Предостерегаю!!!! ОАО ЧМК, отдел внутреннего контроля, управление внутреннего аудита. Очень часто висят вакансии по этому подразделению от этой организации с громким именем, обещающего широкий круг возможностей и перспектив, особенно молодым специалистам. Считается, что работать на ЧМК особенно в управлении – это гарантия успеха и перспектив. В реале вот что имеем: ОАО ЧМК, отдел внутреннего контроля, управление внутреннего аудита, руководитель подразделения – Козлова Ирина Владимировна!!!!!!!! СмоДУРА, этим все сказано, специалистами не дорожит, сама боится работать с грамотными и перспективными сотрудниками, опасаясь что более действительно грамотные специалисты ее сместят. Старается изначально задавить, более того не скупится на унижения и оскорбления, не знаю как с ней еще кто то работает. Сама же она как специалист и как управленец полный ноль!!!! Сказать что в отделе текучка – это ничего не сказать. Постоянные угрозы о лишении премий и прочее. Высокие зарплаты, о которых рассказывается на собеседованиях на самом деле миф, но требований выше крыши. А самое главное никто тебе не подскажет и не адаптирует, с первых часов работы с тебя требуют, как будто ты здесь отработал 10 лет. Причина всему – госпожа с говорящим именем Козлова!!!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Работаю на чмк уже 5 лет, до этого несколько лет проработал сменным мастером на другом челябинском заводе. Здесь я для себя вижу больше плюсов. При трудоустройстве пообещали карьерный рост при хороших результатах работы, не обманули, через год предложили стать старшим мастером. Многие, даже более опытные рабочие не соглашались, потому что ответственности больше, но и зарплата при этом тоже растет. Поэтому, когда говорят, что продвигают только своих, неправда, берут толковых и ответственных. При мне несколько молодых ребят перешли в начальники на другие участки. Зарплата стабильная два раза в месяц. Отпуска, больничные ...
Отрицательные стороны:
Далековато добираться из других районов города
Подробнее>>
Антон:
Условия, график и зарплата меня устраивают. Есть обучающие программы и курсы повышения квалификации. Если ты в профсоюзе, то получаешь льготы и привилегии на всякие поездки и экскурсии. Также постоянно проводят для сотрудников либо концерты, либо поздравительные акции или спортивные мероприятия(это кст здорово сближает коллег и неплохо поднимает настроение). Питание в столовой добротное(хотя в каждом цеху по-разному, у нас хорошо кормят). Серьезных минусов особо не заметил, но есть у нас некоторые "зеленые", которым бы еще подучиться и опыта поднабраться , тогда рабочий процесс не тормозиться, а наоборот станет быстрее и продуктивнее зп, условия и коллектив
Челябинск, Павелецкая 2-я, 14
Подробнее>>
Аноним:
В этому году стукнет 13 лет как я работаю на челябинском металлургическом комбинате бухгалтером. Меня устраивает мое рабочее место. Офис комфортный, в кабинете уютно, есть столовая. Коллектив у нас замечательный, живем дружно. По зарплате тоже не жалуюсь, выплачивают без задержек 2 раза в месяц на карту. Еще что нравится, так это график 5-дневный, всегда в 6 я уже дома, а пт вообще сокращенный день. Еще я состою в членстве комбинатовского профсоюза, тут тоже есть свои плюсы: льготы на различные семейные поездки, кстати они же частенько проводят для сотрудников какие-нибудь праздники и концерты, вылазки на природу и спортивные соревнования, из года в год участвуем всей семьей, так как это здорово поднимает настроение и сплачивает как самих коллег, так и их семьи. 1. Коллектив
2. Зарплата
3. Соц пакет
4. График работы
5. Корпоративная культура
6. Комфортный офис
Челябинск, Павелецкая 2-я, 14
Подробнее>>И так огромное предприятие. Европу, Азию, Северную и Южную Америку, Африку «Мечел» объединяет производителей угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. Все предприятия работают в единой производственной цепочке: от сырья до продукции с высокой добавленной стоимостью. При этом цеха грязные, до вас работали в таких ужасных условиях и после вас так же будут работать. То есть модернизацией Подробнее>>
Имею высшее профильное образование ОМД. Думал на большом предприятии будут перспективы. Засунули в самое [censored] линия резки стропальщиком. В итоге весь черный в масле, которое очень трудно отмывается. Тяжелая физически работа. Я не против потрудится, но за большую мотивацию. Везде грязь, шум, воздух насыщен взвесями, порой видимости нет. В цехе кто-то на особом положении, кого-то суют во все дыры.Мастера и Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
чмк 2014-12-12 13:34:34