Почему Wrike лучше любого другого места работы? Disclaimer: я всегда стараюсь смотреть на вещи максимально объективно. Хочу сразу отметить, что опыт и впечатления, описываемые мною ниже, я получил на контрасте с более, чем 9 летним опытом работы в продажах в различных российских компаниях, занимающихся оптовой торговлей (с российской, в плохом смысле этого слова, спецификой ведения бизнеса). Я допускаю, что некоторые из описанных пунктов относятся не только к Райку, но и к любой адекватной организации, работающей в сфере информационных технологий. Тем не менее, определенное представление об отрасли у меня было и до трудоустройства в Райк, т.к. большое количество друзей и знакомых работают в данной сфере и рассказывали, как о плюсах, так и подводных камнях. Знаете, почему спустя всего лишь месяц после выхода в Wrike, я стал считать эту работу своим вторым домом? Потому что тут обо мне заботятся. Каждый день. И вот, как: ? Персональное время с руководителем Каждую неделю, помимо всех текущих рабочих коммуникаций в рамках встреч, совещаний и переписок, твой руководитель выделяет достаточное количество времени лично для тебя, чтобы ты мог обсудить любые беспокоящие тебя рабочие вопросы/поделиться проблемами/высказать пожелания ? Тебя спрашивают, чем ты хочешь заниматься Несмотря на то, что твоя роль в организации во многом обусловлена твоей должностью, тебя не ставят на рельсы, с которых ты не можешь сойти в сторону. Всегда остается определенное пространство для маневра. В детали вдаваться не хочу, т.к. на каждой должности свои нюансы, но само присутствие гибкости в данном вопросе уже очень положительно характеризует компанию ? У тебя самые крутые, интересные и разносторонние коллеги Да, я за тщательный отбор людей в организацию. Я за то, чтобы людей отбирали не только за их профессиональные качества и навыки, но и по критерию того, смогут ли они органично вписаться в организационную культуру. 4-5- 6-7 ступенчатый отбор в Райк (в зависимости от отдела и должности) обеспечивает наличие, не побоюсь этого слова, качественной публики. С которой хочется проводить настолько много времени, насколько есть возможность ? Тебе всегда вовремя переводят деньги и ты не думаешь об этом Для многих это может прозвучать достаточно дико, но мне приходилось работать в весьма крупных организациях, в которых задержка зарплаты на неделю, две и даже 3 – не было такой уж неожиданностью. Понятно, что у всех разные ситуации и для кого- то такие задержки, вероятно, и не являются большой проблемой, но главный недостаток этой проблемы лично для меня – невозможность планировать финансовые потоки. А это очень неудобно. ? Тебе платят достойную зарплату и система мотивации абсолютно прозрачна Нет никаких «плавающих» критериев начисления премий, которые могут меняться от месяца к месяцу. Нет планов на месяц, которые сообщаются на последней недели месяца. Тебе на 100% понятно, что нужно сделать, чтобы получить свою премию ? Твои цели амбициозные, но достижимые Когда сотруднику ставят на отчетный период (месяц, квартал, год) план (к примеру – продаж), который является априори невыполнимым, сотрудник демотивирован. Очень демотивирован. В особенности – когда у отдельных сотрудников планы весьма и весьма выполнимы. В Райк ключевые показатели, к которым сотрудникам необходимо стремиться, являются, как говорится, challenging, но есть четкое понимание, что если усердно работать, их вполне можно закрыть ? Ты работаешь с интересными клиентами и нетривиальными юз кейсами Очень не хотел в рамках написания данного опуса бросаться негативом в российский бизнес. Скажу только, что ввиду очевидной и неоспоримой развитости западного малого и среднего бизнеса, задачи, которые эти компании решают, являются нетривиальными и заниматься ими совместно с клиентом интересно раз за разом ? Тебя вкусно кормят Компания выдает карту, по которой ты можешь питаться в замечательном ресторане каждый день. Блин, я никогда не ел в ресторане каждый день на протяжении месяца. И мне, безусловно, нравится этот экспириенс. Единственный минус – жена не сильно рада, что за первый же месяц прибавил 3кг. Также, на кухне всегда есть чем позавтракать (хлопья, орехи, кофе, тосты с джемом и медом) и каждый день приносят огромные корзины со свежими фруктами ? Тебя одевают За различные ачивки ты получаешь футболки, толстовки, рюкзаки и многое другое. Они очень крутые. Серьезно ? Тебе дают клевые девайсы для работы В первый же день мне выдали крутой Macbook для работы и набор фирменных Райковских стикеров для него. Под свои потребности можно попросить удобный стол (некоторые предпочитают standing desk, к примеру) ? Райк помогает тебе развиваться Даже за то короткое время, которое я провел в компании, на территории нашего БЦ Райк проводил 3 тематических мероприятия – лекции, meet-up’ы и др. У компании обширная библиотека (как бумажная, так и электронная). А я очень люблю читать! ? Тебя поздравляют с днем рождения Компания дарит потрясающие торты и делает такие милые рассылки. Aaawww! ? Тебе улыбаются Все. Каждый день. Никаких угрюмых озлобленных лиц. Это великолепно. ? У тебя понятные перспективы профессионального развития и карьерного роста С самого начала понятно, по каким дорогам ты можешь пойти. И (по крайней мере на сегодняшний день) я не увидел (к счастью) никакой семейственности. Тебя не двигают по карьерной лестнице, потому что ты чей-то брат, жена и т.п. – оцениваются заслуги и личные достижения ? Ты работаешь в максимально комфортной среде Устал сидеть в своем кабинете за столом? Переместись в мягкое кресло. Или, может быть на тихий диванчик, огражденный со всех сторон. А можешь вообще поработать из дома. ? Тебе дают отдыхать И создают для этого условия. У нас есть кикер, настольный теннис, самокаты, игровая приставка и многое другое. И ничто из перечисленного никогда не пустует ? ? Ты сходишь с ума от восторга от корпоративов Тут просто без комментариев. Это бомба. ? Тебя могут отправить в крутые командировки США, ЕвропаMore А еще у нас самый крутой продукт, в который ты веришь и про который хочешь рассказать всем и каждому.
Ничего даже в голову не приходит. Серьезно
Киев
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Проходил собеседование на manual QA
Приготовьтесь к тому что что ваши знания о тестировании никому не нужны на собеседовании. Ваш международный ISTQB сертификат, а самое главное знания, которые вы готовы продемонстрировать никому не важны на собеседовании кроме вас.... Подробнее>>
Положительные стороны:
Следят за своей репутацией покупают лживые положительные отзывы.
Нанимают копирайтеров пиздаболов которые нахваливают в интернете компанию, ну надо же как то мразям скрыть своё истинное лицо Галеры Аутсорсера которая старается опускать зарплаты программистам продавая их труды за доллары при этом платить рублями с перерасчётом на свой собственный курс(установленный внутри компании) не в пользу программистов
Воронеж
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не успел услышать, также как и про Соц. пакет и про карьерный рост.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дошла до финального этапа и на каждом из них удалось пообщаться с мастерами своего дела, которые не только задавали вопросы мне, но и делились своим опытом. Команда в целом очень крутая, и жаль, что не стала её частью.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отзывы на сайтах и описание работы в компании в само вакансии.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Это тот самый купленный положительный отзыв о Wrike, о котором все здесь пишут. Действительно купленный достойной зарплатой, профессиональной командой, всеми соц плюшками и преимуществами работы в международной компании.
Да, нужно много работать и сильно вкладываться в проекты, но это полностью окупается результатами.
Чрезвычайно рекомендую.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Идеально для тех, у кого много энтузиазма. Здесь можно взять инициативу в свои руки и двигать вперед к светлому будущему 2. Классные люди вокруг 3. Интересный продукт для управления проектами 4. HR на твоей стороне (и стороне компании, но все-таки на твоей) 5. Рабочее место - обеды - зарплата
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании замечательный коллектив и руководители, по крайней мере те, с кем я работаю. С самого начала собеседований чувствуешь интерес к себе со стороны компании, они готовы помогать и идут тебе навстречу. В офисе удобно, классное кофе, печенья, обеды и место для отдыха. Приятно ходить на работу! Но также можно работать удаленно, структура это позволяет. Коллеги великолепно знают продукт и чем они занимаются, профессионализм замечаешь сразу и это очень радует. Работа интересная, есть чем заняться, есть чему научиться и есть перспектива роста. Зарплата белая, хорошая с компенсациями. Я очень
Россия, Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
hr — Natalya Matusova, такой себе специалист, сказала вернусь с обратной связью, и не вернулась, и даже трубки не берет, и даже с разных номеров)
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подтверждаю отзыв ниже, Наталья Матусова у игнорит. Подобный подход со стороны отдела кадров говорит о многом. Не стоит тратить время на их собеседования и тесты.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Собеседовался и сдавал тесты HRу Наталье Матусовой, все прошло отлично и вполне оперативно, теперь жду согласования от работодателя. Атмосфера в офисе приятная, Наталья прекрасный специалист, надеюсь на работу тоже возьмут.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) обратную связь, это правда печально. Когда обещают вернуться через определенное кол-во дней и все, их как будто и не существует. Очень многое говорит уже о том как у них все устроено. 2) Пройти тест, к которому присылают тесты по которым можно к нему подготовиться. Тогда в чем смысл?) 3) неформальная речь, вполне возможно что это в тренде, и вы позиционируете себя как дружелюбных ребят, но я считаю для эйчара, отвечать «ага», «агась» неприемлемым.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пока что для меня одни плюсы. Меня конечно очень повеселили отрицательные отзывы людей, которые даже не работали в компании, но… что уж тут поделать) итак по списку: 1. адекватное руководство, без фальшивых «как твои дела?»; 2. дружелюбие и готовность оказать помощь всех в коллективе; 3. карточка на питание (9,000 в месяц, только вдумайтесь); 4. да и без карточки можно не голодать, в офисе всегда куча еды (йогурты, фрукты, овощи, мюсли, каши, печеньки и т. д.); 5. офис вообще чума, точнее это не офис, а целое здание — 6 этажей, и на каждом есть что-то клёвое, от кабинок для сна до тренажёрного зала; 6. возможность работать из дома и удалённо, появляясь
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Приятная атмосфера в офисе: все здороваются, улыбаются. Большая часть сотрудников любят то, что делают. Хороший соцпакет, зп средняя-чуть выше рынка. Офис красивый, много всяких «плюшек». Сильные разработчики. Большая часть сотрудников HR приятная, приветливая, готовая прийти на помощь. В целом, люди стараются поддерживать друга. Открыли офис в Праге, релоцируют как текущих сотрудников, так и новичков в компании. В компании работают известные IT спикеры. Продукт, над которым ведется разработка, интересный и сложный. Есть отдельный архитектурный комитет, работа с тех долгом, хорошо развит Scrum. Приветствуется инициатива. И, кстати, хорошее место, чтобы прокачать софт скиллы.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Согласен с предыдущими отзывами, hr Наталья непрофессионал своего дела. Во первых я подавал заявку месяц назад когда она мне соизволила позвонить и стразу кинулась проводить интервью (30 минут!), вообще-то о таком интервью предупреждают заранее, я уже забыл даже о чем вакансия была, не надо считать себя пупом земли. При разговоре Наталья периодически вздыхала в трубку и с усмешкой отвечала на вопросы, что очень «профессионально'». Затем они заставляли проходить тест на логику и математику по скайпу (!), чтобы следить, как в школе, чтобы ты не списывал. Что за бред. Во-первых такие тесты проводят такие кампании как Google, Microsoft, ну никак не Wrike, надо бы им спуститься на землю, таких как они тысячи! В общем к тому времени
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рубрика «Чёрный список работодателей» Wrike. Очень странные ребята. Для компании, позиционирующийся себя такой классной и профессиональной у них очень непрофессиональные эйчары. Рассказываю. Нашли мое резюме. Пишет на почту некая Валерия Хисматулина. Им очень интересен мой опыт и бла-бла. Назначают скрининг с какой-то другой эйчаршей. В назначенное время звонок. Беру трубку. Сбрасывают. Пишу на почту: «Что это было ё?». Ответ: «Прошу прощения, обсудили с командой и пока не готовы продолжить с вами общение. Все-таки нам надо немного больше опыта. Но давайте оставаться на связи:)» ? Что это было? Пы.сы. А они уверены, что после такого полного непрофессионализма уже на этапе поиска кандидатов с ними кто-то
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы состоявшийся специалист с требованиями к зп хоть немного выше плинтуса, то не тратьте время на эту компанию. Зарплата абсолютно неконкурентоспособная и никак не соотносится с нагрузкой. В городе достаточно мест, где можно не так сильно напрягаясь получать в 1.5 и более раз больше. Компания всячески эксплуатирует ваш синдром самозванца, ей выгодно чтобы вы чувствовали себя недостойным в ней работать. Так что любую критику в свой адрес, не подкрепленную объективными фактами и сравнениями, нужно стараться не воспринимать всерьез. Первое время может действительно показаться что это компания мечты: красивый офис, отличные корпоративы, неожиданные плюшки, чувство элитарности и вовлеченности в великое дело. Но со временем понимаешь, что за красивой упаковкой скрывается абсолютно обычная компания со своими плюсами
Россия, Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы состоявшийся специалист с требованиями к зп хоть немного выше плинтуса, то не тратьте время на эту компанию. Зарплата абсолютно неконкурентоспособная и никак не соотносится с нагрузкой. В городе достаточно мест, где можно не так сильно напрягаясь получать в 1.5 и более раз больше. Компания всячески эксплуатирует ваш синдром самозванца, ей выгодно чтобы вы чувствовали себя недостойным в ней работать. Так что любую критику в свой адрес, не подкрепленную объективными фактами и сравнениями, нужно стараться не воспринимать всерьез. Первое время
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Поиск шел по вакансии с релегацией в Чехию. Назначили встречу с hr, начали разговор. Меня очень интересовал пакет релокации. Так что все основные вопросы были про неё. На вопросы о зп, не сказали даже вилку(Вы не мотивированы зп).После рассказа о себе она прервала со мной беседу и отключилась, сказала что я им не подхожу, так как у них scrum, а Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Процесс найма этой компании самый отвратительный и долгий который я встречал. Если у вас много времени и вы готовы к уступкам по условиям работы тогда вы можете попрбовать пройти все 5 этапов общения с hr.Будьте готовы к тому что все ваши ответы никто не слушает. Иначе как объяснить то что потом вам будут задавать одни и те же вопросы. Казалось Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда проходит медовый месяц/год топонимаешь, что невсе так сладко вкоролевстве. Арайк это именно королевство сосвоими монархами. Тот что вВоронеже который дм царь бекенда ивсе будет либо как онхочет либо никак. Если выбекендер то3 раза подумайте стоитли идти так как официальная позиция есть руки, аесть голова, ируки увы этовы. Ладно еслибы голова была светлой ноувы вам придется работать смонолитным легасигавном, анавопрос почему так? Впрочем сами узнаете ответ если всеже рискнете. Князь фронта порой слишком увлекается версиями ангуляра изабывает, что люди всеже важней икому как нетебе отстаивать интересы фронтового братства инедавать сам знаешь кому сам знаешь что. Тут кто-то писал прозрачность ха, это илюзия ребята. Райк это отличная коллекция двуличия илицемерия, неважно какие утебя заслуги иневажно как долго тыработал нежалея живота, как только тыстанешь неудобным тебя вмиг попытаются слить.
Положительные стороны:
Хороший продукт. Отличный офис. Процессы разработки отлажены. Реально работающий скрам почти как покнижке. Прекрасные hrкоторые незабывают про тебя после собеза. Классный СЕО иинтерестные корпаративные ивенты. Вероятно одна излучших компаний вспб ксожалению ...
Киев
Подробнее>>Контора позиционирует себя как международная, но отношение к людям, обращающимся по объявлениям на вакансии, отвратительное, как в шаражке-монтажке. Сначала вам сразу звонят, как будто очень заинтересованы в вас, потом надолго замолкают и не отвечают вам, ни на какие ваши письма. Похоже, они заинтересованы только в сборе стопки резюме разных специалистов. Видимо, чтобы в будущем иметь под рукой кадровый Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сплошные красивые, пафосные слова - ни слова правды! Куча показухи и надменности какие они классные(будто они второй Apple или Google). Wrike двуличные мрази. Сейчас в Воронеже у них чёс на дешёвую рабочую силу. Поэтому они ни при каких обстоятельствах не сообщают зарплату на вакансию, до тех пор пока не проведут с вами КУЧУ(!!!) собеседований, тестовых заданий (могут кинут подсунув реальную боевую задачу с проекта!!) и только в самом конце предложат зарплату сильно ниже рынка с классической тактикой гнобления соискателя "технично убеждая кандидата , что он ноль без палочки, а потому должен быть готов работать за копейки!" (для программистов: -"подучи паттерны" для сисадминов "подучи модель OSI" и прочий бред).
Положительные стороны:
Wrike двуличные мрази. ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ КУПЛЕНЫ! ...
Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Это реально наверно лучшая компания в Питере. И коллектив и hr-команда просто супер. После года работы в компании пытаюсь вспомнить какие-либо проблемы и не могу. Все вопросы решаются, атмосфера очень дружелюбная, искренняя. Скрам как основная идеология всего инжиниринга тут по настоящему работает и приносит свои результаты. Насчет прозрачности уже писали - это действительно так, никаких закулисных игр, все ...
Киев
Подробнее>>
Положительные стороны:
Как стажёр в отделе бухгалтерии (пусть и не профильный отдел для данной организации), я получаю все необходимые мне знания и навыки для того, чтобы в дальнейшем их применять на практике на своём постоянном месте работы. Здесь не будут отворачиваться или игнорировать Ваши вопросы и правда стараются научить и помочь. Наверное, в первые дни вашей работы здесь Вы будете удивлены общением на "Ты" независимо от положения и статуса, что, безусловно, привлекает и максимально располагает к себе и интегрирует в коллектив. Гибкий график и вкусный кофе на кухне прилагаются:)
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
До трудоустройства много слышала о компании хорошего и когда попала в Wrike, в этом только убедилась.
Первое, что хочется отметить - это ЛЮДИ и еще раз ЛЮДИ.
В компании воспитывается в первую очередь правильная культура и ценности. Приветствуется и главное поддерживается проактивность, инициативность и взаимопомощь.
Много интересных продуктовых и инженерных задач. Команда Wrike всегда и во всем ищет новое, передовое и эволюционирует.
А праздники?! - их все ждут. В их организации с удовольствием участвуют сотрудники компании (обычные ребята проявляют свои творческие способности). И еще классный офис для творческой работы.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
работаю в wrike уже 4 года
достоинства:
- постоянная разработка чего-то нового, не скучно
- замечательный коллектив, дружественная атмосфера + общение по интересам вне офиса
- достойная оплата труда, индексация
- крутые праздники :)
- перспективы роста (команда растет быстро и это дает возможность продвигаться по карьерной лестнице тоже довольно быстро + можно перейти из отдела в отдел, если очень хочется и хватает квалификации)
- нет бюрократии ( но тут есть и обратная сторона медали - все меняется на лету, нет актуальных подробных спецификаций, только базовые моменты)
Санкт-Петербург
Подробнее>>