
Компания позволяет реализовать свой опыт. Стабильная заработная плата без задержек, что сейчас редкость на рынке. Да многие пишут о том, что высокая нагрузка и вместе с тем она достойно оплачивается (сейчас рынок такой). Желающие карьерного роста обязательно найдут такую возможность. Продвижение по карьерной лестнице есть во всех отделах в продажах, складском и логистическом направлении, бухгалтерии и т.д. Компания Сервико очень ориентирована на сотрудников. В компании проводятся разл...ичные мероприятия Олимпиада, соревнования по боулингу, футболу, квиз, кулинарный поединок и т.д. Ежегодно между лучшими сотрудниками разыгрывается путевка за границу "Путешествуй с ... Подробнее>>
Очень дружный коллектив, руководство компании всегда реагирует на вопросы сотрудников, помогает в решении. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ