Поиск отзывов
Результаты поиска
Центр развития InNova/ИнНова
Положительные стороны
Хочу предупредить каждого кто попал в эту компанию. Бегите!!! Вас будут звать на удаленную работу, обещать 500 рублей в час, но если Вы адекватный и умный человек, сразу поймёте что вам вешают лапшу. Люди впахивают по 12 часов за 45 тысяч. А вам за поиск торговых сигналов 500 рублей в час. У них задача следующая, показать что зарабатывать торгуя на финансовом рынке легко. Потом узнают есть ли у вас денежки, если есть убедят вас открыть счёт, и сделают это таким образом чтобы вы как бы сами решили. Сумму надо будет побольше, тысяч 10 долларов минимум, иначе смысла нет. Скажут брать кредит, типо возьмёте кредит и сразу закроете его с заработка. Будете кобениться, начнут прессовать, давить на больное. Будут говорить что они профи, и с ними у вас все будет ок. Но по факту, если вы после всего этого открыли счёт, считайте что вы в беде. Потому что срать они хотели на вас. Как только денежки принесли задача, чтобы вы не вывели деньги. Вам придумают тысячу причин для того чтобы вы не забрали деньги. Что вот вот будет хорошая сделка и прочая чушь. Итог такой, принесли деньги, забудьте о них. Бегите оттуда
Отрицательные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Подтверждаю предыдущие отзывы. Эйчар Александра адекватностью, увы, не обладала. Апломб и нездоровые вопросы рефреном проходили через всё «интервью». Во время собеседования не было ни одного вопроса по проф. компетенциям ( ! ), только бесплодные попытки докопаться до личных аспектов, ага, "гуру-психолог" высшего разряда )) Было озвучено, что на первом онлайн- собеседовании будет присутствовать HR-директор, которая так и не соизволила появиться, что также является маркером. От прохождения дальнейших этапов отказалась, так как впечатление от общения с эйчаром сложилось крайне негативное. Из-за таких горе-специалистов у нас России и прижилась установка, что представители данной прослойки сплошь некомпетентное и ненужное звено. А жаль…
Положительные стороны:
Не обнаружила ...
Москва
Подробнее>>Огромная благодарность за Ваш труд, специалисты добросовестно оказывают помощь, очень внимательное отношение к клиентам. На все мои вопросы/запросы оперативно реагировали и отвечали. Составили по моим пожеланиям план и придерживались его. Юридически подкованы. Желаю Вам процветания и надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество с Вашим коллективом!
Украина, Киев, Киев, ул. Большая Васильковская, 77
Подробнее>>Группа компаний "INNOVA" около двух лет является партнером нашей фирмы в сфере юридических и аудиторских услуг. Работа всегда выполняется очень тщательно, качественно и в срок.Нам нравится ответственный и профессиональный подход к поставленным нами задачам.Также хотим отметить оперативное реагирование на дополнительные появляющимся в процессе работы нюансы, компетентность, аккуратность заинтересованность и внимательность в достижении положительных результатов. Благодарим за плодотворную работу и с удовольствием продолжим сложившиеся деловые отношения.
Украина, Киев, Киев, ул. Большая Васильковская, 77
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неуважительное отношение к соискателям. Не рассматривайте приглашение на собеседование серьезно. Вакансии висят просто так, на самом деле сотрудники им не нужны. Ведь надо же HR-отделу зарплату отрабатывать. Потратите несколько часов своей жизни на дорогу и беседу, полную вопросов типа "кем вы себя видите через 5 лет".
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Образованность коллектива несёт в себе не только положительные, но и отрицательные моменты. Многие выпускники топовых ВУЗов на первый взгляд кажутся "своими в доску" и клевыми ребятами, на деле же каждый отстаивает только свои интересы, и никакого "командного духа" не ждите. Некоторые вполне могут перегрызть вам глотку, если вовремя не увернётесь. За громким словом "КОМАНДА", которое тут очень любят повторять, стоят, в большинстве своём, либо высокомерные индивидуалисты, которым на все плевать, либо тихие задроты, которым плевать на все абсолютно так же.
2. 4 этапа собеседования по программе градуатки заставляют почувствовать
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение сотрудников к клиентам проектов отвратительное. В частности модератора Стрельникова, который заувалированно оскорбляет пользователей. На вопросы не отвечает. Обвиняет без доказательств в оскорблениях и лжи. Придумывает что то за пользователей. В службе поддержки обращение к клиентам на странице сразу на ты, не уважают клиентов.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к соискателям. Дают тестовое и после его успешного прохождения зовут на собеседование. Собеседуют очень плохо, максимум зададут пару дебильных вопросов и все. Как и многие другие компании проводят собеседования только ради отчетности. Просьбу об обратной связи в случае отказа
игнорируют.
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Создают на hh.ru вакансии для видимости. Дали очень сложное тестовое задание, с которым я идеально справился. Позвали на интервью только для вида, не заинтересованы в поиске новых сотрудников. Либо берут только через знакомства на низшие должности.
Будьте внимательны, требования к вакансии намеренно занижают.
Очень неприятная эйчар
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. анкета ну на отъ...сь (отдела кадров там нет точно, скачали в гугл подобие анкеты)
2. О себе ничего неговорят но просят рассказать о себе и всякое блабла. Намекаю ему (Артему) тут у Вас в соседней башне вскрыли контору с похожей текучкой людей (к слову сказать работники башни с 1ого взгляда понимают что мне 51ый этаж охрана, ресепшн словно по 100человек в день к ним идет))) Отвечает дада нас тоже тут службы в погонах шерстили, но у нас то все пучком лицензии и т.д. Ладно спрашиваю какая занятость? Говорит от
Москва
Подробнее>>