ДВ Керамик

Отрицательные стороны:
Директор считает себя самым умным, самым гениальным. На самом деле это очень неадекватный и неуравновешенный человек с нарушенной психикой. Он не умеет четко формулировать свои мысли, очень любит сплетничать и говорить о человеке всякие гадости "за глаза". Также директор совсем не уважает коллектив, считает всех тупыми, у него нет понятия обеденное время, конец рабочего дня и выходные, когда захотел, тогда и позвонил, а если вдруг ты в свое личное время не ответил на телефонный звонок директора, то потом о себе узнаешь очень "много нового". При собеседовании не может четко сформулировать ...
Положительные стороны:
коллектив
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор считает себя самым умным, самым гениальным. На самом деле это очень неадекватный и неуравновешенный человек с нарушенной психикой. Он не умеет четко формулировать свои мысли, очень любит сплетничать и говорить о человеке всякие гадости "за глаза". Также директор совсем не уважает коллектив, считает всех тупыми, у него нет понятия обеденное время, конец рабочего дня и выходные, когда захотел, тогда и позвонил, а если вдруг ты в свое личное время не ответил на телефонный звонок директора, то потом о себе узнаешь очень "много нового". При собеседовании не может четко сформулировать ...
Положительные стороны:
коллектив
Подробнее>>

Око:
Добрый день. Компания не плохая. Но директор в силу своего возраста особо не хочет разбираться в ситуациях компании. Окружил себя заместителями и помошниками (ужаснейшими лицемерами и подхалимами) которые в глаза улыбаются и строят из себя суперпорядочных и еффективных менеджеров хотя сами нули. Так вот, они рассказывают директору какие все работники бездельники и бездари и списывают свои неудачи и срывы сроков на простых работяг. Возможно у них есть какой-то план и возможно планируют ...подмять фирму под себя. Но факт остаётся фактом. Директор слишком доверчив и слушает этих бездарей, вместо того разогнать их поганой метлой. Подробнее>>

Мария:
Удобный график работы, белая зарплата, все налоговые отчисления, соц.пакет, чистые и опрятные помещения, хороший коллектив, руководство идет на встречу по личным проблемам, хорошая современная орг.техника, зарплата вовремя иногда даже раньше, современная компания, достойная зарплата, интересная работа Подробнее>>

Юлия:
Адекватный, порядочный коллектив. Задачи в соответствии с компетенциями и загрузкой распределены между сотрудниками. Практикуется обучение. Руководство идет навстречу, когда возникают семейные обстоятельства или иные проблемы, требующие решения в рабочее время. Оплата труда в среднем выше, чем в аналогичных МСП по городу Томску. Полностью белая заработная плата. Работа по существу интересная. Производимые продукты соответствуют уровню передовой медицины. Подробнее>>

Ирина:
Работаю свыше 13 лет. Хороший коллектив, стабильная своевременная оплата труда. Как и в любом коллективе нужно уметь договариваться друг с другом, понимая, что в работе главное общий результат, а не личные амбиции. Руководство требовательное, потому что речь идет о медицинском производстве. Но при этом всегда учитывающее потребности и пожелания своего коллектива. Считаю, что компания порядочная, условия труда гораздо лучше, чем во многих компаниях города Томска. Просто не нужно забывать о требовательности в первую очередь к самому себе, ответственности и общих целях. Подробнее>>

Маша:
Руководство не в состоянии сформулировать чётко поставленные задачи, не обеспечивает технологические, а часто и технические условия выполнения задач, часто требуется выполнять работу чуть ли не "на коленке", либо искать решение "в интернете". Планирование не ведётся вообще, часто задача должна быть выполнена "вчера", а для её выполнения ничего не готово. Штат начальства раздут, на каждого рядового сотрудника по начальнику, никто из них, причем, ни за что не отвечает, и на поставленный вопрос не может дать адекватный ответ. Наводится много суеты и говорильни, что мешает делу. Система связи между отделами, "Битрикс", не помогает ускорить взаимодействие, а только усложняет работу, поскольку постоянно требуется по каждому малейшему вопросу строчить отчёты. Причём есть группа в Ватсап, которая решала все вопросы с успехом до Битрикса. Зарплата неплохая у руководства, у рядовых сотрудников зарплата неконкурентноспособная по региону. Индексация не проводится. Обеденное время сотрудника и время, когда пора уходить домой не уважается, часто именно в это время у начальства возникают вопросы, устраиваются совещания. Переработки оплачиваются, но только в исключительных случаях, когда все сроки горят, и без дополнительных переработок уже никак. Во все остальное время переработки приветствуются, и даже навязываются, но не оплачиваются. В выходные дни, Подробнее>>

Гена:
Отрицательные стороны:
Ужасная конторка, фу Подробнее>>

Правосудие:
Фирма в целом неплохая но діректор всё портит. Его величество считает окружающих его людей дерьмом и что все тупые и только он венец мироздания знает что делать. Все всегда должны работать не важно выходной, обед, ночь. Звонить со своими дурацкими идеями. Он считает что если он ничем не занят то и другие не заняты и можно вторгаться в личное время и пространство людей. По этой причине ненависть со стороны окружающих просто вида никто не подает т.к. с больными никто связываться не хочет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Идешь устраиваться все красиво а по факту полная шляпа ,работа в постоянном контакте с директором и который не понимает сам чего хочет и орет на все и всех пуп земли прям ,,работать нужно за 3 человек .Не советую данную организацию соискателям ,если тем более работа будет не в академе ,пока рядом с ним его правая или левая рука такого же возраста .... .

Томск