Грей Пак

всё очень понравилосьвсем рекомендую обучение у Алекса Грей!спасибо Алексу за его профессионализм, за его знания и индивидуальный подход к каждому ученику!

Россия, Москва, г Москва

Эрл Грей:
  Плюсы: Научили плавать мою дочь (открыли бассейн) и закрыли мою ипотеку (ну как закрыли? сам платил, конечно, с зарплаты, но хотя бы регулярной и белой)Минусы: везде свои тараканы… работать приходится, иногда много. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
к сожалению, вынуждена написать данный отзыв, дабы предостеречь Вас от траты времени, сил и нервов в компании господ Михайловых, они же Корпорация Квант, тд Интерфуд, Торговый дом Грэй. В свою бытность в компании повидала многое, помимо постоянной текучки кадров абсолютно во всех отделах, «поработали» с порядка трёхста человек на вакансиях :коммерческого директора, руководителя оптового отдела и сетевиками. То что обещается

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
к сожалению, вынуждена написать данный отзыв, дабы предостеречь Вас от траты времени, сил и нервов в компании господ Михайловых, они же Корпорация Квант, тд Интерфуд, Торговый дом Грэй. В свою бытность в компании повидала многое, помимо постоянной текучки кадров абсолютно во всех отделах, «поработали» с порядка трёхста человек на вакансиях :коммерческого директора, руководителя оптового отдела и сетевиками. То что обещается

Россия, Санкт-Петербург

Cетевая компания Грей- тот же Олимп публикуют вакансии дежурных, менеджеров и т.д. Адрес: Дм. Ульянова 2, вход со двора. Это мошенники, которые заберут ваши деньги. Не ходите туда! Вам ничего не заплатят! Когда я попыталась уточнить название, у меня спросили, с какой целью я интересуюсь и что они за названия не отвечают. С другими соискателями общаться не разрешают. Сферу деятельности Подробнее>>

Компания под названием Грей (возникает ассоциация "нагрей") публикует много разных вакансий типа дежурный по офису, менеджер. Однако называются они региональный центр "ОЛИМП", который находится на ул. Дм. Ульянова, 2, со двора. Несколько служащих лицемерными голосками пообещают вам работу и удобный график, но без оклада, без договора, без денег. Возьмут у вас все сведения на анкете и не отдадут ее, если Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Реальность работы в Поли-Пак Украина: 1) На собеседовании Вам предложат ЗП 10000 грн. Когда вы принесете трудовую, вам скажут что зп 10000грн. подразумевает 5000 ставка + 5000 бонусов, которые вы конечно же не увидите. 2) Производство находиться в Луганске! Вся продукция попадает на подконрольную Украиной территорию контрабандой! При этом естественно срываются все оговоренные сроки поставки с клиентом, да и сама оболочка часто приезжает бракованной, все это вы узнаете от клиентов, когда будете с ними общаться! 3) Руководит компанией, Президент Чаплыгин Игорь Тимофеевич(Он же Чапа) - очень каллоритный персонаж 90-х. Можете про него погуглить, много чего узнаете. По документам он естественно ни где не фигурирует. Если коротко охарактеризовать Чапу, то это очень жадный человек, который всех вокруг, в том числе и клиентов – считает л0хами, которых можно и нужно кинуть! 4) На Поли Паке долго ни ...

Луганск, Киев

Положительные стороны:
Да вцелом все хорошо, лояльное руководство которое всегда поможет в вопросах, отличный коллектив, достойная по меркам Саратова зп. Я работаю слесарем, мне все нравится, условия хорошие.
Отрицательные стороны:
Иногда приходится задерживаться
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания «Ubi Pack Studio» ? это современный производственный комплекс, который занимается изготовлением индивидуальных картонных упаковок. Мы имеем богатый опыт работы в Украине, а также в странах Европейского Союза (ЕС), что позволяет нам оставаться лидерами в своей отрасли.Наше производство сертифицировано и соответствует всем международным стандартам качества, а потому продукция является экологически чистой и совершенно безопасной.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование на вакансию специалист по кадровому учёту проводилось в офисе на ул. Красноармейской в несколько этапов. Сначала заполнение анкеты, потом собеседование с менеджером по подбору персонала. Потом пригласили на собеседование с начальником отдела кадров Натальей (на тот момент), которая задавала много вопросов по трудовому кодексу и на которые я отвечала на таком уровне и со знанием таких нюансов, которые, как оказалось, не знала она сама и сотрудники ее отдела малолетки, с которыми я общалась до неё. Потом она спросила сколько мне лет и сказала, что мне надо замуж выходить. ...
Подробнее>>