ООО "ТД Марио Риоли"

Отрицательные стороны:
Купили 2 одинаковые фабричные двери. Продавец в магазине расписал все преимущества:врезанные замки, петли, готовая коробка -собирай как конструктор. На это и повелись., а зря. Из 2 дверей стандартного размера 80*200 см (написано на упаковке) одна оказалась 80, а другая 81, 5 см (?!), зато одинаковые дверные коробки -для дверей с шириной полотна 81, 5 см. Ну одну поставили, а вторая имеет зазор с коробкой толщиной в палец и, естественно, не закрывается. потеряли массу времени:пока с продавцом созвонились (крупная торговая сеть с одним общим телефоном-по цепочке до непосредственного отдела Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 1. Проходная завода расположена далеко от основной автомобильной дороги (с остановкой общественного транспорта) и, кроме главного указателя, никаких других указателей нет. Незнающий человек может тут плутать полчаса. Почему бы не перенести проходную ближе к дороге? Ну или хотя бы поставить больше указателей? 2. Очень низкая официальная зарплата (14100 рублей), всё сверху (премия + зарплата). 3. Отсутствует служебный автобус для завоза/развоза сотрудников. После смены для работников заказывают такси. А на смену мне на общественном транспорте добираться? Да, именно так. И никто работникам проезд до работы не будет компенсировать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные впечатления о компании "Марио Риоли" связаны с тем, что информация о вакансиях и другая, сопутствующая этому, поданная компанией в СМИ, интернет, в данном конкретном месте (г. Донской, г. Новомосковск, Тульская область), - не соответствует действительности. На деле оказывается все совсем не так привлекательно как рисуется. (об этом можно понять и не приходив на собеседование, так как, судя по информации из тех же СМИ, компания постоянно нуждается в кадрах, хотя есть вероятность, что это целенаправленная политика компании) Кроме того, хотелось бы отметить, что люди, которые проводили собеседование были некомпетентны в некоторых вопросах. Хотелось бы пожелать компании "Марио Риоли" "навести порядок" в службе по подбору персонала, так как, вполне возможно, что именно действия некомпетентных сотрудников, оставляют компанию без необходимой рабочей силы и, как следствие, прибыли.
Плюсы в работе:
Оперативно ответили на посланное резюме и пригласили на собеседование. (можете быть уверены, что ваше резюме не останется без внимания, это одна из немногих компаний, где проверяют электронную почту) ... Подробнее>>

Телефон: 495 617 13 35Местоположение: Россия, г. Санкт-ПетербургСайт: www.mariorioli.ru Подробнее>>