ООО Ойлпамп-Сервис Мегион занимается ремонтом, комплектацией и монтажом УЭЦН. До недавнего времени всё было относительно не плохо. После прихода новой "команды" общество начали подводить к развалу. До этого сия "команда" развалила базу в Нижневартовске и КСП 16 , теперь взялись за Мегион. Зарплата рабочих упала, начальничков по два на каждого работягу. Требуют абсолютной дисциплины вплоть до отпрашивания в туалет, в ночь работает форменный "стукач", основной задачей которого является докладывать утром начальству о несоблюдении "трудовой дисциплины". Могут отстранить от работы не огласив причины. Многие увольняются, чему только и рады новые начальнички.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Когда была американской компанией Бейкер Хьюз, было приятно работать,я с удовольствием ездил на работу,а как стало Ойлпамп Сервисом,все болезни нашей российской компании перешли на нее.У нас даже поговорка была: "Если хочешь испортить иностранную компанию,то сделай ее российской!" Начался бардак,урезание зарплаты,непомерные нагрузки на специалистов,появились жополизы и особо приближенные координатору,менеджерам и прочему начальству.Хорошим работникам карьерного роста нет,потому что они не отсасывают и не лижут задницу начальству.Полный пипец в общем.У меня был полный пакет сертификатов на все основные работы,а в итоге отработал 8 лет,практически электромонтером и монажников УЗЦН.Хотя назывался
Нижневартовск
Подробнее>>Организация с большой историей и орденоносная. Хотя это ничего не даёт для работника. Зарплаты низкие, хотя и выплачивают во время. Сама проблема в организации работы. Все дело в том, что руководящие должности занимают совсем некомпетентные люди. И это все начальники всевозможных отделов и цехов. Возникает вопрос, где набирают этих руководителей? И ответ- набирают своих знакомых, друзей, родственников. Не считаются ни Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Перечислять не хватит пальцев:
1. Работяги и полевики стадо, которое нужно пасти (лично слышал от начальства). Отсюда выводы, и на личном опыте в том числе: ожидание вертолётов под проливными дождями сутками- это норма, полевиков бросают на амбразуру заказчикам, как хочешь так и разгребай - приборы не работают - ты дурак, прихват - ты дурак, заказчик не подписывает акты - ты дурак, опоздал на скважину по вине диспетчеров, либо наложения заявок - ты вобще враг предприятия номер один.
2. Естесвенно отсюда вытекает лишение 13 премии - из полевиков её получают только те кто не работает))), лишение, просто гигантской, квартальной премии в 1000рублей. О ночных и праздничных и выходных речи нет. Премии бросают как кость собаке, потом по году вспоминают: "А помнишь мы тебе премёху подкинули 3000рублей, а ты сволочь работать не хочешь!"
3. С приходом ШЛБ ужесточились регламенты и правила для работников, но зарплата при этом осталась на том же уровне. Работать стало просто не выносимо, мы стали похожи на рабов.
Дни этой, конторы сочтены, сокращения среднего иженерного состава, повальное увольнение полевиков (классных геофизиков держит только финансовая
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
ТПГ-ругательное слово из трех букв
ТПГ-террористическая преступная групировка
ТПГ-таджикпромгеофизика (Наша Раша)
или просто ДУРДОМ!!!
Не ходите туда работать и не будет у вас проблем
Москва,
Подробнее>>
Алексей:
Отрицательные стороны:
Топ манагеры экономят в итоге уровень зар.платы ниже чем почти у всех конкурентов в этом регионе. Соответственно спецы это гострабайтеры с хохлостана, а из России только либо новечки - в ТПГ всех берут. Либо те российские "горе-спецы", которые нах в другие конторы не берут.
Соответственно те кто работает за такие зп полудебил - в основном это манагеры среднего звена.
Москва,
Подробнее>>
Жора:
Отрицательные стороны:
Гниды в конторе это мягко сказано...гадюшник самый самый настоящий...
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Некоторые представители руководстава не прислушиваются к существующим проблем в Компании, носящих серьезный характер, игнорируют их. Существует неуважительное отношение к подчиненным: обращения с отборной нецензурной бранью, оскорбления. Думаю, что при обращении в соответствующие инстанции, статьи за "оскорбления чести, достоинства, деловой репутации" было бы им не избежать. В целом - атмосфера рабовладельческого строя. Правы те, кто написал, что держат нас здесь годы, в течение которых происходит привязанность к коллективу.
Москва,
Подробнее>>
Елена:
Отрицательные стороны:
Возмущению нет предела ,человек без образования занимает должность зам гл.бухгалтера Курило П.Н. достает и поучает каждого,как сослуживца так и любого под отчетника.Рядом молодые грамотные специалисты с образованием ,с дипломами. Не пора ли отправить на заслуженный отдых человека ,она уже переработалась в полном смысле слова.ТПГ порадуется и вздохнет облегченно от проблемной злой бухгалтерши.Молодым везде у нас дорога!!!!
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Начальству пох на работников, отправили на буровую, оттуда-как хочешь, так и добирайся. Большинство датчиков- иммитаторы, так что если что-то случится будешь отвечать по полной ты, а не начальство. Условия в балках - жуткие, оборудование хранишь прямо под кроватью.
Москва,
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ