"Пилот"

Отрицательные стороны:
Сейчас с ужасом вспоминаю год, который проработал в IT отделе с таким начальником как Бутылкин (имя и отчество этот моральный урод даже не заслуживает). Унижает своих подчиненных (как словами так и поступками), не умеет общаться с коллегами по работе, просто как быдло какое то, поэтому сотрудники других отделов стараются избежать сотрудничества с ним по работе, предпочитая решать возникающие задачи самостоятельно. Жалко двух моих коллег из отдела (два хороших парня, общение и работа с которыми была очень полезна и положительна) А если вдруг Бутылкин прочитает данное сообщение, пусть задумается...хотя бы о Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все положительные отзывы заказные. Если сотрудники увольняются, их работу распределяют между другими сотрудниками без доплаты. Если вы молчите, новый сотрудник уже не появляется, его работа становится и вашей работой. Вакансии вечные, как на небесах и есть указание их не закрывать, а распределять нагрузку без доплаты. Не ходите. Полный развал. Премию не платят. Отдел кадров задушен ничего-не-деланием и не закрывают ничего. ЗП ниже рынка. Если сотрудник увольняется, остальные берут свою и чужую работу и чужую делают бесплатно. И ещё не пугайтесь, одна девушка на ресепшн производит впечатление психически больной.

Москва

Отрицательные стороны:
очень малая вероятность перевестись в др отдел. Отдел кадров вместо того, чтобы работника, который не один год проработал в отличном темпе в организации перевести в др отдел для дальнейшего его развития, готов взять новенького сотрудника, причем на более высокую зп. Индексации уже давно нет как зп, так и проездного. В двух отделах с появлением начальников-самодуров начал разваливаться коллективы данных отделов. Стали проявляться сразу инициативы, которые не только не улучшали нашу работу, а только делали ее более трудоемкой. Много раз были предоставлены мной и коллегами инициативы для улучшения

Москва

Отрицательные стороны:
- множество нарушений ТК (если вам предложат 2х2 то это будет не 2х2 в классическом понимании, а 2 в день / выходной / 2 в ночь/ 2 выходных), сокращённого на час рабочего дня в ночную смену у вас так же не будет, и многое многое другое - манагеры вместо привлечения - распугивают клиентов, создаётся впечатление что о деловом общении они никогда не слышали - сомнительная персона и должность "директора по качеству", как говорили в отзывах ниже - прикрывает свою некомпетентность имитацией бурной деятельности, препятствует реализации стоящих и действительно необходимых предложений,

Москва

Отрицательные стороны:
Отдел кадров - недоразумение. Иногда можно получить зп меньше оклада, но в целом получается больше. Поддержу предыдущие негативные отзывы - все так. Лизы уже нет.

Москва

Отрицательные стороны:
Есть три недостатка в компании: 1. Отдел кадров, который ничего не делает и только чаи гоняет. Когда приходишь с вопрос то либо посылают, либо отвечают что это не в их компетенции 2. Бедрицкий постоянный руководитель чего то там а по факту балабол который лижет жопу руководству и создает бурную деятельность. 2. Стеблин руководитель отдела продаж. Хотя отделом продаж это сложно назвать.Люди там работают безграмотные, не знаю как из вообще допускают до общения с клиентами ну и руководитель у них соответствующий.

Москва

Отрицательные стороны:
Берут только с военником Некомпетентные HR, администраторы и руководство Организации ноль, абсолютно непостнояное начальство в решениях, задачу ставят по полчаса в лучшем случае

Москва

Отрицательные стороны:
Компания на финишной прямой. Заказчики разбежались, денег нет. По открытой информации компания в убытках уже несколько лет. Зарплаты не повышают, всю социалку убрали. Сотрудников увольняют, работу перекладывают на оставшихся. Методы управления самые допотопные: никаких объяснений, одни приказы, распоряжения, затрещины. Юрист не успевает их печатать. Атмосфера напряженная, никто ничего не объясняет. Все ищут работу.
Положительные стороны:
Чистый офис рядом с метро, раньше был хороший коллектив. ...

Москва, Казань

Отрицательные стороны:
Заказов мало, клиенты ушли к конкурентам. Премии не платят давно. Под НГ вместо премий гендиректор вручила лучшим сотрудникам 3 банки пива по 0,33 на отдел, со словами "как делить не знаю". Это все, что нужно знать о руководстве этой компании, отношении к сотрудникам и схемах мотивации.
Положительные стороны:
Близко к метро, все по ТК, хороший коллектив ...

Москва, Казань

Отрицательные стороны:
Компания в упадке за год численность работников сокращается по ~20 чел. осталось уже 80. Был такой персонаж Осутин Артем завалил не одно направление развития и народу поувольнялось при нем. Отдел кадров как будто с другой планеты, одна дурость. Если толковые инженеры побегут можно закрывать пилот. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал 2 месяца. Зарплату Юрий не выдал. Заставляет обманывать людей. Налогов не платит
Положительные стороны:
...

Липецк

Отрицательные стороны:
Просто дно а не организация, вакансии администратор даже не рассматривайте. Вопервых обещяют кучу гор и перспектив, оформление, отпуск, форму, питание и тп. Чтоб вы панимал и прежде чем туда пойти это гостиница на 40 номеров+7 больших саун и все ты делаешь один на протяжении 24 часов без сна и куда либо выхода, отвечаешь обсалютно за все за расчёт, за чистоту

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Всегда удивляло,что в организации все перевернуто с ног на голову: не бухгалтерия обслуживает продажи, а менеджеры должны плясать под дудку главбуха маразматички. Эта ненормальная особа изводит всех своими придирками,ни в чем не помогает,только твердит:» Читайте внимательно договор» и тычет своим пальцем. Не знаю,поменялось ли что. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания на грани банкротства, за 20 год были массовые сокращения, работать некому, нагрузка на оставшихся увеличилась, при устройстве обещали премии,что в итоге оказалось неправдой. Крупные заказчики (ашан и т.д.) переключаются на конкурентов.
Положительные стороны:
Белая зарплата ...

Москва, Казань

Отрицательные стороны:
Прошел собеседование, предоставили рабочее место. Полноценное обучение не провели. По общим положениям прошлись, дальше читай детали в википедии. С предметом обслуживания (кассовые терминалы, POS терминалы) не ознакомили. В офисе непринужденная обстановка, сотрудники очень общительные, чай кофе закупаются своими силами. Но присутствует анальный контроль каждого сотрудника. Сверху на нас смотрят камеры, каждый компьютер отслеживается. Начальник воспринимает сотрудников, как винтики в системе. Не более. Зам начальника наоборот был очень общительным и старался всегда помочь в неразрешимых вопросах. Пока я там работал - произошла большая утечка кадров, много кто из опытных поувольнялся вместе с замом. Затем начальник попросил меня уволиться, несмотря на то, что сотрудников в отделе мало осталось, ощущалась сильная нагруженность. За 6 месяцев заработал 180 тысяч.
Положительные стороны:
Хороший коллектив ...

Москва, Казань

Отрицательные стороны:
Есть три недостатка в компании:1. Отдел кадров, который ничего не делает и только чаи гоняет. Когда приходишь с вопрос то либо посылают, либо отвечают что это не в их компетенции2. Бедрицкий постоянный руководитель чего то там а по факту балабол который лижет [censored] руководству и создает бурную деятельность.2. Стеблин руководитель отдела продаж. Хотя отделом продаж это сложно назвать.Люди там работают Подробнее>>

Школа по изучению английского языка предлагает профессиональные курсы для детей дошкольного и школьного возраста. Все программы по обучению разработаны с учетом возрастных особенностей слушателей. Дети, которые пройдут обучение в школе английского языка Ростов-на-Дону, научатся преодолевать все трудности, с легкостью справляться с теми проблемами, которые, подчас, не под силу взрослым. Прослушав курсы разговорного английского в Ростове-на-Дону, ученики смогут без труда не только понимать американцев и европейцев, но и принимать активное участие в диалогах, им станет доступна информация из любой газетной прессы и иностранных каналов. Все слушатели делового английского успешно освоят стилистику деловых переговоров и ведение всевозможной документации. Приобретённые знания откроют

Россия, Ростов-на-Дону, ул. Чехова, 50

Отрицательные стороны:
Хочу поделится своим опытом работы в этой «чудо конторе». Единственное, что там было хорошо — это коллеги) Все остальное просто ужас, офисы, до ремонта которых нет дела, техника вся в убитом состоянии. По зарплатам вообще беда, нужно постоянно выпрашивать и ждать пока выдадут твои кровно заработанные деньги. При наступлении карантина, поступили просто ужасно.. Уволили всех, кого могли. Оставили пару человек и попросили уйти в отпуск за свой счет и при этом работать не покладая рук. З/п никто не платил, даже официальное, молчу уже за оплату «в конвертах». Руководство откровенно дает понять, что им плавать на тебя и на твои финансовые проблемы (которые они и создали), на звонки не отвечают и от сообщений полный мороз. Компания идет к банкротству и кидает на деньги всех (сотрудников, клиентов и даже авиакомпании). Уволилась и выдохнула. НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ ДАЖЕ ИДТИ ...

Киев

Отрицательные стороны:
деньги неплатят.оскарбления.берегитес бесплатно!!!!
Положительные стороны:
нет ...

Липецк

Отрицательные стороны:
Студенческая городок 16.Юрий.оскарбление сотрудников.обещанные деньги не платит.при у поминании о зарплате сказал что большая не досдача товара.ЛЮДИ ОСТОРОЖНО просто бесплатная работа!!!!
Положительные стороны:
нет ...

Липецк

Отрицательные стороны:
Клиенты уходят. Клиентская база потеряна. Крупные клиенты все ушли.
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Казань

Отрицательные стороны:
Многие процессы непонятны, не прописаны правила. Многое приходилось поначалу спрашивать, иногда действовать наугад. Есть страннообразные личности с непонятным функционалом. Вроде начальники...
Положительные стороны:
Работаю более 2 лет. Все по ТК. Зп - вся на карту, точно в установленные даты. Отпуск - по графику. Все оплачивается. На Новый год, 23 февраля - подарки. Пустячок, а приятно. Под Новый год - отличный корпоративчик в "Мир"е. Обещанная премия за год выплачена на 80% в декабре; остальную обещают в марте-апреле. Вообщем, все неплохо. ...

Москва, Казань

Отрицательные стороны:
"Коллектив работает слаженно и продуктивно, и только начальство носится туда-сюда с неактуальными вопросами и вносит элементы хаоса и беспредела, являясь причиной сбоев в хорошо отлаженной системе." Это прям про "Пилот" Над опытными спецами стоит абсолютно не въезжающий менеджмент, периодически устраивающий с ними совещания, чтоб хоть как то врубиться в суть происходящего. Не смотря на возраст компании -25 лет. По уровню зрелости управления CMMI она находится на первом, начальном уровне. Я видел всего один регламент, респект его автору! Пресекаются всяческие попытки описать рабочие процессы. Как работать знают только технари, а их "Пилот" со временем теряет. У "советского инженера" в фаворе почему-то коммерческие подразделения, видимо есть мнение, что при увеличении продаж, опытные технари размножатся делением и качество сервисов никак не пострадает... Комерсы льют воду ей в уши и вселяют надежду на светлое будущее - пожелаем им удачи. ...

Москва, Казань

Отрицательные стороны:
компания советско-русского стиля с устаревшими формами черно-серой зарплаты и всего коллектива ищущего работу и мечтающего свалить отсюда - заказчики уходят и с премией обманывают - премия всегда черная и не платят
Положительные стороны:
---- ...

Москва, Казань

Отрицательные стороны:
работают пожилые и те у кого нет уже надежды нормально трудоустроиться, обманывают с зарплатой при трудоустройстве, премию не всегда платят - часто задерживают или не платят (черная)
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Казань

Отрицательные стороны:
Если на собеседование приглашает О***а [censored by admin 2018-04-04, ПП 3.3], не советую выбрасывать свое время. [censored by admin 2018-04-04, ПП 3.3]
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Казань

Отрицательные стороны:
На собеседовании были озвучены требования которые не имеют отношения к должностным обязанностям. Сразу стало понятно, что есть неожиданно-возникшее основание отклонить мою кандидатуру. Данные дополнительные требования не были указаны в описании вакансии. Они и не могли там быть так как не вписываются в должностные обязанности сотрудника по функционалу. Знать бы заранее... не трать время. Такой момент очень важен. Они утаивают информацию. Потом выясняется что ты десять функционалов на себя берешь и тащищь.
Положительные стороны:
не знаю ...

Москва, Казань

Отрицательные стороны:
В компании тяжелейший кризис. Уходят клиенты, увольняются сотрудники. Остаются только те, кто не может найти себе работу. Не верьте тому, что вам будут говорить на собеседовании. Вы не получите ту сумму, которую вам наобещают. А нагрузка ой-ой, не пожелаю врагу =за десятерых.
Положительные стороны:
Нет плюсов ...

Москва, Казань

Отрицательные стороны:
Вакансии весят по много месяцев и не закрываются так как никого не берут, а распределяют работу на оставшихся сотрудников , не оплачивая эту работу, и таким образом вы работаете за нескольких сотрудников на одну зарплату, и это не изменится. Не откликайтесь на вакансии и не теряйте силы и время - в компании кризис и не будет средств платить нормальную зарплату. Каждый сотрудник недоволен и ищет работу.
Положительные стороны:
НЕТ ...

Москва, Казань

Отрицательные стороны:
стагнация, кризис, загнивание, компания уже давно потеряла крупных заказчиков, делают вид работы, но работы нет, сокращение кадров, премии не платят, сотрудники увольняются так как компания идет ко дну
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Казань