Рабочий день начинается в 9 часов и заканчивается, пока кровь из носа не пойдет. Переработки не оплачиваются. Корпоративов нет, премий нет. Ничего нет, кроме куллера с водой. Людей в компании не ценят.
Можно набраться опыта. Есть куллер с водой. Хороший коллектив.
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
И в снег и в дождь лежишь по машиной и из говна таоришь чудеса,ямы нет,эстакады тоже,ток пеньки и домкраты,а потом прое 2 дня с заменой турбины или какой нибудь очередной х.ни,выслушиваеешь от руководства,что механики не справляются со своими обязанностями,вообщем мокрый до трусов грязный как черт,всегда будешь х.евым!!!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Виталий:
В этой компании людей держат за скот. Уходить домой в 18:00? Забудьте. До 19:00 минимум просидите. В моей практике был уход с работы под закрытие метро. Из удобств в офисе - бесплатная вода. Есть кофемашина, но она для руководства и избранных. Работы много, очень много. Вечная спешка. Результаты работы никак не поощраются. Девиз компании - "Лучшая премия - отсутсвие п**лей (наказания, примечание автора)". Так вот. Премий нет. Корпоративов нет. Компания подойдет тем, кто хочет набраться опыта. Ибо платят там так мало, что проще закунуть свой диплом на полку и пойти работать в макдак. Больше получать будешь.
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Александр:
Работаю в компании 4 года. Из плюсов - стабильная з/п, интересная работа, грамотные руководители, дружный коллектив. Работы и правда много, но если не сидеть с пальцем в носу, как «Виталий», а работать, то все можно успеть в рабочее время. Если случаются переработки, то они оплачиваются в соответствии с законодательством. Размер заработной платы и перспективы ее повышения оговариваются на собеседовании. Человек, который хочет и может работать останется в организации на долго и прикипит к коллективу, а кто живет от корпоратива к корпоративу, к сожалению (или к счастью) ищет себя в организации "попроще".
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Сергей:
Отрицательные стороны:
Виталий все правильно сказал, плюс только в том, что зарплату платят вовремя. Переработки не платят по законодательству РФ, хотят много сделать объёмов, но за это не платить, коллектив дружный, всячески уходят от выплат рабочему классу, отношение начальства к рабочим не очень хорошее.
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Алексей:
Отрицательные стороны:
Слесарь по ремонту автомобилей, рабочее место не оборудовано, нет ни ямы, ни подъёмника, столовая раздевалка все вагон бытовке, где стоит верстак, ключи инструменты, фильтра и т.д, обед на ходу...Коллектив в основном 60% родственники генерального, водилы, мастера и т.д, лежишь в луже под машиной мокрый до трусов и все равно х.евый, как бы не старался от руководста п.ды получишь, т.к. родственнички крысятки накапают, что колесо не так крутишь, гайки не так наживил, ключ не той стороной держишь..И каждый день требуют дай рабочее оборудование, давай собирай станцию, а запчастей не покупают, ставишь б.у, потом еще и вы.бут что сломалось!
Санкт-Петербург.
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ