Отзыв пользователя Александр о компании МЕТТЭМ-Строительные Технологии

Алексей Бердышников:
Отрицательные стороны:
Начальник производства постоянно ищет способы лишить премии,в разговорах с подчиненными всегда использует нецензурную лексику,карьерного роста,вам даже немогут обяснить причину штрафа порой мотивируя что ты просто присел на стул,а не работал, либо если ты не так ответил начальнику, то все лишение премии.В целом могу сказать кто не был в тюрьме можете туда попробовать устроиться вы не пожалеете.

Москва, Электрозаводская, 27 ст6

Отрицательные стороны:
Отсутствует карьерный и зарплатный рост.Слабые менеджеры по работе с сетями.Зарплата минимальна.Вы можете сделать огромные продажи на точках (ашан,леруа мерлен)и получить премию 1000 1500р.Пришедший начальник отдела Андрей Юрьевич гений.ЗА ту же небольшую зарплату перестроил отдел,повысил функционал в несколько раз,один отчет плавно перешел на 4 отчета в неделю*фотоотчет,чеки,маршрутный лист и отчет по проезду тогда уже посылали в область) ,в общем когда уходил Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование было назначено на 11.30 появился там в 11.15. охрана показала кресла на которых мне было можно с комфортом (удобные кресла это к положительным должно относиться). Рядом в другом кресле сидел парень, как оказалось он тоже ожидал своей очереди на интервью. По моему приходу охрана сообщила отделу кадров о моем появлении, сказали ждать. В назначенный час на разговоры меня не пригласили. Я ждал. В 12.00 на пункт охраны позвонили и пригласили пройти первого в "очереди" не меня конечно. В итоге я пошел на интервью только в 12.25. В кабинете сидели две девушки (молодые на вид не более 25 лет), Диалог вела только одна. Меня пригласили сесть и спросили кто я и где мое резюме? Моего имени в их базе не было, собственно приглашение мне было по телефону, а на сайте размещения резюме мне они приглашение не прислали. Ну с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отрицательных сторон практически нет
Плюсы в работе:
Хорошая организация, з/п белая, руководство адекватное. Обеды оплачивали, к опозданиям лояльно относились. Работала бы и дальше, но с переездом в другой город пришлось уволиться. Желаю компании процветания! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствует карьерный рост!
Плюсы в работе:
Компания - самая лучшая компания, в которых мне доводилось работать. Все по "белому", з/п вовремя, питание бесплатное, коллектив дружный, приветливый. Единственное... директорат среднего звена (высший чин директората - респект и уважуха!) предпочитает сговорчивых манагеров. Чтобы не имели свою отличительную точку зрения от мнения директората среднего звена! Тем самым карьерный рост - это иллюзия!!! По сути, это единственная причина моего ухода... Компании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Взяли на работу без проблем, в Леруа Мерлен ,обещали достойную заплату..Мой супервайзер Максим Кретов .Но , прошел месяц ,время зарплаты....Все мерчи получили , а я нет.вместо 10 числа 20 и то пришлось ехать в офис ,хотя карта уже была,в общем так продолжалось несколько месяцев .И самое интересное ,Мксим Кретов обещал двойной оклад ,бонусы и так далее,за график работы 5/2 по 12 часов ,в итоге моя зарплата 40000 т.р. ,при затратах на бензин в месяц почти 10 000 т.р. .Надоело! Приезжаю в офис ,при начальнике Максима Кретова объясняю ,что меня не устраивает зарплата при таком графике,говорю о том ,что Максим К. не поставляет мне в магазин товар,торговать нечем ,з.п. вовремя не приходит и за ней приходиться ездить в офис ,при наличии карточки,все было сказано культурно,без повышения голоса.На что мне был ответ от начальника : двойного оклада и быть не может, может ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствует карьерный рост!
Положительные стороны:
Компания - самая лучшая компания, в которых мне доводилось работать. Все по "белому", з/п вовремя, питание бесплатное, коллектив дружный, приветливый. Единственное... директорат среднего звена (высший чин директората - респект и уважуха!) предпочитает сговорчивых манагеров. Чтобы не имели свою отличительную точку зрения от мнения директората среднего звена! Тем самым карьерный рост - это иллюзия!!! По сути, это единственная причина моего ухода... Компании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у Исуповой Нитальи. Не понравилось. Добавлю, как работник сферы HR, структурированного интервью не было, методиками подбора она не владеет. Ее интересовала вся ( аш с 1988 г. !!!!) моя трудовая деятельность с самого начала и причины ухода от прежних работодателей (Зачем? Есть способы для уточнения сомнений, а свое время и время соискателя тратить не стоит) Некоторые вопросы как к соискателю, на мой взгляд, прозвучали нетактично. Профессионального тестирования не было, вопросов касательно непосредственно функционала, навыков, практического опыта не прозвучало, что очень насторожило. Для себя решила, что работать в этой компании не хочу. "Продавец" вакансии, к сожалению, неграмотный и скучный, "Покупателю" не интересно "покупать" такую вакансию. Собеседование быстро завершилось, как только запахло едой в офисе (в офисе кухня). На заметку работодателю-запах еды в офисе это очень неприлично, а на профессиональный уровень персонала необходимо обратить внимание. Поверьте, от хорошего интервью ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в отношении руководителей вышеуказанного Чоп со стороны надзорного органа нужно проводить проверки и возбуждать уголовные дела по ст,ст 159 УК РФ Мошенничество ,160 УК РФ присвоение и растрата имущества и денежных средств,293 УК РФ халатность, а так же нарушение налогового законодательства, нарушение гражданского законодательства,трудового законодательства в частности использовании (мёртвых душь} а так же работы лицами с перелемитом труд часов и не выплаты заработанной платы как в полном обьёме так расчётных денежных средств.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Попалось на глаза объявление опять СРОЧНО требуются охранники и в ГБР. Коллеги не поддавайтесь на уговоры. Главари ЧОПа и понятия не имеют, как руководить людьми. Условий создать не могут. Мат перемат, постоянные оскорбления и унижения- это у них стиль общения. Последнюю зарплату не заплатят, будут кормить завтраками. Я звонил раз 20, пока не плюнул. У меня зависло 15 тыс., но у многих коллег и 40, и 50... Вам могут продержать на смене сверх нормы и 10 дней и 20... Если рыпнитесь и возмутитесь- вам незаплатяь... Если Вы в 40-ую жару будете обнаружены на отдыхе руководством без берц- Вам не заплатят. Женщины в офисе одновременно сами замордованны до беспредела и с другой стороны общаются с охранниками, как с последней скотиной. Есть люди, которые работают по 5 ...7 лет в ЧОПе, но их психическое состояние вызывает сомнение... В общем, если Вы потенциально ... Подробнее>>