Отсутствие возможности для карьерного роста. Постоянное усложнение внутренних процедур в ущерб вниманию к потребностям заказчиков. Обрастание реального бизнеса непродуктивными, паразитирующими отделами (например compliance,Siemens-one и.т.д.). Сотрудники изо-дня в день "бомбордируются" ненужными для их работы циркулярами. Лицемерие руководства на встречах и совещаниях как перед заказчиками так и перед своими сотрудниками. Растёт число бездарных руководителей и самодуров, самодур, ничего не смыслящих в оперативном бизнесе.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Идешь работать по одному профилю, а по сути ты делаешь все, и денег не платят за совмещение профессий. Один накосячит на премию шваркают всех, как в детском саду.Потом этому одному могут чтонибудь сделать свои же. Рабочий день больше обычного, приплетают перекуры, даже если и не куришь. Каждый прикрывает свою задницу и тебя могут уволить в один день. Некоторые руководители не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство не имеет компетенции, ответственность на себя не берет. Моральное давление со стороны руководства не имеет границ. Прикрывая ошибки других сотрудников и невыполнение своих должностных обязанностей, руководители увольняют других сотрудников. Уменьшение компетентных сотрудников и моральное давление предрасполагают к допускам огромного количества ошибок. На заводе скоро начнут разговаривать на украинском языке. Компания не имеет ничего общего с немецкой.
Положительные стороны:
Имя компании.
... Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ