Отзыв пользователя Максим Рубан о компании С-Холдинг

зина:
Отрицательные стороны:
одни из оплотов строительства сараев и унылых дворов колодцев в московской области. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Идиотская компания, сложилось впечатление что конкурс красоты устраивают, а не профес. работников подбирают
Плюсы в работе:
Офис более менее ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На многое можно закрыть глаза, если зарплата хотя бы задерживается. Здесь она не платится. Жалкие подачки с барского плеча по пять тысяч едва ли раз в неделю. Поэтому люди бегут, не отработав и месяца. Про остальной негатив говорить нет смысла. Больше всего поразило, как директор-барчик Евграфов И.А. орет матом на хрупких девочек. Безграмотный, неотесанный хам.
Плюсы в работе:
Будьте внимательны: С-холдинг это не С.Холдинг. Вторая компания видимо действительно крупная фирма, но здесь речь идет про первое наименование, через тире. ООО "С-Холдинг". Тонкий ход. Судя по многочисленным отзывам, ранее называлось СаратовЭнергоСтрой, Стройресурс, СаратовЭнергоТранс. Отзывы те же, зарплата не платилась. Работа за еду! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Довелось меньше месяца отработать в этой шарашкиной конторе. Зарплату там не платят вообще. Евгафоф "бывший" алкоголик, хам и мошенник. В Саратове людей кинул и в Москве. Кидает всех, денег не дождешься. Открыл левую фирму на имя своей секретарши (ей вполне возможно и платит за доп,услуги). Кадровика там нет и не было и не идут работать. Всем огромный совет бегите и не соглашайтесь никогда на работу в эту конторку. не понимаю почему его еще не посадили!!!
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не плятят, постоянно набирают персонал, в первую очередь кадры, секретарей, пто и сметчиков. Собственно, больше никого и не нужно им.
Плюсы в работе:
Отрезвляет. Не думал, что такие гамнюки как евграфов бывают. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наконец то эта шарага обанкротилась!
Плюсы в работе:
НИКАКИХ!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ищут профессионалов, умеющих делать лучше и знающих как это делать профессионально. На самом деле бесперспективно стараться улучшить что-либо, работая у Рубана Максима. При попытке, тем более настойчивости - получаете метку ОПАСНОСТЬ, и команда начинает вас поджирать. А уж если покажете убытки для компании от распоряжений начяльника – всё, в опалу, на уничтожение. Главный “профи” здесь Ка.лМа.кс и он остудит энтузиазм, ну а команда ка.ловых масс уже выдрессирована как действовать. Буквально как в опыте с приматами: Клетка в ней 5 обезьян. К потолку подвязана связка бананов. Под ними лестница. Проголодавшись, одна из обезьян подходит к лестнице, с явными намерениями достать банан. Как только она дотронулась до лестницы, открывают кран и из шланга поливают ВСЕХ обезьян очень холодной водой. Проходит немного времени, другая обезьяна пытается подняться за бананом. Тот же холодный душ ВСЕМ. Третья обезьяна, уже от голода, пытается достать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вывеску не поменяли, всё осталось по старому, кроме названия компании в документах. Заходишь - СТК, походишь- СТК, поработаешь - заруливают каловые массы из СТК с Ка.лМа.ксом во главе. Напряг, бардак, недоплаты, вычеты из недоплат. У начальников в подчинении одни дураки и они во всём всегда виноваты. И виноваты что не смогли донести до мозга МВР, что косяк будет. В общем Стк-Холдинг был, есть и рубан будет хорошо есть и хорошо жить с убытков компании, а прибыль так и останется - целью компании.
Положительные стороны:
потенциал был ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сменили вывеску, а всё осталось по прежнему. "Голова" осталась таже что и была, ну и про начинающую гнить рыбу сами знаете. Идеи управления Ка.лаМа.кса живут и здравствуют, как в прочем и сам Ка.лМа.кс с его Ка.лМа.ксовыми массами рулят, заруливают как и прежде в ООО "Специализированная Торговая Компания", STC Holding, ООО"СТК". Вся правда о работе под руководителем находится там.
Положительные стороны:
Потенциальн огромный. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На всех подобных ресурсах попадают в точку. Организованный бардак, хаос. Интересно что Ка.лМа.кс так или иначе получит гарантированное вознаграждение, вопрос стоит только получит ли он много или очень много. При этом не факт, что его репутация пострадает. В любом случае все его косяки по возможности будут скрывать, оправдывать внешними факторами, нерадивыми сотрудниками не выполняющими приказы заведомо приносящие убытки. В отсутствии скандала, как правило, заинтересованы все, а громкого - включая собственников. Приглашение своих друзей, приятных людей на руководящие должности выливается в появление дополнительной расширенной отчетности, бестолковой отчётности. Реакция на бестолковую работу – раздражение от дополнительной «работы на мусорную корзину», снижение доверия к руководству компании, возможно снижение качества работы. Планы по увеличению эффективноти могут разрастись до перестройки всей оргштатструктуры, якобы ради повышения эффективности. В этом случае есть риски получить еще больше хаоса – вплоть до непонимания кто кому подчиняется, как называются новые ... Подробнее>>

Основное название: С-Холдинг Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д. Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,33/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 5 Описание деятельности: Вроде что то строят, понаехали в Москву из Саратова Автор: Имя (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования: 2014 г. Подробнее>>