Низкие зарплаты. Низкий компетентный уровень сотрудников. Сотрудники сидят десятками лет, тк на рынке они не могут себя продать, тк обучать здесь никого не обучают. А производственный процесс настолько уникален, что его изучение никак не может пригодиться в дальнейшем построении карьеры. Здесь лютой ненавистью ненавидят тех, кто сумел своим трудом и обучением за свой счет добиться более высокого уровня зарплаты. Дедовщина. Новые сотрудники всем всё обязаны. Не дай Бог Вам установят зп чуть выше чем в среднем по больнице: Вам смерть. Старики сидят и не имею и не хотят иметь представления о внешнем мире, что существуют др компании и сотрудники с хорршим опытом, который бы перенять, пока эта 'компания' окончательно не пошла ко дну. Компания без какого-то понимания о хотя бы корпоративной культуре. Что уж там говорить о полагающемся налёте культурной столицы. Из компании откровенно бегут, в этом 2018 году особо крупный отток кадров, ушли все кто мог, кто хоть как-то поддерживал работоспособность компании. Сотрудники здесь не ценятся никакие, хоть 20 лет отработайте, Вас не будут удерживать, не попытаются улучшить условия работы или увеличить зп. Офис и офисом-то не назвать: советская кунцкамера с обваливающимися потолками. Туалеты хуже, чем в больнице. Каземат. Драные кресла, старые мониторы и обррудование. Все сферы прогнили. IT на жутком уровне: устаревшие системы без инструкций, Вам придётся во всем разбираться самому и Вы будете виноваты абсолютно во всём, никакой речи про обучение, наставничество: они никогда слов не слышали таких. Жуть. Хотите попасть в чёрную дыру и забыть о дальнейшем построении карьеры, увеличении зп: Вам сюда. Да, зп белая, но оформляется несколькими частями, что отражается на больничном и прочих соц выплатах. Обещанные премии не выплачиваются. Мрак полнейший...
Таких нет
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Проработала в компании более 2 лет. Крупная Стабильная компания, вся зп белая, выплачивается день в день, ни одной задержки за все время работы. Это хорошо, если планировать ипотеку. Год назад... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крайне неквалифицированные HR, а особенно их глава Курбангалиев. На собеседовании задаёт вопросы не по теме, а также ведёт себя очень надменно. Только он наверно забыл, что это соискатель выбирает себе работу, а работодатель всего лишь предлагает свои условия.
Санкт-Петербург
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ