НЫНЕ - КОНЦЕПТ ТРЕЙД ЗП почти не платят, выдавая какие-то подачки несколько раз в месяц в размере 3-5тр, с трудом покрывая четверть зарплаты за прошлый, а то даже и позапрошлый месяц! кормят обещаниями и завтраками, хотя с общего счета оплачивают личные кредиты генерального директора и счета на личные нужды его родственников и друзей, устроенных в компанию "для вида", видимо, с целью получения ЗП, которую простые смертные сотрудники видят только тогда, когда звезды на небосклоне сойдутся в нужной комбинации, а марс будет в водолее! бухгалтер появляется так же для вида, счета компании вечно заблокированы из-за того, что бухгалтер, наверное, не в курсе, что нужно своевременно оплачивать налоги. зп каждый считает себе сам, заполняя отчеты и приписывая туда что угодно. хотя, это не играет никакой роли, так как эту самую зп все равно не платят.
нет
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Поддерживаю все предыдущие комментарии бывших сотрудников этой фирмы. Размер оплаты труда в Концепте не соответствует объему выполняемой работы. Руководство любит нагружать работой, не обусловленной договором, переступая все допустимые рамки. Мотивируя тем, что фирма маленькая, работу делать некому и платить больше, чем 3 копейки фирма пока не в состоянии. Обещают много, а в итоге не получаешь ничего. З/п выплачивают непонятными кусками, не всегда вовремя. Все работники оформлены на полставки, но при этом, если сотрудник, отработав 8 часов в день, уходит домой в 18.00 ,то значит он недорабатывает! Будьте готовы сидеть
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В доплнение к последнему комментарию - Забыть стоит не только про слово "обед", но и про такие слова, как "отпускные", "укороченные" предпраздничные дни, "оплата больничных", адекватные условия труда, и не только. Не говоря уже о том что это, как минимум" не законно, ведь противоречит ТК РФ, так вы еще и узнаете об этом как только дело этого коснется. Например о том, что отпускные у вас будут в размере около 2000р за две недели ( у руководства свои методы расчета как зп, так и отпускных, причем к каждому сотруднику применяются
Санкт-Петербург
Подробнее>>