Был на собеседовании на вакансию программиста 1С. По результатам собеседования я заявил о наличии опыта и готовности решать поставленные задачи, и мне сказали, что будет ещё несколько собеседований. Но на следующей неделе я получил отказ, якобы, от вышестоящего руководства (которое меня даже не видело). Лично у меня сложилось впечатление, что вакансии реально не было, а меня пригласили только для того, чтобы в ходе собеседования бесплатно получить ответы на свои актуальные вопросы по программе 1С. Впечатление основано на следующих фактах. В описании вакансии указан чрезмерно высокий уровень зарплаты - до 180 000 руб. "белыми", но при этом ни о каких горящих и сверхсложных задачах не было и речи. Вопросов по поводу моей личности не задавалось, хотя обычно таких вопросов на собеседованиях задают очень много. Когда я только договаривался о встрече, я изъявлял желание встретится и с hr-щиками, и с руководством в один и тот же день, но получил ответ, что это невозможно. Лично мне кажется странным, что при таком неудобном местоположение (пос. Коммунарка), они даже не попытались пойти мне навстречу. Размер оклада я обозначил значительно ниже указанной планки и намерений обсуждать обозначенный мною размер у работодателя не было, поэтому, думаю, это причиной отказа быть не может. Не ставлю своей задачей полить грязью данную компанию, может быть то, что я написал - это только плод моего воображения. Просто делюсь своим мнением, чтобы проинформировать своих "коллег по цеху", что они рискуют съездить к чёрту на кулички для того, чтобы бесплатно оказать свои услуги.
Вежливые.
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Работодатель Холдинга "РИК" принимает на работу на должность главного бухгалтера только на время сдачи бухгалтерской отчетности (за 2 недели до окончания отчетного периода) без официального трудоустройства!!! При этом прежнему??? главному бухгалтеру, якобы заболевшему и, в связи с этим, покинувшему занимаемую должность, с регулярной периодичностью выплачивается белая часть зарплаты на карточку в рамках Зарплатного проекта!??? Как только бухгалтерская отчетность была сдана Подробнее>>
Гость:
ЛЮДИ!!!НЕ ПОКУПАЙТЕ ПО ИНТЕРНЕТУ У НИХ НИЧЕГО,ОНИ БАНКРОТЫ,А ПРЕДЛАГАЮТ ТОВАР ПО ИНТЕРНЕТУ!ДЕНЬГИ БЕРУТ,А ТОВАРА НЕТ,И СРАЗУ ОТКЛЮЧАЮТСЯ.МЕНЕДЖЕР АЛЕКСЕЙ ФЕДОРОВ ВОР И ПАДЛА,ОТДАЙ МОИ ДЕНЬГИ ПЕНСИОНЕРУ!!!
Санкт-Петербург, Литейный просп., д. 22, 3-й эт.
Подробнее>>
Петр:
Не верьте компании Рик.Обманут.Не заказывайте по интернету.Обманут.Их нет в природе.Сразу все блокируют чтобы не нашли.Менеджеру Алексею Федорову место в тюрьме.Ищют лохов.Отдайте мои деньги!!!
Санкт-Петербург, Литейный просп., д. 22, 3-й эт.
Подробнее>>
Катерина:
Это, действительно, обман, деньги уплачены, а товара нет, да и сайты, на которых была о них информация тоже не открываются
Санкт-Петербург, Литейный просп., д. 22, 3-й эт.
Подробнее>>
Серж:
Разводка, обманщики. Деньги потеряны. Пользуются именем в прошлом хорошей компании.
Санкт-Петербург, Литейный просп., д. 22, 3-й эт.
Подробнее>>
Андрей:
Заказал игровой ноутбук по акции, оформил и оплатил заказ, а от этого магазина не слуха ни духа, телефон больше не существует, как мне вернуть деньги назад?
Санкт-Петербург, Литейный просп., д. 22, 3-й эт.
Подробнее>>
viktor:
Это чисто мошенническая структура,её noteboor-mania абсолютно чистая разводка,после заказа и оплаты страницы исчезают и все испаряется.
Санкт-Петербург, Литейный просп., д. 22, 3-й эт.
Подробнее>>
РИК:
Сеть ЕКА я считаю очень хороший вариант в Москве. Пользуюсь ее услугами уже полтора года и не разу не разочаровался. Цены для того качества бензина какое есть – низкие, скидки постоянным клиентам дают, кофе неплохой, персонал дельный. Ну и скидки на некоторые услуги ночью тоже бывает полезны.
г. Москва, Новинский б-р, 17
Подробнее>>Сидим с ребятами жаримся в бане. Решил накатать отзыв положительный, сегодня первый раз затопил парилку !!! Это Серега из Можайска! Спасибо за отличную баню из кедра, она того действительно стоила. Всем привет! Успехов и удачи! С наступающим 2015г! Подробнее>>
РИК Амиант не настроено на то, чтобы сотрудник задерживался у них надолго. Так как сотрудник, работающий хорошо долгое время рано или поздно будет просить прибавки и ему придется платить обещанные проценты от продаж. Этого руководство допускать не хочет. Почти никто из менеджеров в данных условиях не задерживается больше 2-3 месяцев (среднее время испытательного срока 2 месяца, после чего как изначально обещают Подробнее>>