Непонимание ген. директором, что сотрудники это не "таджики" и они не могут работать только за еду, приводит к тому, что нормальные люди уходят из этой компании. Жадность руководства просто потрясает, мало того не прибавляют ЗП, они ее даже не индексируют по итогам года. Открыто демонстрируют пренебрежительное отношение к работникам. Текучка в компании. Отвратительное отношение со стороны работодателя к персоналу, за людей не считают. Вот и думайте сами уважаемые соискатели, стоит ли идти на такую работу, тратить время и нервы.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Непонимание ген. директором, что сотрудники это не "таджики" и они не могут работать только за еду,приводит к тому, что нормальные люди уходят из этой компании. Жадность руководства просто потрясает, мало того не прибавляют ЗП, они ее даже не индексируют по итогам года. Открыто демонстрируют пренебрежительное отношение к работникам. Текучка в компании . Отвратительное отношение со стороны работодателя к персоналу, за людей Подробнее>>