ООО "СМУ-102" Антон +7 (343) 247-81-02 smu-102@mail.ru

Не советую идти работать в этот филиал.Такого бардака нигде не встречала .Доктора молодые только после института,зато гонору хоть отбавляй . Особенно отличается так называемая "врач" Таврова А.А которая не может отличить алкаша от больного и умеет только тень на плетень наводить в сговоре с и.о старшей медсестрой отделения терапии, та будучи просто медсестрой возомнила о себе зав отделением .Меня заставляли Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обратите внимание, что все накрученные отзывы помечены штампом о том, что айпи адрес не соответсвует указанному городу) это частая практика когда дирик видит что обделался и заставляет всех писать хорошие отзывы)) Компашка как была какашка так и осталась) Подробнее>>

Татьяна:
Отрицательные стороны:
Создается впечатление, что ОАО "Импульс" - сборище придурков. Начальник отдела кадров Вера Горбачева пригласила меня на собеседование на вакансию начальника юридического отдела. При этом, я сразу сказала, что предложение мне не интересно, т.к. у меня большой опыт работы на руководящих должностях, а 50 тыс. руб. - это зарплата рядового юриста. При этом Вера мне сказала, что руководство будет готово уведичить мне выпдату до 100 тыс. Когда Вера увидела меня, то ее аж передернуло передернуло при виде ушпешного человека. Все Верины вопросы говорили о ее слабоумии. Например, она спрашивала меня о любимых предметах в школе и о среднем бале по итогам окончания школы. На что я ей сразу сказала. что она производит странное впечатление, т.к. все просят подтвердить положительные результаты судебной практики. Вобщем договорились, что через день будет собеседование с генеральным директорм. Но через час Вера позвонила мне и сказала, что моя кандидатура им не подходит. На что я заявила Вере о ее слабоумии и некомпетенции. И посоветовала не приглашать нормальных людей, чтобы те не тратили зря свое время.

Москва,

Михаил:
Отрицательные стороны:
В принципе в описании деятельности все верно. И про начальницу отдела кадров Татьяна написала чистую правду. Но хочу кое-что уточнить. По поводу молодёжи. Если «свой» - то к нему вовсе не скотское отношение. Наоборот будут холить и лелеять, работой не утруждать и вообще не хера с него не спрашивать. И не поздоровится тому кто хотя бы косо посмотрит на этого белого человека. Конкретный пример – Мишуткин Александр Андриянович. Устроился на «Импульс» по протекции своего родственника. Работать не умеет, да и не хочет. Личные качества – ядовит, подл, вонюч, властолюбив и истеричен. В древней Греции было выражение «волк в овечьей шкуре». Похоже, но не совсем – в данном случае скорее помесь хорька и дворняжки. Ко всему прочему этот индивид ещё и с большой "голубизной". Вот такая на «Импульсе» растет смена …

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не самое приятное место. Что не руководитель - то самодур. Особенно касается всяких тёток начальников отделов(вроде упомянутой ниже начальника отдела кадров, не могу назвать их по другому, кроме как "тётками") . Соберутся такие тетки-руководители и стайкой то чай пить, то по своим делам. При этом отношение ко всем остальным - как будто им все что-то должны. Никакой активности в работе отдела, инициатива никак не поощряется. Решения все "с потолка" и по настроению. Зарплаты ниже рынка.

Москва,

Отрицательные стороны:
Уважаемый соискатель,если Вас пригласили работать в магазин светофор ,подумайте несколько раз...не зависимо от региона,это просто политика компании,тебя просто бросят на произвол судьбы.директор магазина в этой конторе это последний человек...отвечаешь абсалютно за все..за оформление документов на персонал,за рекламу ,за ремонт оборудования.даже за программистов.т.к. программисты от компании работают только удаленно..ну может если в вашем городе есть специалист,то может быть(но не факт)что он Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обычная сто с работниками в количестве человек 12. Прошел собеседование все как есть сказал директору:особо в деталях на вид не разбираюсь. Позвонили недели через 3. Вышел. Около месяца вникал в непростую специфику системы учёта сто. От расхлябанности был в шоке. Так как первый кладовщик ушел в отпуск на неделю проработал без эксцессов самостоятельно. 30 марта отправили на карантин, ну а

Россия, Уфа

Отрицательные стороны:
Уважаемый Duty. Ха-ха-ха. Даже не представляю, кем на Ар-картоне мог быть этот Чудак))) Попробуйте ответить: 1. Как производство которое не работает "на склад", а работает по заранее выигранным тендерам..... Внимание!!!!.... на поставку упаковки для табачной промышленности, то есть к примеру, пачка Ротманс Деми, зависеть от продаж? Вы что думаете туда может придти любой и прикупить себе пару тонн упаковки с зарегистрированными блендами?!!!! Такое бывает?!!!! 2. По штатному расписанию, а так же по исполняемым обязанностям, в Ар-картоне нет ни ГРУЗЧИКОВ ни ЭЛЕКТРИКОВ, есть Электромеханики, аналога грузчика нет вообще, они там не

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Во время сезона отпусков и эпидемий гриппа, изменяется график работы, из-за нехватки сотрудников, но все переработки оплачивают вдвойне. Так что не знаю, плюс это или минус. А вот про предыдущий отзыв, прочтите более развёрнутый ответ под первой записью.

Санкт-Петербург

Добрый день, я пишу от лица водителей такси, которым не заплатил директор ООО "Партнер" Пахомов Леонид Константинович. Его контора работает "подключашкой" в Яндекс.Такси, и он набирал водителей, которые выполняли заказы в Новосибирске (раньше сидел на Свердлова 27а, сейчас переехал на Владимировскую 2ж кор 3) в Красноярске, ул. Шахтеров д.10 (потом переехал в незнакомом направлении) и в Бийске, там офиса не Подробнее>>