Ужасная шарага!!! Планы конские, делают всё специально чтобы получать голый оклад, если готовы работать за оклад, то милости просим!! Люди думайте лучше не ходите туда работать, проработала там 3 месяца, вся в долгах , вообщем даже и подумать не могла что в такой солидной компании такие зп(((
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Отвратительный коллектив в Красноярске! Возглавляют директора быдло и таких же к себе подтягивают. Относятся к людям как к говну, лежишь в больнице, звонят требуют выйти... кидают на деньги! Списывают продукцию на борт автомобиля! За бенз 2500 оплата в месяц! Глонас глючит! в общем можно много перечислять! Со сменой руководства вообще скоро все загнётся, люди бегут оттуда!
Красноярск
Подробнее>>Всем привет. Устроилась в Эстель Сервис Сибирь и с первой недели поняла что текучка дикая и все это делает руководство, сейчас объясню почему. Ставят планы и смарт задачи не выполнимые,для того что бы получили голый оклад. Раздуют штат перед сезоном, а потом сокращают (просто начинают под тебя копать). Не рекомендую это ДНО!!!!!!!!! Подробнее>>
Здравствуйте, товарищи соискатели работы!!! Хочу поделиться с вами опытом работы в данной компании вобщем шарашкой её язык не поворачивается назвать а вот как "дном"самое подходящее слово, проработала я там три месяца и этого хватило с головой, чтобы удовлетворится в этом!!! Начну по порядку,на собеседовании обещали заработную плату не меньше 50.000тр, т.е оклад 20000тр процент от продаж, выполнение смарт задач их Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главный лозунг компании: "Порядочность во всём", порядочности нет вовсе!!! С з/п кидают, уволить могут "задним" числом без ответов. З/п чёрная, прикрываются договором аренды автомобиля.
Собственники компании неадекватные люди, зомбируют, гипнотизируют, заряжают на работу, посредством обещания "золотых гор", когда человек понимает что этих самых гор не видать, просто увольняют... Кичуются тем, что типо они ГАЗПРОМНЕФТЬ, но это ДАЛЕКО не так. При трудоустройстве эффектно "бросают пыль в глаза", а по факту Г..ВНОБУДКА (как любит называть своих клиентов, партнёров, один из собственников).
Обучение действительно на уровне, но когда проходит обучение грузчик склада и его
Кемерово
Подробнее>>Подгорский Константин Николаевич - обычный вор! Запросто подделывает подписи клиентов и все время врет! Смотрит в глаза и врет, а потом говорит что сами виноваты. 1 500 000 у лучшего друга взял и с концами, а как он клиетов обманывает, год назад строил через его фирму дом, так этот "человек" выпросил у супруги предоплату, а дом так и не достроен! Еще Подробнее>>
Ужасное отношение к работникам...Каждая смена штраф..без объяснения причин...Директор этих фирм неадекватная женщина.не владеющая никакой разговорной речью...зарплату не выдают..начинаешь высказывать сразу за дверь...общага с клопами...без воды питьевой...просто ужас. Подробнее>>
Директор этой компании КУманева Ирина Павловна обманывает Покупателей, Поставщиков, ТРанспортные компании,налоговые органы, своих работников.При увольнении дала 10 часть от заработанного.Вскрывает чужую почту, пользуется прослушкой, не возвращает покупателям случайно перечисленные деньги!!! Подробнее>>
Пользуюсь услугами компании Естель уже три года. Постоянно заказываю материалы для окрашивания, качество отличное. Почти каждый месяц проходят акции при покупке продукции, делают хорошие скидки и подарки. Всем кто работает в сфере парикмахерских услуг рекомендую заказывать товар у этой компании, так как их косметика и парфюмерия зарекомендовала себя как товары хорошего качества. Я при окрашивании волос своих клиентов заказываю осветляющую пудру Estel Professional Ultra Blond, оттенок волос всегда получается насыщенный и без желтизны. Спасибо компании Estel за товары хорошего качества.
Россия, Иркутск, ул. 5-ой Армии, 55
Подробнее>>
Астраханцы:
Отрицательные стороны:
Начнем с того, что изначально открывать Астраханский филиал назначен неквалифицированный, неопытный, но с огромными амбициями сотрудник. Это как говорится "из грязи в князи". Слишком быстрый карьерный взлет, что повлекло за собой неадекватное поведение. Ему еще самому учиться нужно как работать и как грамотно управлять коллективом. Выражается это в бесконечных пьянках, отмененных по "техническим причинам" собраний, невыход на работу, работа в нетрезвом состоянии. Как можно требовать от менеджеров скинуть свою геолокацию, когда всем известно, что сам со своей женой-оператором сидят дома и опохмеляются после очередной гулянки. Так и хочется ответить - скиньте свою геолокацию)) Складывается ощущение, что Красин со своей женой приехали на курорт, где можно просто расслабиться и получать удовольствие. Кстати, супруга Сергея Анатольевича по совместительству является одним из двух операторов в компании Эстель-Сервис. Как она работает, это совсем другая история. На работу приходит когда ей вздумается, доходит до беспредела, по два часа работы два раза в неделю. Второй оператор делает работу за двоих, а зп одинаковая. Все понимают, что под боком у мужа очень славно работать. ЗП менеджера в компании очень маленькая 20000 р., все остальные выплаты зависят от ряда показателей, которые выполнить сложно, да и после их выполнения
Казань
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ