ПАО "Евраз – ДМЗ им. Петровского""

Отрицательные стороны:
Отношение руководства на уровне я пан -_а ты было,роздутый штат управленцев,зарплата немного больше чем по городу,прикормленный профсоюз который не желает бороться за права рабочих,сокращения без повышения зарплат(там где работало семь человек,работает два ,за ту-же зарплату,значительный разрыв зарплат между рабочими и начальниками,а самое противное- поощрение стукачества и подхалимажа.
Положительные стороны:
Вовремя выплачивается зарплата,медстраховка ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокий износ основных фондов завода,отсутствие плана и фин вливаний на модернизацию,тяжелый график,зп платят чуть выше по городу,тяжелая вредная работа,сокращение работников.....
Положительные стороны:
Зарплату платят во время,не самое плохое место работы!Полный соц пакет,принципе адекватное начальство на местах,с которыми можно договориться,нормальная атмосфера в коллективе! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник ЖДЦ Сологуб Е.Г.и нач.службы движения Емельянов своими незаконными распоряжениями переводят людей в ту дыру куда им выгодно.Лично меня не пускают на мое рабочее место и в ЖДЦ,чем не исполняют решение Кировского районного суда г.Днепра и приказ гендиректора о моем восстановлении на работе.Администрация завода препятствует работе независимого профсоюза "Свобода праци"ПАТ ДМЗ.Подвижной состав и путевое хозяйство не соответствуют ПТЭ,норма выдачи спецодежды не соответсвует гост Украины(договор администрации и ПМГУ).Начальником ЖДЦ Сологубом,нач.отдела кадров Санжаревской грубо нарушаются условия колдоговора.Зам нач.ЖДЦ Пилипенко сводит счеты с рабочими посредством выдуманных подстав за нарушение охраны труда(выговор,лишение премии).
Положительные стороны:
Минимальная зарплата выплачивается вовремя. ...

Днепропетровск

Отрицательные стороны:
Стукачество.доведение людей до уровня холуев.нулевая организация производства.
Положительные стороны:
Никаких ...

Днепропетровск

Отрицательные стороны:
з.п. держат на уровне минимал. изношенное оборудование большая травмо опасность красивый фасад гнилое нутро.
Положительные стороны:
наличие колдоговора, социалка. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В руководстве ЖДЦ поголовно "ослы в ворованных павлиньих перьях" и "купленными" заочно дипломами, пренебрежение ОТиТБ, унижение людей, принуждение к бесплатному выполнению работы,стравливание сотрудников между собой лбами. При всем обилии рекламы о защите жизни и здоровья сотрудников я удивлен почему за 12ти часовую смену не валяют 5ть вагонов, не разбивают 2 локомотива и не убивают пару человек- единственное объяснение ЧУВСТВО САМОСОХРАНЕНИЕ РАБОЧИХ.
Положительные стороны:
Своей деятельностью Евраз создает предпосылки для роста сознания работников и их объединения в независимый профсоюз с целью защиты своих прав. А также поиска новых и применения старых способов коллективной и индивидуальной борьбы. Искореняется трусость и культивируется чувство САМОУВАЖЕНИЯ пока у небольшого количества сотрудников, но как говорится еще не вечер. Удачи товарищи. ЖАЛЬ РАНЬШЕ ЭТОГО САЙТА НЕ НАШЕЛ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование по резюме, которое выставлено на сайте и в котором чётко указана специальность, по которой я ищу работу - должность инженерная, есть опыт работы. Нервотрёпка началась ещё в отделе подготовки персонала, стали задавать не относящиеся к делу вопросы по трудовой, на довод, что это они меня пригласили САМИ - увод разговора в сторону. Претензии к предоставлению ксерокопий некоторых документов вместо оригиналов, хотя я к ним ещё не устраиваюсь. Это не корпоративная культура, а продолжение процветания совка на этом предприятии. Непосредственно на производстве оказалось, что им нужен СЛЕСАРЬ, а не инженер, на всё те же доводы с моей стороны, что у меня в резюме чётко указано, по какой специальности я ищу работу - опять разговоры на отстранённые темы и увиливания, что мол отдел кадров им присылает только фамилии. Насколько я понял, нужна была массовка, чтобы выбрать из кого-то, жаль только денег, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Охрана завода - в основном бывшие менты которых выгнали за взятки, могут заставить вывернуть карманы, облапать человека, могут поковыряться в вашей сумке. Беспредел одним словом. При том что предприятие не режимное. Программа 6S - комплекс феерического долбое...ма на нашем производстве. То что взято по аналогии с забугорных стран у нас работать никогда не будет!!!! Профсоюз номинально есть, но фактически о нем можно забыть, кроме отбираемых у вас взносов. Профессионалов на предприятии не осталось - их всех "поубирал" самодур Селькин. Бюрократизм раздут фантастически - около 23 директоров во главе с генеральным. Оборудование завода в таком состоянии, что скоро выветрится ветром и осыплется. Отсюда вытекает огромное количество аварий со случаями со смертельным исходом. После фактической продажи "в рабство" рабочих вместе с цехом (ремонтно-механический, который делал все ремонты для данного предприятия, с уникальным оборудованием), заводу светит полная остановка. И все это из-за недальновидной ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Купаев Сергей Сергеевич хватит бухать на работе… ты же с людьми на производстве работаешь!!! Еще и руки распускаешь! Разбить бы тебе физиономию за то что ты творишь!!!
Положительные стороны:
Есть люди хорошие но мало... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
лишь бы стабильность осталась. пока не рискну назвать минусы.
Положительные стороны:
мне кажется евразовские шахты сейчас самые надежные в плане работы и зарплаты. компания очень большая, базируется в Лондоне. мне кажется если евраз нашу шахту продаст то вот тогда могут начаться проблемы. ...

Киев, Днепропетровск