Пришлось мне чуть больше года назад искать работу. Искал долго, результат был практически нулевой (бывает такая невезуха). И тут на глаза попалось объявление, что Техносила производит набор сотрудников в новый магазин в Подольске. Вроде недалеко, решил подать документы на должность продавца-консультанта. Кандидатура моя проверялась неделю, после чего мне предложено было подъехать по указанному адресу магазина. Я подъехал и попал на... стройку. Супервайзер мне объяснил, что "мы строим магазин новый. Делаем его под себя. Поэтому, каким мы его сделаем, таким он и будет". Это было в начале ноября. Причем нас твердо заверили, что открытие магазина - 25 ноября. И потекли суровые будни... Коллектив в составе 8-ми человек ежедневно разгружал евро-фуры с торговым оборудованием. А потом все это монтировал, согласно плану-проекту.Если не было фур, "работники" просто занимались подметанием и уборкой мусора за строителями. Так продолжалось месяц, потом начались ночные разгрузки. День с ночью перемешались, фуры шли уже с товаром. Должен сказать, что за месяц такой работы мы получили по 5000 рублей. Равшан с Джуншутом просто отдыхают! Количество гастарбайтеров росло, но и работы прибавлялось. А сроки открытия магазина все оттягивались. По ходу работ выяснились мои прошлые заслуги и мне было предложено из продавцов перевестись на должность сервис-менеджера. Условия работы ни с кем оговорены не были. Были лишь только лестные отзывы о том, как хорошо живут сервис менеджеры и наставления о том, чего не надо делать, чтобы не залететь и не подставиться. Я перевелся. За второй месяц работы получил 7 тысяч. И это за "стройку века" (площадь магазина составляет больше 1000 кв.м). Наконец, магазин открылся. Но это было лишь техническое открытие. То есть работы еще предстояло ого-го сколько! Нужно было просто открыться под новый год (чтобы ожидаемую прибыль не упустить). Измывательства продолжались. Нас заставляли приходить в 8 утра и уходить в 11 вечера. Работая в 20 минутах пешком от дома, я этого самого дома не видел. Первое время выходных у нас не было. Потом стали давать, но с условием, что в субботу никто не отдыхает, в воскресенье с ограничениями. Во вторник мне нельзя, т.к. забирают технику в сервис. А есть еще и другие сотрудники, им тоже отдыхать надо. В итоге, директор мог вызвать меня на работу даже с законного выходного, сказав при этом, чтобы впредь не отключал телефон. А как не отключать, если единственным моим желанием в выходной было выспаться??? Пару слов о директоре. В ходе работы я смог выяснить, что это человек, некомпетентный во многих отраслях знаний. И полный ноль в экономике. Несколько раз приходилось видеть, как он краснел и ничего не мог противопоставить клиентам, которые обвиняли его в неумении работать с безналом. И чтобы сгладить конфуз, он дарил им акционные товары от Аристон (то, что должны были получить покупатели холодильников и прочей техники). Этот человек обращался с персоналом, как со скотом. Видели бы Вы его самоуверенную ухмылку, когда один из сотрудников напрямую сказал ему, что обратится в суд. Человек, заведомо уверенный в своей безнаказанности. Верхом безумия для меня и моей семьи стало следующее. У моей жены был день рождения. Я отпросился за день до этого события, получил добро уйти в этот день пораньше. В итоге в этот день домой меня отпустили в час ночи. Вернее, это уже был следующий день. Причем, я уже не делал ровным счетом ничего, справиться могли и без меня. И что, извините, должны была думать про меня моя жена, когда я ночами дома не появлялся и денег не приносил??? Вобщем, маразм все крепчал. Дни официального открытия вообще хотелось забыть, как страшный сон. Ведь сна в те дни категорически не хватало. И денег на пропитание - тоже. Пора было с этим дебилизмом заканчивать и увольняться. Решил делать это после получения зарплаты. ЗАрплату выдали, неплохую, но опять, по моим расчетам, "кинули". Написал заявление и началась отработка "обязательного" двухнедельного срока. Через пару дней я заболел гриппом и слег. Причем, не халтурил, не отлынивал. Реально заболел. После болезни вышел на работу, а директор мое заявление ПОТЕРЯЛ!!! Пришлось писать новое. Затем поехал в главный офис за трудовой книжкой и расчетом. Каково же было мое удивление, когда выяснилось, что директор магазина за февраль насчитал мне аж 5 рабочих дней при отработанных двадцати! И тут обман. И тут кидалово. Причем, и я с ним лично говорил перед этим, и бухгалтер при мне звонила ему. Он настаивал на своем. Идти ругаться совсем не хотелось да и времени не было - нужно было срочно уехать к родителям. Поэтому я всего лишь мысленно послал этого мнимого директора туда, откуда он на свет народился. Расчет свой я получил, уже вернувшись из поездки. Вернее, это был не расчет, а в основном, компенсация за неиспользованный отпуск. Аж 5 тысяч с копейками! Вот так "весело" я провел время в Техносиле. И никому не посоветую там работать. Совершать покупки - пожалуйста (хотя тоже не всегда). А гробить свои нервы и здоровье - ни в коем разе!
нет
Илья 2012-03-13 01:06:45
Timon 2010-12-30 03:13:51
Гость, бывалый 2010-11-02 13:03:20
Тим 2010-05-09 10:27:52
Наталья 2010-05-07 00:00:42
ХХХ 2010-05-06 15:25:41
Евгений 2010-02-24 18:51:40
Светлана 2009-12-17 17:10:59
Аноним 2009-06-10 16:30:48
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
В ООО»СервисТрейд» 24.12.2010г мной был приобретен товар: Телевизор LG 32LD425 и страховой полис «Сервис Плюс» на 3 года. В июне 2011г. в период грозы телевизор вышел из строя, о чем я сообщил сотрудникам магазина. Они направили меня к ИП Стафиевскому Д.Г., который принял 15.06.2011г. телевизор на диагностику. Согласно техническому заключению от 20.06.2011, телевизор подлежит ремонту в связи с выходом из Подробнее>>
в школе 668, просто ужасное питание, но мало того, что оно не вкусное, да ещё опасно для здоровья .у детей после еды в столовой :боли в животе, тошнота, рвота, а у моей дочери образовались язвы 12_перстной кишки .дома кушать некогда, потому, что в школе с 8.00 до 16.00, а то и дольше .выбор у наших детей один .либо бутерброды или Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению, мне нечего сказать в их защиту, поскольку кроме сбора денежных средств, от компании "Заря", я не наблюдаю никакой иной формы поддержки. Юристы по всей видимости недостаточно осведомлены о ходе процесса в суде, о чем они свидетельствуют своими словами....
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы обладаете избытком финансов, времени и терпения, юристы из компании "Заря" с искренним желанием помогут вам избавиться от значительной суммы денег. Они с радостью запутают вас в огромном количестве информации и скроют от вас истинное положение дел, а вы...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Меня зовут Наталья, работала в ООО ТД "АЛТАЙСЕЛЬМАШ"(сейчас они ТК) 5 дней. В поисках работы часто обращала внимание на постоянно актуальную вакансию: Менеджер по продажам
ООО ТД "АЛТАЙСЕЛЬМАШ"
Барнаул, Взлетная, 35
Обязанности: Работа по готовой базе с фермерскими хозяйствами, их обзвон, выяснение потребностей,... Подробнее>>
Тендер на все заказы ОАО "РЖД" на пять лет был выигран ГК "1520", в которую входит АО "Росжелдорпроект" в честнейшей борьбе самих с собой, в результате объемы работ ну очень большие, сроки ну очень маленькие, а качество проектов стремится под плинтус. Платят не плохо, но взамен надо отдать здоровье и личное время, за каждый рубль придется отработать по полной. Тем более вакансии есть, так как " "текучка у нас, ох какая текучка..." Подробнее>>
Очень развито лизоблюдство, наушничество, все льстиво и пластмассово. Подробнее>>
Все в отзывах ноют, что их кинули на деньги при увольнении и что ЗП задерживают по 3 месяца, возникает вопрос: а зачем вы кредитуете работу, вы ведь не кредитная организация, так что не удивительно, что у нас народ в России постоянно бедный)) Если бы не работали в долг, то и проблем не было с выплатами ЗП. Директорам без конечных исполнителей, работу и тем более свой бизнес не построить! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обязательный дресс-код (учитывая то, что ты не видишься с клиентами банка, а сидишь за ПК весь день) - в жару не придти в шортах, запрещено проносить в здание банка планшеты, электронные книги, ноутбуки и т.д. Перерывы четко лимитированные, опоздание даже на 1 минуту будет жестко наказываться. Перспектив карьерного роста практически нет
Барнаул
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная компания! Окна заказывали в прошлом году. Полное остекление коттеджа. Так в итоге окна сделаны не по размеру, очень долго переделывали, монтаж из рук вон плохо. Везде пена вылезла. А самое главное денежки они сразу забирают, до момента окончания всех работ. Вообще никому не советую обращаться! Подробнее>>
Илья 2012-03-13 01:08:48