Поиск отзывов
Результаты поиска
OOO"Генрих ШУЛЬЦ"
Положительные стороны
Нормальный коллектив, всегда помогут и подскажут. Условия труда на начальном этапе действительно были не очень, как у любой компании на стадии становления. На сегодняшний день, образована служба персонала, которой раньше не было. Работает технолог по сварке, сертифицированный на международного инженера-сварщика. Зарплату платят вовремя и в полном объеме. На 2018 год в плане 96 проектов. В конце года сделан ремонт в цеху. Цех зимой отапливается, есть раздевалка и теплая вода в душе. Выдаются защитные приспособления. Начат ремонт в офисных помещениях. Обновляется офисная мебель и оборудование.
Отрицательные стороны
Как у всех производственных компаний есть неудобство в добираниях к месту работы - 20 минут ходьбы от метро Святошино. Но это даже полезно - кардионагрузка вместо фитнеса
Киев
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Нет контроля алкоголя, часто приходят пьяными на работу, зарплату занижают, руководители не компетенты в своих вопросах. Нет уважения к трудящимся. Место отвратное.
Положительные стороны:
В цеху трудится адекватный контингент ...
Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ВРоде фирма существует не один год, а облагородить себя упорно не желает. Офис, как и цех, в жалком состоянии. Но это скорее для эстетов...работяг, привыкших ко всему. Если вы привыкли к чистым и теплым(зимой) офисам (то есть к НОРМАЛЬНЫМ для 21 века) - то вам точно не сюда. Для киева - предлагают низкую зарплату...скорее всего расчет на "все согласных приезжих". Официального трудоустройства нет. В офисе слабенький микроклимат.(люди иногда даже не общаются между собой, стесняшки) в цеху конечно все иначе но и там есть минусы. Условия труда и безопасность труда на уровне местного энтузиазма. Каждый сам за себя. За рабочего, в случае аварии никто не отвечает. Практикуется так же совмещение должностей, могут заставить выполнять не вашу работу, по прихоти начальства. Начальство,кстати, слегка .... ну вы поняли. Вопрос здесь один и главный - Как за столько лет существования фирмы не ... Подробнее>>