1. Очень большая текучка кадров, это о чем-то говорит. Сотрудники компании (в основном кто работает более полугода) только поначалу улыбаются, на самом деле в основном сплетничают, и производят впечатление высокой занятости, сваливая обязанности на новеньких или безотказных;
2. Руководство компании действительно, как было сказано, "САМОДУРЫ", сам директор принимает всех за рабов, может незаслуженно и матом оскорбить, а про руководителей и говорить не хочется, они вообще не компетентны в своих вопросах, и абсолютно не соответствуют своим должностям в СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ, ну сами подумайте у них гендиректор (поставленный конечно) бывшая секретарша, а руководитель ПТО (напоминаю, это строительная компания!!!) учительница, и подружка так называемого директора, и когда дело касается каких-либо важных вопросов и решения проблем, связанных со своими строительными объектами, они ставят неадекватные задания и посылают друг к другу, не зная как их решить;
3. Переработки постоянные, они не оплачиваются, зарплату задерживают, не повышают, хоть и обещают, и ПРЕДУПРЕЖДАЮ, при увольнении обманывают и не выплачивают зарплату, придумывая разные причины, и не берут отвественность, отправляя за ответом друг к другу. К тому же з.п. в основном не официальная, белая очень маленькая, вот они на этом и играют.
Решать Вам, стоит ли работать в этой компании, но если Вам дорого Ваше время и нервы, не стоит их тратить на эту компанию!
При устройстве в какую либо компанию в первую очередь оцениваешь сам офис: отдельная кухня, хорошее место расположения офиса- не далеко от метро и центра, собственно ремонт самого офиса и устройства рабочего места производят хорошее впечатление. Вот на этом и заканчиваются все плюсы.
Ну еще телефон с симкой рабочий выдают.
Россия, г. Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Оплачивают мобильную связь, молодой коллектив, работа в "центре", есть кухня. Размыты обязанности, будете зачастую выполнять не свою работу. Нет иерархии т.е. несколько начальников. Ненормированный график , но платят как за нормированный. Переработки не оплачиваются. ГСМ тоже не оплачивается. ЗП не повышают. Для директора вы раб. Подробнее>>