Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв пользователя Бывший сотрудник о компании ГИК Финанс
Отрицательные стороны
При входе руководителей в кабинет все должны немедленно встать со стульев по стойке смирно (в день по несколько раз), зарплату платят в конвертах. Так что если заболеете, то получите бублик.
Положительные стороны
Коллектив
Краснодар
Комментарии:
Нам жаль услышать такие слова в свой адрес, в особенности грустно по этому поводу нашему делопроизводителю, который контролирует передачу больничных листов в отдел кадров и бухгалтерию. К сожалению, функционал площадки не позволяет прикрепить фотографию с больничными листами. Но в открытых источниках, к примеру, здесь zachestnyibiznes.ru/company/ul/1132310003935_2310168409_OOO-GIK-FINANS вы можете ознакомиться с отчислениями компании в пенсионный фонд, а также фонды социального и медицинского страхования, что подтверждает официальное оформление наших работников.
По поводу приветствия генерального директора, когда он заходит в кабинет - это нормальная практика, принятая в развитых компаниях, где соблюдаются правила делового этикета. Но не нужно делать это несколько раз в день. Да и, поверьте, мы пытаемся, но очень сложно вспомнить ситуации, когда у нас генеральный директор несколько раз в день ходит по кабинетам.
Спасибо, что отметили, насколько у нас приятный коллектив. И от лица всех работников желаем Вам успехов в работе и личного счастья.
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Сильная команда, отличное руководство с постоянной обратной связью. Хорошие условия труда, комфортный офис. Стабильная зп, без задержек! Восторг от корпоративов, которыми уже сложно удивить, но у этой компании получается. Самые лучшие в Краснодаре! Спасибо за ощущение постоянной стабильности за эти годы! с любовью и благодарностью от бывшего сотрудника! Наталья.
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания хорошая и могла бы развиваться, но... Директор самадур. Дарья Александровна на первый взгляд очень грамотный директор, на деле оказывается, что знает только термины и теорию. Не смотря на то, что занимает свою должность много лет, в компании вообще не разбирается. Не понимает как надо руководить и какие задачи ставить. Сотрудников не ценит вообще. Считает, что это пыль которую можно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания мутная с замашками на европейский холдинг. Работа не выстроена, т.к. не кому её выстраивать . Директорша, Дарья, и золотой молодежи, сама не где до этого не работала и организовать ни чего не может. Обещанные бонусы получают избранные. Работа не нормирована т.к. директор на, работу приходит к 11 , а вечером начинает изображать кипучую деятельность.
А самое смешное это так называемое у них повышение по карьерной лестнице... Проводят аттестацию, но не на знание работы, а кто директор, когда назначен и
Краснодар
Подробнее>>Уважительное отношение со стороны руководства, в том числе высших лиц группы компании Возможности роста Корпоративные мероприятия Комфортный чистый офис со всем необходимым; в здании есть столовая, а еще есть есть кухня с холодильником, посудомойкой, микроволновками и с мебелью. Официальное оформление Строгий дресс-код 3-х уровневое прохождение собеседования, потом через 3 месяца аттестация, повторное собеседование на знание своей работы, общей грамотности, и знание услуг и руководящего состава всех компаний холдинга! По слухам есть комната с тренажерами, но туда не пускают Подробнее>>