Поиск отзывов
Результаты поиска
Метида-опт
Отрицательные стороны
Метида. Никому не рекомендую к трудоустройству. Трудоустраивался по причине, нужны были деньги. В итоге-очень неприятный осадок. Собеседование в отделе кадров, собеседование в магазине. Ученический договор, аж на три месяца, при этом никаких официальных пометок где-либо и скорее всего незаконное удержание 13% подоходного налога. Кроме того, никто не гарантирует вам сдачу экзамена на золотую должность продавца-кассира. Кроме того(извините за повторение) некомпетентное обучение с громким прописным на бумаге, а к слову бумагой с их пометками и требованиями, вас загрузят ещё в отделе кадров, обучение по профессии продавец-кассир.Словно,ну ты совсем уж сынок-даунок, а тут тебя научат. Не научат. Менеджер по обучению словно бы выпала из обоймы лет так эдак на десять. Вас соберут на обучение в филиале Метиде на другом конце города, а там приезжали сотрудники и из Суходола(это где-то в районе Уфы), посадят на что "бох послал", табуреты, странные стулья для людей с плоским задом, ну вы поняли, на них вам сидеть часа четыре, эпиком сея действа стали плакаты формата А4( и я не шучу) написанного от руки криво-косного текста, который разглядеть крайне сложно. Обучение с менеджером длится два дня. Два дня вас грузят ненужной информацией о книжках которые уже не заказать в этой сети и даже из издательства, по причине их года издания. Потом идёт совершенно не нужная информация о горькой судьбинушки самого менеджера-она же мать одиночка! Всё время, пока она это всё говорила, мне хотелось встать и предложить свои услуги как мужчины. И.. самое вкусное- активные продажи книг. Ты должен подойти к итак редкому, как краснокнижный зверь покупателю и напугать его предложением своей помощи, скороговоркой прокричать в след убегающему и смущённому покупателю, что у вас ещё есть акции и сезонные товары, а на кассе вас добьёт, если вы что-то всё-таки умудрились выбрать, кассир предложением жвачки или ластика.Кроме обучения,которое ты ждёшь больше месяца,с менеджером наставником, тебя как первую поросль прикрепляют к опытному сотруднику, наставнику, но уже в магазине. Зачем столько наставников-никто не знает, чему можно обучаться три месяца-то же. За полтора-два месяца, что я там работал, кроме ерунды, которую ты делаешь ещё будучи не оформленным никак( забыл напомнить-три дня бесплатной работы), тебя не научат ни чему, не так нужной кассы и доп.товарам, возвратам и оформлению заказов. Даже телефонную трубку не доверят. Почему спросите вы..это никому не надо, те кто работают итак справляются, а новые сотрудники нужны разве, для охраны товара,да отделу кадров в качестве фикции-работам. По началу, очень смешит, все эти закидоны и пальцы веером от завсегдатаев сотрудников, с которыми тебе придётся работать. Каждый тут-начальник.Стоит выделить-каждый. Мне вот доводилось слышать что-то там не так выложенно от котролёров. Каждый своим долгом считает выразить своё фи, мужской пол почему-то в магазине котором работал, не любили. Работали недалёкие коронованные особы. Нет никаких правил для персонала, который там работает на постоянной основе. Я был свидетелем, как в подсобное помещение приводились друзья и парни, а между прочим там лежат личные вещи и деньги. Нет графика перерывов и если ты привык прикидывать что поешь до середины дня хотя бы один раз, горькое разочарование, в лучшем случае часам к трём пойдёшь на первый перерыв. А на второй перерыв ты должен пойти до семи вечера, потому что -гладиолус. Неадекватное отношение к покупателям. Детей почему-то там было принято люто ненавидеть и каждый раз, если кто-то из детей подавал свой голос шипеть очень громкое-заткнись. Семьями заходили часто, можно представить какая обстановка там царила. Присаживаться стажёрам было нельзя, ну если только ты не закорефанился с кем-то из власти. Работа заключалась в бесконечном шаге из стороны в сторону, это звалось ознакомлением с ассортиментом магазина. Переоценку делает стажёр, консультирует всех-стажёр, расставляет книги.. кто? никогда не угадаете-стажёр! Что делали остальные сотрудники спросите вы, ну всё остальное. В основном сидели на пятой точке или трепались перемывая косточки новеньким. Очень сложно уволиться не потеряв в зп(то есть стипендии).Есть в ученическом договоре один пункт, в котором говориться о том, что при увольнении по собственному, зп выплачивается по тарифу прожиточного минимума региона. Работать или не работать там решать вам.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Положительные стороны:
Если говорить про работу в колл-центре, то все очень достойно! Дружелюбный коллектив, понимающее начальство, есть возможность составлять график с учетом необходимых выходных и/или дополнительных смен, в офисе есть все условия для комфортной работы. Один из лучших отделов в компании. Учитывая нагрузки зп более чем приемлемая.
Отрицательные стороны:
Оборудование находится в не лучшем состоянии, компы часто подвисвют и бывают проблемы с программой, но все это стараются решать. Как таковых недостатков не обнаружил.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа с покупателями, а они бывают разные. Помочь надо всем, даже если не приятно с человеком общаться. Могут тыкать в лицо телефоном, даже не зная, что им нужно. Работала в главном магазине, целый день на ногах, покупатели, переоценка товара и разнос по полкам. Даже знание школьной формы пригодится. Не понятны обязанности администратора. Составит график (придумывает в течении недели, в остальное время была свободна), в смену то 2 человека работают и надо все успеть, то весь коллектив. Что ни спросишь, просит обратится к старшим, они решали все вопросы. Не ...
Положительные стороны:
Отличный коллектив. Помощь если ты новичок, расскажут что, как и почему. Многие любят читать, можно и поспрашивать друг друга о чем книга. Так больше узнаешь, легче продать. Пришла с небольшим опытом торговли, работала год, получила приятные впечатления. Небольшие скидки сотрудникам.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование. Когда мне звонили, меня прям в подробностях распрашивали о всей моей жизни (прошлые места работы, прям от и до, что делала, почему ушла, какая зп, какой коллектив, увлечения, чем занимаюсь в свободное время, как много свободного времени и тд). Когда я пришла уже в магазин, были те же самые вопросы, но уже более личные, вплоть до очень-очень личных вопросов. Спросили про любимые книги, да и все. Условия труда. Обещали график 2/2, 3/2, по факту 4/2 или 5/2. Работа тяжелая, весь день на ногах, бегаешь по залу с коробками книг Зп. Говорили что все по трудовому договору. Меня предупредили, что я от 1 до 3 месяцев буду стажером, без премий, только оклад. Кстати, меня никак не оформляли. Сказали что зп как стажеру будет 18-20к. Получила я кстати 14) И девочки которые там работают, 20к тоже не ...
Москва, Самара
Подробнее>>директор ООО Метида-Бизнес, которые находятся в городе Екатеринбург по адресу: Николая Никонова, 6, очень странная женщина, политика компании, чтоб никто ни с кем не дружил, это объявляется на планерке регулярно, обед строго по расписанию, у каждого отдела свой график обеда, чаепития, охранник записывает кто и сколько раз сходил в туалет, к куллеру за водой, заработной платой постоянно угрожают. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зар. плата не соответствует заявленной в объявлении; люди,которые принимают на работу (отдел кадров и прочие специалисты кураторы) предъявляющие большие требования к буд. и нынешним сотрудникам, - что сами конкретного могут предложить для улучшения качества обслуживания или продаж -НИЧЕГО (только и могут развести руками и промямлить: "Ну вы это вот так поставьте и дело пойдет"), все для акций (ленточки, цветочки и прочее) покупается за счет работников, а потом ты месяцами ждешь когда же тебе вернут потраченные деньги,переработка нормально не оплачивается - предлагается забирать ее отгулами, опять же когда хозяину их удобно дать.
Положительные стороны:
НЕТ
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Официальное трудоустройство только после 3-х месяцев стажировки.Письменный Экзамен по окончании стажировки толщиной с "Войну и мир", устный допрос (по другому это нельзя назвать) длится не один час. Обман при выплате зар. платы (то, что пишет работодатель у себя на сайте и то, что платят официально - две разные вещи). Обман при расчете в момент увольнении - отсутствие расчеток, а также тут вам припомнят всё - и статьи кол. договора, которые вы до этого и в глаза не видели и не слышали, не выплаты вами за инвентаризации.
Положительные стороны:
Коллектив на вашем непосредственно месте работы.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа тяжелая и низкооплачиваемая. И все бы ничего, но! Официальное трудоустройство в Метиде производится только после испытательного срока в 3 месяца. После чего с кандидатами проводятся тестирования: письменное и устное. Письменная часть объемом эдак с десятка полтора страниц, а устная часть длится несколько часов. Добавлю, что на обязательном обучающем семинаре вас научат лишь тому, как правильно книжки на полки выставлять. Так же есть толстенная папка с правилами магазина в которой больше сотни страниц, и которую вы должны умудриться вызубрить на зубок, причем забирать ее домой и копировать строго запрещено! Нет, вы должны попробовать все это вызубрить за полчаса обеденного перерыва, с гудящей от усталости головой! Половина тестирования состоит из как раз этих самых правил, схем и таблиц, которые мало относятся к вашим непосредственным рабочим обязанностям! И вот, наконец, тестирование. За эти несколько часов, г-жа Контишова Татьяна (менеджер по обучению) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработав в данной компании определенное время и пообщавшись с коллегами, я сделала выводы, что менеджеры по подготовке кадров делают все возможное чтобы людей выжать из компании. Поэтому такая текучесть кадров. В компании не дружный коллектив.
Положительные стороны:
Не какие
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование проводилось грубо и некорректно. Специалист по кадрам сама не профессионал своего дела и видать за всю свою жизнь прочитала единственную книгу- "Букварь").Я хорошо разбираюсь в литературе, а она все пыталась подловить,целый час пытала авторами и названиями книг из различных областей,а когда я устала и запнулась, она с ядовитой усмешечкой сказала,что к собеседованию надо было хотя бы подготовиться. я не стала спорить и молча встала и ушла. А она крикнула мне в след,что я только отняла у нее время.Истеричка.
Положительные стороны:
Чистота и порядок в магазине
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Условие работы, о которых говорилось на собеседовании: Работа 5/2, в одну смену с 10- 20. Зарплата 11 тысяч, после испытательного срока- возможны 14 тысяч. (В фирме- конкуренте платят 14.000 за график 2/2). Видно как работодатель ценит своих сотрудников.
Само собеседование проходит в лучших традициях шокового. Тебя заставляют заполнить анкету, причем, если у тебя нет ручки, тебе придется её купить у "Метиды". Заполнять анкету приходиться на коленках. Через 15 минут после заполнения анкеты тебя зовут к рекутеру, который спрашивает очень личные вопросы: кем работают родители, муж, есть ли квартира. Вопросов о этапах продаж нет. Единственный нормальный вопрос- последняя прочтенная книга.
Пока заполняла анкету. посмотрела на девочек- сотрудниц, все они нервные дерганные, и делают 100 дел одновременно. Мне нравится быть нужным, ценным сотрудником для компании, но когда тебя так используют, а заплатят в итоге тысяч 12 максимум, зачем? Свое здоровье дороже ... Подробнее>>